진짜에 얻으십시요
인간은 선천적인 이야기꾼 이다, 그러나 우리의 교육 제도는 우리들이 모두가 있는 우리 저 이 자연적인 재능을 개발할것을 않않는다. 대신, 우리들이 사회에 의하여 점점 균질화해, 우리들을 유일한 만들는 것높은 쪽으로 덮는. 매체는, 너무, 우리들을 주의 유명인사를 겨루는 격려하는 메시지에 우리들을, 또는 최신 일시적 유행을 해보기 위하여 포격한다.
우리들의 최대량은 우리들 모두에서 멀리 진짜에서 멀리,안쪽에 저 효과적인 전달자 이다.
말하는 학회 과정안에 우리의 우수안에 너가 효과적 이기 위하여 진짜 이어야 한다 고 우리는mindset을 창조한것을 해본다. 너가 그들을 사용하여 안락하게 느낄 까지 너의 자연적인 재능을 실행하기 위하여 우리는 너에게 안전한 곳을 준다. 우리는 너에게 더 너 이는 기회를 준다.
강력한 존재가 부속품에 관하여 이지 않는 것을 우리는 가르친다. 그것은 너가 본 중대한 전달자를 겨루기에 관하여 이지 않는다. 책략을 추가하지 않기 위하여 강력함 너, 멀리 정면을 벗겨야 한다. 진짜 저것에게 너를 의 저 비난받기 쉬운, 강력한 너 안쪽으로 얻으십시요. 그것은 너의 자신의 음성을 발견하기에 관하여 이다.
나는 너를 다음WalterCronkite또는 다음OprahWinfrey이는 원하지 않는다. 나는 너를 너의 확실한 작풍을 발견하는 원한다. 나는 어떻게 저것을,Ty하는가? 잘, 우리는 증여자의 6개의 기본적인 작풍을 확인했다: 교사, 설득자, 프로버, 해학가, 좌담가 및 이야기꾼.
우리는 너가 진짜 안쪽으로 잠복해 너를 발견할것을 돕l 것이다 몇몇 질문을 개발했다.
너는 발표의 안락한가 주는가 어느 유형, 그러나 아니다 다른 사람을 느끼는가? 만일 그렇다면, 무엇이 효과를 내는가? 너는 판매 상담을 만들어 좋은가, 그러나 개인 이야기를 이야기하는가높은 쪽으로 얼는가?
너는 안락한가 보고를 널에게 제출하는가, 놀이안에 행동하는가?
너는 형식적으로 또는 대화 형식으로 말하는가 가는가?
너는 농담 일화에 너의 점을 설명하는가? 또는 의지할 것인가 너의 작풍은 사실과 숫자에 있는가? 비등안에 너의 힘은 이해할 수 있는가 바이트 치수를 재는가 덩어리로 아래 복잡한가 정보 이는가?
너는 대치에 안락한가? 너가 이야기를 나눌 때 사람이 쉽게 실소하는 고가 너는 발견하는가?
너는 무슨 매너리즘을 의식이 없 사용하는가?
이 질문에 응답은 너가 너의 개인 작풍을 폭로할것을 돕라, 그러나 종류로 강요하지 않는다. 너의 작풍을 너 실행하고 너를 의 진짜 발견하는 시키십시요.
TyBoyd,TyBoyd실행하는 배우는 체계 (http://www.tyboyd.com)의CEO은 방송 영예의 전당과 국회의장 영예의 전당안에, 있는다. 그는 더 보다는34개의 나라안에 운1000행정관에게 발표 특기를 가르쳤다. 말하는 학회안에 그의 우수는2005년에 그것의 제 25 기념일을 경축한다.
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