English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

De? Stand-out? principe

Bezienswaardigheid RSS Feed





Denk voor een moment over alle mensen die je kent die uitblinken van hun peers.Michael Jordanië, Wayne Gretzky en Tiger Woods kan komen voor de geest. Zangers als Madonna, Paul McCartney, Pavarotti, Ray Charles, Ella Fitzgerald. Acteurs als Tom Cruise, Betty Davis, Merrill Streep: zo veel namen? zoveel standouts.The vraag wordt dan, Hoe is het of wat is het over mensen als deze, die hen opvallen? Een eenvoudig antwoord kunnen worden, Jordanië of Gretszky scoorde meer punten en persoonlijk heb meer games en prijzen dan hun teamgenoten. Hoewel dat kan waar zijn, zou men kunnen betogen sport statistieken zijn gewoon een bijproduct of resultaat van de de praktijk van het Permanent Out. Immers, acteurs en zangers geen punten te scoren, toch doen ze awards winnen? wanneer geacht Outstanding onder hun peers.How over de mensen die je eigenlijk weten, dat ook opvallende? Wie komt voor de geest? Een voormalige leraar, een coach, je ouders, een scout leider of misschien je favoriete baas? Het is een feit, iedereen kan herinneren mensen die ze kennen [en weet niet], die ongetwijfeld Stand Out. Bovendien is de belangrijk punt hierbij is dat een niet behoeven te worden beroemd of berucht om je zelf te differentiëren of Out.The moeite Stand voor veel mensen is dat ze verkeerd interpreteren wat ze zien in uitzonderlijke individuen. Simpel gezegd, standouts zodat het lijkt eenvoudig. Soms, moeiteloos. In werkelijkheid echter, zijn maar weinig dingen in het leven nooit gemakkelijk, zeker niet, moeiteloos. Moeten we dan verbaasd zijn, te mislukken verwachten van mensen met deze onrealistische geloof? No.Granted, sommigen van ons zijn gezegend met meer natuurlijk talent dan anderen en dus voor die gelukkig, om "de weg opvallende status 'is veel minder moeilijk. De ironie is echter dat, vaker wel dan niet, hoe meer getalenteerde mensen zetten meer tijd, inspanning en toewijding in hun discipline ten opzichte van anderen. The Biography Channel bevestigt dit met bijna elke aflevering. Daarom, misschien kunnen we hier beginnen, om beter begrijpen, de fundamentele ideologie van de 'Stand-Out' Principle.Stand-out Principe # 1: GoalsA motiverende toespraak zou niet een motiverende toespraak, als het niet praten over het belang van de Doelen. There? Ik gezegd! We hebben allemaal al eerder gehoord. Velen geloven, tot vervelens toe. Maar ongeacht hoe vaak sommige kunnen genoeg van te horen, het belang van het stellen van doelen, omdat het betrekking heeft op Permanent Out, nooit kan worden diminished.Whether Het is een Stanley Cup, een Academy Award, een bepaald inkomen of de volgende verkoop, opvallende individuen zonder uitzondering? dat beren herhalen? ZONDER UITZONDERING? hebben doelen. Ze doelen zijn duidelijke, specifieke en gedefinieerd. Uitputtende studies gedaan in de afgelopen decennia op het hoogste bereiken, hoogste inkomen verdienende mannen en vrouwen uit de hele wereld dragen dit feit out.On de keerzijde, die zonder doelen bestaan in een vacuüm in het nastreven van niets. Hun kans om Stand Out is vaak alleen gerealiseerd in hun gebrek aan achievement.Stand-Out principe # 2: Doel, Passion & DedicationA doel kan nooit een doel, tenzij er een doel voor. Zo Ook moet er een reden. Eenvoudig gezegd, heeft het iets te betekenen voor het individu of er kan ook geen passion.Standouts worden gedreven door Doel. Ze begrijpen dat Passion wandelingen in lockstep met Doel. Zij geloven dat doel, passie en toewijding zijn inherent aan elkaar. Elk brandstoffen de volgende tekening kracht die dient te houden van de individuele ooit op gericht: a) het doel, b) de reden voor het, en c) de profiteert. Er is niets geheimzinnigs aan dit proces, maar er is niets gemakkelijk over het ofwel? tenzij en totdat men gelooft er in en maakt het deel uit van wie ze are.Stand-out Principe # 3: Houding & BehaviorClearly, is er geen probleem in het hebben van een goede houding en goed gedrag wanneer het goed gaat. Zelfs de minste volbracht onder ons vinden het gemakkelijk meer positief te zijn wanneer zij in hun comfort zone. Dat gezegd hebbende, hierin is nog een ander kenmerkend verschil dat de standouts uit de rest.Standouts scheidt nooit verrast door negatieve gebeurtenissen of situaties die interfereren met hun doelstellingen. In feite, verwachten zij hen? en hebben vaak een plan om ze te overwinnen. Het is allemaal onderdeel van de 'geleerde discipline' of als zinspeelde eerder, de praktijk van het Permanent Out.Individuals als deze, handhaven van een positieve houding, die bepaalt hoe zij reageren op tegenslag en verandering. Ze gedragen zich op een manier winnen, ongeacht hoe negatief de uitdaging is. Dat wil niet zeggen dat ze niet teleurgesteld worden of gevoelens van emotionele tegenslag. Ze doen. Immers ze human.The belangrijk punt hier niet te missen, is dat in tijden van uitdaging, ze zijn nooit alleen in tegenstelling tot anderen, zonder richting of doelen. Ze hebben een richting. Ze hebben een doel. Dat verandert nooit, zelfs in het aangezicht van tegenspoed. Ze blijven standvastig toegewijd aan hun taak, zij soms gevoed door hoop, maar het netto resultaat is dat ze een beroep doen op de sterke punten die zij bezitten of in eenvoudiger bewoordingen, het spul van de Stand-out principe? Positieve Attitude, positief gedrag, Doel, Passie, Toewijding en Goals.What doet dat allemaal voor hen? Het maakt hen meer succesvol? Het maakt hen Stand Out! Over De AuthorPaul Shearstone aka The 'Pragmatische Persuasionist' is een van de belangrijkste deskundigen van Noord-Amerika over Sales en Persuasion. Hij is ook oprichter en voorzitter van de Stichting CFIDS van CDA Inc [Een geregistreerde Liefde]. Als internationaal Keynote Speaker, Auteur, Schrijver, Motivatie, bedrijfsethiek, / Time & Stress Management, Recruiting Specialist, Paul verlicht en uitdagingen als hij het publiek informeert, motiveert en entertaint. Als commentaar op deze artikel of de pragmatische Persuasionist boek voor uw volgende geslaagd evenement nodigen wij aan Paul Shearstone rechtstreeks contact @ 416-728-5556 of 1-866-855-4590 www.success150.com of paul@success150.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu