효과적인 독서 그룹이 있는 방법
쓰는 것은 독서로 이끌어 낸다. 그러므로, 그것은 마지막 기사가 쓰기 그룹에 근거를 두었기 때문에, 공정하다 효과적인 독서 그룹 창조에 충분한 정보로서만 나의 독자를 공급하기 위하여.
당신은 당신이 동료 집단을 사용할 경우, 그룹을 정말 성공하는 하기 위하여 우리가 고착해야 하는 지침서에 있는 상사성이 다는 것을 는 사실을 위해 유능한 쓰기 그룹"가 기사 있는 몇몇이의 정보에서 단순히 확실히 반복적 "방법 다는 것을 주의할 것이다.
더욱 Oprah에는 도서 클럽이 있을 수 있던 경우에, 이렇게 당신은, 맞은 할 수 있는가? 그것은 그녀의 것 처럼 매력적이지 않을지도 모른다, 그러나 이다 그것을 가장하자. 그리고, 그 사고 방식과 더불어, 우리는 단지 성공, 성공, 성공이 있을 것이다! 그러나 캐치는 뿐만 아니라 독서 그룹이 있고는, 그러나 효과적인 독서 그룹이 있는이다.
이것을 이미 찾아내고 지식을 문학을 위해 사랑한다 당신을 강화하는 가이드 인 허용하십시오. 그리고, 더 중요하게, 이 지원을 몇몇 동료 독자를 찾아내기에서 당신 시키십시오.
제한되는 일원의 수. 나는 당신이 품질증명 카드를, (또는 당신이 잘 아는 컴퓨터인 경우에 당신의 컴퓨터에 카드를 창조하십시오) 구매하고 따뜻하게 일원을 초대하는 경우에 것을을 발견했다. RSVP에 잠재적인 일원에게 마감 시간을 이 "독점적인" 독서 그룹에 있는 그들의 반점 주십시오. 이것은 직업적일 잠재적인 일원이 느끼는 경우에, 아마 결합할 독점 및 유리한.
일반적인 동향에는 한정된 회원을 유지하기 위한 것이고, 잠재적인 신참자의 지원 명부가 있다. 일원이 단체 미팅의 x 총계에 참석해야 하거나 일원이 그룹과 가진 그들의 위치를 사직하도록다는 것을 요청받을 것이라는 점을 너히들 자신의 사이에 구두 계약을 맺으십시오. 가혹한 소리? Nah는 그것을, 직업적인 그룹 및 각 일원이 그 자신의 무게를 날라야 한 대로 좋아한다 전망을 그것 생각하지 않는다.
회의. 회의는 일원의 계획의 주위에 회귀해야 한다. 따라서, 원본을 읽고 그것의 분석을 개발하기 위하여 일원에게 대략 달을 주십시오. 마지막 주말 (아마 일요일? 토요일?) 이상적일 수 있었다. 밤의 늦은 시간으로 이 회의 끌기를 시키지 말라. 1 시간 또는 2개를, 조반겸 점심 도중 곁에 두고, 누군가를, 당신의 그룹이 면담으로 도가 지나치지 않는다는 것을 확인한 계시원인 허용해. 왜 한계가 이어야 하는가? 일원이 이 회의는 보다는 오래 지속되고 있다 예기하면 보는 경우에, 명백한 충돌이 이게 확실하 있고 많은 일원은 그룹을 남겨두는 것을 결정할 것이다. 회의는 시간의 x 총계 보다는 더 이상을 지속할 일원이 (결합하는 안내장을 받아들이는지 때) 앞에 아는 것을 허용하십시오.
장르. 아마 당신의 그룹은 단순히 까만 일본 저자가 그리고/또는에 관하여 쓰여진 허구를 탐구하고다 싶으면. 그룹이 언제 편성되는지 이것이 처음부터 알려진 케이스 만들 인 경우에 일원은 그것을 결합하도록 초대되고. 일원 몇몇 관심 화제는 다음을 포함한다 평가할 수 있었다: 종교, 지역, 다문화, 젊은, 여성 신장론, 동성 연애자 또는 여성 동성애자 의 모험, 약간을 지명하는 다만 환상. 당연히, 이 종류는 더 특정하게 될 수 있다. 명확한 필요한 것, 이 종류 내의 신선한 물자를 지키기위하여이다.
길이. 당신은 "읽고 싶지 않다 바람으로 가." 혼자서 다만 생각은, 그것에게 강한 업무를 만든다! 원본의 길이를 생각할 경우의 고려사항에 있는 보유 일 스케줄 그리고 개인적인 생활. 버지니아 Woolf 덕분에 참고, 일, Joyce Carol Oates, 진 Rhys, 및 Toni Morrison가 일반적으로 도서 클럽을 위한 우수한 물자이기 때문에.
강평. 아아, 우리는 중요한 부품 강평에 관하여 잊으면 안된다. 원본을 비평할 경우, 일원을 책의 모든 양상을 토론하는 격려하십시오: 쓰여진 시간, 저자의 전기 정보, 어떤 사회 정치적인 작은 소리, 그리고 명부는 계속된다. 중지 없이 원본을, 토론하기 위하여 각 일원에게 대략 7-10 분을 허용하십시오. 개인적인 강평의 완성에 근거하여, 그들의 해석이 다른 방법, 그리고 왜 다른 일원과 동의하고 그리고/또는 의견이 맞지않는 일원이 토론하는 것을 허용하십시오 (그룹으로).
면담. 면담 도중, 일원을 활동적인 참가자인 격려하십시오. 그렇지 않으면, 권리의 점은 이 독서 그룹에 있는 무엇인가? 몇몇은의 원본에 있는 좋은 것 무엇이었는가? 작의이었는가? 특성의 발달이었는가? 또는, 아마 상징주의이었는가? 몇몇은의 원본의 부정적인 양상 무엇이었는가? 아마 절정은 당신이 예상한 첨단을 도달하지 않았다. 그룹에서 누군가는 저자의 초기 작업의 무엇이든을 읽었는가? 만일 그렇다면, 이것이 이전 원본에 어떻게 비교하는지 토론하는 주십시오. 면담 도중 제기된 문제는 무제한 일 수 있다. 그러나, 그래서 이것 여러시간 동안 위에 끌지 않으며 시간은, 면담을 위한 제한 시간을 설정한다. 다시 한번, 일원의 대부분은 아마 이 사회 집단 저쪽에 열이 있는 생활을 보낸다. 당신이 바르게 그리고 어떤 확장 계획으로 당신의 카드게임하는 경우에, 국부적으로 당신의 회의에 참석하고 동일한 달 그들의 원본의 부분을 당신이 그들의 일을 토론하는 읽기 위하여 저자를 찾아내는 것이 가능하다.
일원이 독서로 다량 일 매달마다 유지할 수 없고, 더 짧은 원본을 찾아내지 않는 경우에. 특히, 그룹을 읽는 것은 당신의 주요 인물, 당신의 아이들 및 당신의 일에서 편한 환경 멀리이어야 한다. 이것을 당신이 단순히 동일한 것을 찾는 사람들의 원조를 가진 당신의 독서 그리고 분석적인 기술을 갈는 시간인 시키십시오.
저자에 관하여
Stephen 요르단은 교육 출판 산업 내의 경험 5 년 보낸다. Stephen는 프린스톤 검토, 대학 입학 시험, 뉴욕 대학 및 컬럼비아 대학과 같은 교육 기초를 가진 자유계약 편집자이었다. 멀리 사무실에서, Stephen는 그의 가정 자유계약 사업을 가진 그의 창조적인 쓰기를 간행물과 그의 삽화를 승진시킨다. Stephen는 Philippi의 Alderson-Broaddus 대학, 웨스트버지니아에서 쓰기 그리고 문학에 있는 2 문학사 학위를 붙든다
재발행을 위해 유효한.
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