자유계약으로 일하거나 인력을 배치하십시오
고문 작가가 자유계약자에 의해 쓸모가 있지 않는 이점을 즐긴다 아무 의혹도 없다. 그러나, 결코 기다릴 고문 작가가 수 있지 않는 자유계약자에게 유효한 이득이 있다.
직원은 빈번한 때문에 마감 시간 매일 조차 매일, 생성해야 의. 그 결과로 직원은 몇몇 것을 배운다: 시간을, 편성하는, 압력하에서 쓰는, 쓰기를 계획하는 방법 방법 (만약에 종이에 아닙니다 빨리 쓰는, 방법 방법 그 후에 정신적으로), 그리고 마감 시간을 만나는 방법. 아마 이것은 독창성과 감흥의 손실 귀착된다, 그러나 더나은 문장 구조, 통어론, 어휘, 구두점 및 철자법의 더 나은 기계공이 에 의하여 보통 생성한다.
자유계약자는, 다른 손에, 대략 쓸 것이다 화제 또는 주제 쓰는, 시간 및 언어와 표정의 세련 선택의 자유를 즐긴다. 그것의 부정적인 측은 작가가 책상에 앉고, 사실상, 자유계약자의 가장 어려운 책임인 어느 것을, 당연히, 간단한 소리 이렇게, 그러나지 쓰기 위하여 편집자 및 교정원이고 분야를 소유해야 한다 이다.
따라서, 이기 위하여 작가의 종류를 선택하는 작가의 의무가 된다. 아무 의혹도 최대량에, 자유계약 쓰기 호소하지 않는다, 그러나 항상 가장 현명한 선택이 아니다. One 특성, 개성 및 봉헌은 활동하기 시작한다. 사람이 개인주의적, 고무시켜 혼자 일할 수 있습니다 인 경우에, 자유계약 노선은 아마 따를 것이다 경로 이다. 사람이 미심쩍은 경우에, 협회 및 방향을 필요로 한다, 직원 위치는 아마 더 나은 선택이다.
정확하게 선택은 가장 중대한 만족 및 행복 귀착될 것이다.
찰리 O. Goulet는 영문학에 있는 바륨이 있다. 그는 Amazon.com, Amazon.ca 및 다른 많은 책방에 유효한 몇몇 책을 간행했다.
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