도움! Im아기와 일한!!
우리의 성인 인구의 반보다는 더에는 노기 문제가 있는 것을 너는 알았는가? 너는 그들을 경험했는가? 그들은 모든 혼란시켜 행동하고 적합을 투구한다. 화낼 때 그중 몇몇이 실제적으로 것을 던진다 고 너는 그것을 믿어 좋은가? 그리고 아이 이는 처럼 뿐만 아니라 저것, 그들은 폭풍우높은 쪽으로 저주하고, 고함치고 헛소리하고, 계속한다.
우리는 모두 가능하게 경우에 이것 사람을 경험했다. 그러나 이것 정상적으로 까 누구가 사람은 어떨까요? 우리는 어떻게 그들을 처리하는가? 우리는 어떻게 사무실 공간안에 그들을 대결해 좋은가? 이 사람이 우리의 두목 또는 우리의 협동자 이으면 무엇? 그들이 노기 관리 또는 조언을 필요로 하는 것을 우리는 있있다, 그러나 아기는 그들자신에 관하여 저것을 보는 능력이 있지 않는다. 아마 그들에게 이 기사를 통과함것은 너를 따라 돕l 것이다!
너를 노기 문제점을. 위로 들어 달라고 하는 사람 좋습니다!!! 너는 너를 자극하나 괴롭히는 각 사람에 육체적으로 강타하나 반대할; 얼마나에 우리의 노기가 우리 모두에게 우리들을 가지고 갈 수 있는 까 법률, 사회적인 규범 및 상식 장소 한계.
나의 연구에 따르면, "사람은 그들의 성나 감각을 다루기 위하여 다양한 모두 의식이 있고는 과정을 이용한다. 3개 주요한 접근은 내색하고, 억합하고 그리고 진정시키고 있다. 단정적인 - 호전 - 방법안에 너의 노기를 나타내는 성나 감각을 나타냄것은 가장 건강한 방법 이다. 이것을 하기 위하여는, 너는 분명히 너의 필요가 이는 무엇, 그리고 그들을, 다른 사람을 까 낙상하기없이 만나 얻기 위하여 어떻게 만들 위하여 어떻게 배워야 한다. 단정적 자신 만만함 지나치게 요구함것을 의미하지 않는다 이음것은; 그것은 너자신과 다른 사람의 정중함 의미한다. 노기는 억합하, 그때 개조되나 방향을 고칠 수 있는다. 너가 너의 노기안에 붙들l, 그것에 관하여 생각 멈추골 긍정 무언가에 초점을 맞출 때 이것은 일어난다. 조준은 금해으나 너의 노기를 억합하, 건설적인 행동으로 개조하는 이다. 노기가 외부 표정을 주지 않으면 응답의 이 유형안에 위험은, - 너자신에 - 내부를 돌l 수 있는다 고 이다. 이것은 고혈압 (고혈압) 또는 불경기를 일으키는 원인이 될지도 모른다.
표현되지 않는 노기는 다른 문제를 생기게 할 수 있는다. 얻는 말하고기, 수동 호전적인 행동 (오히려 왜 그것은 그들에게 그들을 정면으로 대결하기없이 사람에 뒤에 간접적으로) 까 또는 끊임없 견유학파와 적대하 보이는 개성 노기의 병리학 표정에, 지도할 수 있는다. 일정하게 다른 사람을 아래로 두고 있는 모두를 강평하고 견유학파 논평해 사람은 건설적으로 그들의 노기를 나타내기 위하여 어떻게 배우지 않았다. 많은 성공적인 관계를 있게 의외로, 그들은 할 것 같지 않다.
마지막으로, 너는 안쪽으로 떨어뜨리기 위하여 진정시킬 수 있는다. 너의 심박수를 낮추기 위하여 이것은 의미한다 다만 너의 외부 행동을 통제하고기 그러나 또한 가지고 가는 너의 내부 응답을 통제하기 족답하고, 아래로 진정시키기 위하여 가라앉는 시켰다 감각을." (자원은? 에 말하기 인터넷 그들이 얻기 때문에 너가 아기와 일하고 있는 사람 이으면), 아마 다만 때때로 남자이거나 여자는 약간 곤란하 그래서 밖으로 좌절시키고 행동한다 것을 설명해 너가 짧을 대화를 있어서서 시작할 것이다. 형식이 "회의의 종류 무언가를" 말하기 위하여 시킨다보다는 때때로 다만 평온하게 사실을 진술함것은 보다 적게 협박할 수 있는다.
동료의 한이 그녀를 직접적으로 부르지 않은 까 왜 1명의 클라이언트는 그의 협동자에의해 최근에 물었다. 어느 쪽도 아니는 그녀의 연극을 바로 지금 다루는 시간이 있고 그래서 그녀가 정책 입안 순간안에 있지 않았다 것 을 그녀는 긴장에 배 밖으로 가는 추세가 우회했다 것을 그는 그녀에게 설명했다. 대화가 사과 음색의 종류, 그러나 맡았기 때문에, 또한 상황을 설명하고 있었다, 협동자는 그녀의 폭발이 다른 사람과 다만 그녀 자신에게에 긴장 더 일으키는 원인이 되었었던 그것을 얻는 보였다. 다음 주를 위해, 그의 협동자가 열려있 압박하고지 않 그녀의 노기에 파악을 얻는것을 보인 것을 나의 클라이언트는 주의했다.
나의 클라이언트가 그의 협동자와 친절한 기초에 이기 때문에, 그의 협동자가 그녀의 노기의 뿌리에게 얻을것을 도록 나는 그에게 몇몇 운동을 줬다. 나가 그들의 노기의 근본 자료를 탐구하게 치료 전문가의, 어느 쪽도 아니가 나의 클라이언트 동안, 기꺼이 하는 사람에게 이렇게 협박하고 있지 않는 약간 운동 있는다.
사람이 명백하게 동요시킬 때, 그들을 아래로 진정시키, 앉, 그것을 말한 합의하라고 요청하십시요. 너는 말할 수 있는다, "너는 명백하게 동요시킨다. 앉, 우리의 선택권이 이는 것 토론하, 다만 나는 모두를 "말하자. 변론하지 말라. 후에 말하지 말라. 의견이 맞지않지 말라. 다만 들으십시요. 너가와 다만 집중되 너의 눈에 듣기 위하여 할 수 있으면 주를 가지고 가십시요. 이해한것을 해보십시요. 이것은 이해되는 사람 필요, 무엇 이다.
그들이 처음부터 끝까지 있을 때, 질문을 물으십시요. 상황에 명확성을 얻으라고 명확한 질문을 요청하십시요. 처음부터 끝까지 있을 까지 그들을 말하는 시키십시요. 너가 응답할 전에 분을 걸리십시요. 너가 가고 있는 것과에 관하여 말하기 위하여 생각하십시요. 그들의 감각을 인정해서 너가 이는 까 왜, "나 이해한다 그래서 뒤집어 놓는다 시작하십시요. 너가 동요시킨다 고 나는 유감스럽다. 너가."느끼는 까 라고 나를 나가 이해하면 보는 시키십시요 너가 이해한다 것 을 너가 적은 것을 지금, 후에 읽어 그래서 있있다. 지금, 당신측 이야기를 통해서 가십시요. (희망이 있 중지없이). confrontational고함치지 않으나 있으십시요. 다만 상대방의 견해를 설명하십시요.
듣고기 말하기사이에 휴식하게 조심하십시요. 너가와 말함 듣고 있는 것에 관하여를 휴식은의 중대한 지시자 신중함 이다. 중대한 커뮤니케이션 공구 이다!
완전하게 폭발없이 그쪽 이야기 설명하 결과에 관계 없이, 너는 지금 너의 협동자를 코치했다. 연습은 완전한 만들n다. 그들이 좋은 일을 한 것과 그들에게 말하십시요. 좋은 행동을 승인하고 그들을 격려하십시요.
아기와 일함것은 많은 것에 빈고 이다. 너는 내장이 있으나 사람에 가라고 말하는 힘이 치료를 얻으면, 그때 그것을 하십시요. 저것이 가능성이 아니면, 그때 그들의 자신의 정서를 다루기 그들을 코치한것을 배움것은 논리적인 다음 단계 이을지도 모른다. 그것은 너의 부분에 약간 에너지를 가지고 가기 위하여 가고 있다, 그러나 너의 일 환경을 결국에는 저장한.
곤란한 대화를 있어서 약간 스트레스가 많 있으십시요, 그래서 그것 너를 돕 차를 있음것은 너를 위해 좋은 다음 단계 이. 건강한 방법안에 그/그녀의 감각을 나타내는 번창 성인으로 미성숙한 너의 협동자를 돕 위하여 우리는 함께 일할 수 있는다. 나는 너에 관하여 모른다, 그러나 그것이 재미를 소리가 난다 것 을 나는 생각한다! 이렇게 그것에 관하여 말라! 다만 나에게 외침을 주십시요!
배우기 위하여는 메리에 관하여 더는 간다: http://www.marygardner.com/
메리Gardner은 실행하는 커뮤니케이션 고문 및 차 이다. 그녀는에 일하고, 개인, 판매 팀, 행정관, 및 유명인사를 코치하고 훈련한다. 그녀는 사람안에 나오는 제일 본 즐기고 과정안에 재미가 있는다. 메리는 흔들리기 위하여 결혼되고Jeremy5에게 엄마 이고 올랜도,FL안에 살n다.
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