의견
요구해서와 객관적인 의견에 행동해서 너의 말하는 특기를 개량하는 제일 방법이 이는 고 나는 믿는다. 말하는 학회 (ESI)안에 우리의 우수안에, 우리는 이20/20의견을 부른다.
너가 이전을 강화하, 후반을 고칠 수 있는다 하기 위하여, 정직한, 객관적인 의견 도움 너는 너의 강약점 확인한다. 또한, 힘을 약점 도움뿐 아니라 찾아서 균형을 잡는 의견을 만들 보다 적게confrontational느끼십시요. 진짜로 의견을 듣, 내면화하기 위하여 너는 너의 활동적인 듣는 특기를 이용해야 한다
과정은ESI 또는eSI전진하는 너에게 가장 좋은 가능성 의견을 준다. 그러나 너가 빠른 복용량을 필요로 하면, 비디오 촬영기에 친구를 발표 또는 2개을 해 너를 녹화하는 얻으십시요. 그때, 함께 점검표에서 너의 강약점 아래에 결정하기 위하여 비디오테이프를 통해서 가십시요.
- 산책한. 너는과 너가 그것을 따르는 까 곳에의 너가 가고 있는 명확한가 도로 지도가 있는가?
- 단조. 너는 발표 관심을 끌을 지키는가 위하여 너의 피치, 음색 및 양을 변화하는가 사용 음성 다양성 이는가?
- 화제 지견. 너는 화제의 좋은가 권력이 있는가?
- 에너지, 열정. 너는 양수하는가 위로pooped밖으로 이는가?
- 무 낱말. 너,Um, 너는 의uh, 많은가안에 던짐, 음 의 무 낱말 알는가?
- 눈 접촉. 너는 진짜로 보고는가 경청자의 일원과 연결하는가?
- 신체 언어. 방황하는가, 싱숭생숭 하는가 걸어서 너의 경청자가 너에 의하여 흐트저리는가?
- 적당한 물자. 너는 모독 또는 수상한가 유머를 사용하는가?
- 준비. 쇼 시간은 언제 그것, 너 너의 클로우즈업을 위해 준비되어 있는가 이는가, 또는 너는 그것을 공중을 나고 있는가?
이 품목에 의견을 얻거든 너가 너의 발표 특기를 개량할 것을 나는 보장한다. 뿐만 아니라20/20의견 일 도움은 회사에서 말하는 특기, 그것을 일한다, 너무 개량하는가.
TyBoyd,TyBoyd실행하는 배우는 체계 (http://www.tyboyd.com)의CEO은 방송 영예의 전당과 국회의장 영예의 전당안에, 있는다. 그는 더 보다는40개의 나라안에 운1000행정관에게 발표 특기를 가르쳤다. 말하는 학회안에 그의 우수는2005년에 그것의 제 25 기념일을 경축한다.
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