Je leert mensen hoe ze je behandelen
Zo vaak horen we mensen vragen de vraag: "Waarom heeft hij / zij / zij behandelt mij / ons zo slecht?". Het eerlijke antwoord, in de meeste gevallen is "Omdat je laat hem, haar of ze!" Als dat lijkt te eenvoudig een antwoord, denk aan het op deze manier. U maakt een datum voor de lunch met iemand nieuw. Ze komen twintig minuten te laat, onder vermelding van het verkeer, ambt ups, het weer, hun auto of hun kinderen. Natuurlijk, doen dingen gebeuren houden zelfs de beste bedoelingen persoon. U aanvaardt de verontschuldiging en hebben een heerlijke lunch. De volgende keer dat u lunchen met deze persoon, zijn ze dertig minuten te laat. Aha, kan er een patroon ontwikkelen. Wat doe je? Tenzij je het niet erg dit gedrag, je dan de mogelijkheid hebben om die persoon hoe u te behandelen leren. Goede communicatieve vaardigheden in het spel. Je kunt iets zeggen als: "Een van de dingen die ik heb gevonden werkt voor mij is om eerlijk te zijn met mensen. Ik echt genieten van uw bedrijf en wil graag vergadering voort te zetten voor de lunch. Ik weet dat dingen komen op het laatste moment en soms gruwelijke verkeer kan worden. Ik zou willen dat we het erover eens dat een van ons kan verlaten indien de andere is meer dan vijftien minuten te laat? Zou dat wel goed met u? "Dit communiceert duidelijk wat je nodig hebt en wilt toekennen zonder schuld. Het bouwt voort relatie als je duidelijke afspraken met mensen. Zou het goed met u als een werknemer aan het werk kwam steeds op een half uur te laat? Nee, er is een akkoord over de start-tijd, is er niet? Hetzelfde geldt voor onze eigen time.One van mijn favoriete citaten komt van John Powell. In zijn boek, The Secret of Staying in Love, schreef hij dat 'het genie van goede communicatie is volledig worden vriendelijk en volkomen eerlijk op hetzelfde moment. " Ik herhaal dit citaat vaak te herinneren me af hoe de benadering van mensen leren hoe zij mij behandelen. Als ik niet de waarheid over wat werkt voor mij te vertellen, ik kan niet verwachten dat een andere persoon te eren en te respecteren. Leren leren mensen hoe ze ons behandelen neemt practice.You kunnen nog steeds mensen die al in je leven voor een lange tijd die profiteren van u, slecht behandelen u, of boos, beledigend of gewelddadig. Een gewoonte is vastgesteld en zij kunnen als zij een lot! Beschouw ze de waarheid vertellen over hoe hun gedrag beïnvloedt u en welke veranderingen zou de relatie voelen zich meer respect en zorg voor je. Zowel eerlijk en vriendelijk. Wees bereid te zijn om dit te herhalen informatie consistent in de tijd. Het is soms "vervelend" voor deze mensen om te onthouden dat je nu hebben verklaard uw voorkeuren. Zij mogen niet wilt wijzigen. Holding die grenzen vereist ook aandacht uw kant. Zodra u hebt gevraagd voor de verandering, moet je aandringen op het overwegen of het opgeven van de relatie. Beide taken nemen positief gevoel van eigenwaarde en zelf-confidence.Relationships de moeite waard zijn wederzijds respectvol en responsief. Denk na over hoe je zou willen deze gedachten toepassen in je dagelijkse leven. (C) Rhoberta Shaler, PhD Alle rechten voorbehouden worldwide.About De AuthorInternational spreker, facilitator, coach & auteur Rhoberta Shaler, PhD, is een expert motivator helpen bedrijven floreren & mensen floreren. Ze geeft haar publiek en klanten van de inzichten en strategieën om hun resultaten van aanvaardbaar verschuiving naar uitzonderlijk in leven en het bedrijfsleven. Nodig haar naar uw mensen een lift naar hogere niveaus van motivatie, productiviteit en samenwerking. Gratis e-zine. Gratis online community. www.OptimizeLifeNow.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
