두번째 언어 (esl)로 영어를 위해 행정상 연설
연설은 도전적인 기술이다. 그것은 거칠다! 너희 중 몇은을 위해, 그것 아마 당신이 이제까지 할 가장 단단한 일이다; 그리고 나는 동정해서 좋다. 및 협력자, (또는 필요), 그동안 내내 당신이 명확하게 다는 것을 희망해서, 잊지 못하고는, 설득력 있는, 대접 및 재미 당신이 원하는 직원의 앞에 서 있는 것은 감명을 주기 위하여 누워서 떡먹기 아니다. 그것은 거칠다, 거친, 거친!!
연설은 독자적으로 어려운 것이다; 그러나, 당신의 첫번째 언어가 아닌 언어에서 지도력 역할에 있고는 그리고 말하는 상상하십시오. 이 사람들은 고민하기 위하여 도전의 두번째 층이 있다. 누군가가 두번째 언어로 영어를 말할 때, 그들은 또한 그들의 악센트에 관하여 그들의 단어 선택에도 불구하고 지식이 있는 사람으로 감지되고 있다는 것을, 발음, 억양, 문법적인 과실 고민하고.
미국 인구 조사국은 영어 이외에 미국에서 그것을, 5명의 사람들 중에서 1 말한다 언어를 보고했다. 이 사람들의 많은 것은 중간 레벨 관리에 안으로 고용된다. 2030년까지, 인구 통계학자는 두번째 언어 제자가 미국에 있는 학생의 대략 40%의 비율이기 때문에 영어 예언한다. 약간 지역에서는, 그 투상은 이미 초과되었다. 예를 들면, 캘리포니아에서, 학동의 60%-70%는 그들의 기본 언어로 영어 이외에 언어를 말한다. 북아메리카인의 좋은 대다수가 두번째 언어로 영어를 말하기 때문에 많은 사람들이 이 상황에 직면된다 그러므로 명확하다.
악센트는 관리 역할에서 누군가를 위한 ESL 스피커를 위한 중요한 관심사의 한개, 특히이다. 많은 것은 감소 기술을 강조하고 과정은 거기 밖으로 있다, 그러나 나의 통보는 보다는 오히려 멀리 그것에서 달리기 위하여 당신의 악센트를 받아들이기 위한 것이다. 너자신에게 진실하십시오: 당신은 악센트가 있는 경우에, 그것을 은폐하거나 위장하는 것을 시도하지 말라. 악센트는 분화하는 당신을 위한 중대한 방법 이다. 당신은 기억하는 당신이 누구를 위해인지 사람들을 당신을 원한다. 대략 년 전에, 나는 인도에서 신사를 훈련하고 있었다. 그가 사회 및 대화 형식 방법으로 말할 때 그의 악센트는 쉽게 탐지가능했다. 이상한 것은 그가 그가 깊 남쪽 악센트를 위에 둘 것입니다 그룹의 앞에 선물할 때, 이었다. 그는 "Hazzard의 공작"에게서 Gandhi와 삼촌 Jesse 사이 십자가 같이 소리가 났다. 이것에 관한 질문 때, 그는 그가 미국 사람 같이 소리가 나는지 그가 존중되고 이해해 일 것이라는 점을 그가 생각했다는 것을 말했다. 그래서, 그의 접근은 완전히 경청자가 그의 낱말에서 보다는 그의 가짜 악센트에 흥미있었기 때문에 역화했다. 오늘 세계에서는, 모두에는 악센트가 있다; 우리는 모두 지구의 다른 부분에서 오고 모두 것을 말하기의 다른 방법이 있다. 악센트는 매혹 찾아낸다 그(것)들을 심미적으로 귀에 유쾌한 몇몇 경청자부터 자산이골 조차. 당신은 당신이 당신이 누구인지일 완전하게 시킬 경우 당신의 베스트일 것이다. 당신은 자연적 소리가 나고 당신을 경청하는 쾌락 일 것이다.
발생할지도 모른 또 다른 관심사는 이해이어, 또는 문법적인 과실 및 통어론 적당한 단어 선택에서 유래한. 심각하게 가지고 갈 복잡한 기술적인 낱말을 사용해야 한다 지도력 역할에 있기 때문에 많은 시간, 사람들은 그것을 느낀다. 권리 당신이 보다 적게 안락한 언어로 표현하기 위하여 낱말을 찾아내는 것은 도전일 수 있다. 이것에 대하여, 나의 통보는 2 중 이다:
당신이 삼킬 수 있다 보다는 더 많은 것 떨어져 첫째로, 씹는 것을 시도하지 말라 - 당신을 안락한 시키는 당신이 이해하고 어휘를 사용하십시오. 경청자는 고원한, 자부하는 어휘를 사용하는 증여자와 가진 보다는 논리를 사용하는 증여자와 매우 좀더 감명줄 것이다.
이차적으로, 말하기의 사용 제스처, 얼굴 표정 및 "대화 형식" 방법. 이것은 온열 장치 및 더 안락한 발표 귀착될 것이다. 더하여, 경청자는 친구와 교통하고는 그것에 의하여 당신의 대화가 훨씬 효과적일 것이 시키는 처럼 느낄 것이다. 당신의 단어 선택은 그 결과로 보다 적게 중요하게 될 것이다. 마지막으로, 경청자는 자부하는, 행복한 스피커에 훨씬 관대하 대답하고, 그러므로 당신의 문화를 받아들이고 당신 경청자가 당신이 어디에서 오는지 보게 하게 두려워하지 않다!
마틴 Perras, martin@leadersinstitute.ca는, 지도자의 학회 캐나다, http://www.leadersinstitute.ca의 관리 고문 그리고 대통령이다.
그는 미국 및 캐나다에 있는 회사에 관리 교육과 상담을 제안한다. 그는 1-800-872-7830 x103에 도달될 수 있다.
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