임시 직원을 두는 기관: 시작하기 위하여 어떻게
임시 직원을 두는 공업은 평범한 해마다 두자리수 성장에, 확장한것을 계속한다. 의외 수요를 성취하기 위하여 회사는 임시 직원을 두는 기관을 사용하 도록 그것을 편리한과 비용 효과이라고 발견하고, 단기적인 공석을 채우고, 구조조정 또는 합병에 만기가 되는 변화하는 표준 노동량에 원조한다. 추가로, 고용주는 새로운 직원을 "위험을 극소화하, 영원한 위치를 위해 좋은 성냥을 지키기 위하여 몰는" 시험의 아이디어에의해 유혹한다.
많은 구직자는 임시에게 직원을 두기에서 중대한 사례금을 수확했다. 숙련되는 그러나 아직 미숙한 노동자는 곳에 약한 이력서에 의하여 사려된 것을 아주 곤란할 것이 했을텐데 유명한 회사에 문안에 발을 얻는. 유사하게, "떠돌이"은 전면 긴 이력서에의해 (급속하게 일에서 일에 편류한것을 가는 그들) 괴롭힐지도 모른다. 그들에는 단기적인 계획사업에 일하, 부정적인 반향없이 위에 이동하기 기회가 있기 때문에, 임시 직원을 두는 서비스는 떠돌이를 위해 이상적 이을 수 있는다. 퇴직자와 대학생은 또한 아주 일반적인 후보자 이다. 은퇴한 간호원은 임시 의학 직원을 두는 상사에서 즐거움 그리고 부수입을 발견할지도 모른다. 컴퓨터 과학 소령은 기술적인 기관을 사용하는 귀중한 경험을 얻을 수 있는다.
단 소수 인원은 보충 그리고 고객을 취급할것을 요구된다. 조차 가장 큰 국제 상사는 특이 부위를 봉사하는 작은, 대개는 독립적인 지점에 작용한것을 간다. 이 모듈 구조 평균 설치한 상사와 효과적으로 각축하는것은 1 사무실 임시 직원을 두는 기관 확실히 가능하다.
클라이언트에게 전부, 3배 이득, 동료, 그리고 기업가 임시 직원을 두는 공업의 놀라운 성장에 공헌했다. 이 이점때문에, 좋을 시간 및 악으로 고용 과정의 불가결한 부분에 남아 있을 것이다.
위로 비용과 회계 근원을 시작하십시요:
$5,000에$25,000
임시 직원을 두는 기관의 개시 그리고 경영비는 많은 기타 사업보다는 매우 더 낮다. 기본 필수품은 고객과 동료와 일하는 전형적인 공급에 작은 사무실, 편성 계약체결을 위해 일반적인 회계 소프트웨어 그리고 데이타베이스 소프트웨어에 컴퓨터 시스템, 및 사람 특기 이다. 약간 천 달러의 임시 직원을 두는 기관 적은 돈으로 예산을 시작하는것은 불가능하지 않을을.
가장 큰 사업 비용은 급여부 이다. 기관이 클라이언트에의해 지불될 전에 그것은 기관 지불된 동료를 위해 일반적 이다. 계산서가 클라이언트에의해 지불될 까지 월급 비용을 충당하기 위하여 계정은 충분한 기금에 유지되어야 한다.
임시 직원을 두는 기관을 설치하기의 비용의 덮음 부속안에 위험 부담 자본에게서 도움을 얻는것은 곤란하다 - 그러나 불가능한 -. 잘 연구한, 적극 사업 계획은 근본적 이다.
서비스를 위해 지침서를 값을 매김:
동료는 시간제로 지불되고, 기관은 클라이언트에게 표로 만들는 총계에 프리미엄을 위탁해서 그것의 비용을 충당한다. 프리미엄의 엄정한 총계는 케이스와 케이스에 틀리고 더를5%에50%을 에서 변화할 수 있는다. 몇몇 동료는 더 적은을 위해 일하게 기꺼이 하고 몇몇 클라이언트는 적당하게 일치한 때 임시 직원을 두는 기관을 위해 아주 알맞은 이익안에 유래할 수 있는 더를 지불하게 기꺼이 한다. 클라이언트가 영원하게 동료를 고용한것을 결정하면 일 경우에는 계약체결은 기관에게 지불될 것이다 균일가에서 흔하게 철자한다.
광고 그리고 매매:
작은 개시를 위해 경쟁 장애물은 더 큰 기관이 이미 명망과 상표 인식을 설치했다 고 이다. 이것은 사업의 지방화한 성격때문에 실제적으로 작은 장애 이다. 새로운 기관을 위해 노출을 얻기 위하여 국가 매매 전쟁을 수행하는것은 필요하지 않다. 싸 잘 지시한 시장 활동은 빠르게 개시의 현지 운영하는 지구안에 귀중한 명망을 건설할 수 있는다.
근본적인 장비:
사무실 (아마 본사)은 표준 사무용품 및 적어도 2개의 전화선에 갖춰야 한다.
계획사업을 진로를 쫓기를 위해 회계 소프트웨어 그리고 데이타베이스에 적어도 1개의 컴퓨터 시스템은 강제적 이다. 인쇄 기계는 청구서와 직종 리스트를 인쇄하기를 위해 사용되고, 고속 인터넷 연결은 온라인 일자리 탐색 장소와 기관을 연결한다.
많은 임시 직원을 두는 서비스에는 그들의 키를 치 그리고 기본적인 사무실 소프트웨어 특기를 훈련할 동료가 돕 유효한 가정교사 소프트웨어에 컴퓨터가 있는다. 지원자의 특기를 시험하기 위하여 이 컴퓨터는 또한 사용된다.
소득 잠재력:
달러의 많은 10억은 임시 직원을 두는 서비스 해마다 소비한다. 작은 것 의 단순하 사무실 기관 수만 달러안에 이익을 벌l 수 있는다. 큰, 국제 상사는 수백만안에 각 년 긁어 모은다.
표적 시장:
임시 직원을 두는 기관은 2개의 명료한 시장사이 중매인 이다: 클라이언트와 동료.
흔하게 간단한 도움에 의하여 원하는 광고에 지원자의 수백을 도달하는 곤란한 사정이 아니다. 너의 서비스가 그들의 사업을 돕l 고 초점은 더 클라이언트 회사와 연결하고기 그들을 납득시키기에 가능하게 둘 것이다.
어느 공업은 임시에게 직원을 두기에 잘 받아들이 보인다. 금융 제도 및 다른 사무실 중심 회사는 일정하게 자격이 된 사무실 지원 스태프를 찾고 있다. 공장은 빈번하게 가벼운 산업용 작업, 제품 집합, 및 선박 및 받기를 위해 노동을 업무 필요로 한다. 병원과 진료소는transcriptionists, 증명한 간호 전문가, 및 다른 지원 스태프를 고용하는 임시에게 의학에게 직원을 두를 사용한다. 점점, 첨단기술 회사는 기관을 통해서 기술적인 배치안에 전문해 컴퓨터 프로그래머, 데이타베이스 전문가, 및 체계 기술자를 일시적으로 고용한다.
성공을 위해 끝:
벽감을 개발하십시요!
더 큰 시장안에, 임시 직원을 두는 서비스의 공급자는 임시 의학 직원을 두는, 법, 재정, 기술적인 분야같은 벽감으로 분기하게 유용했던 발견했다. 이 기관의 초점을 맞춘 성격은 신참자를 특별한 공업안에 클라이언트에게 제일 서비스를 제공하highly-educated, 훈련하곤, 그리고 경험한 동료의 수영장을 건축하는 허용한다.
또한 용접공, 수위, 및 서류 정리 직원을 둔다 고 병원 행정관은에서 임시에게 의학에게 직원을 두기에 바친 기관에서 더 안락할 계약 간호원을 1 멈추 물건을 산다 느낄텐데. 일반 서비스 임시 직원을 두는 기관을 통해서 다르게 받는보다는 이 신뢰는 또한 동료가 더 나은 임금을 명령할것을.
자동화하십시요!
임시 직원을 두는 기관을 운영하기의 일의 다량은 컴퓨터 소프트웨어에의해 자동화할 수 있는다. Well-designed데이타베이스 소프트웨어는 적당한 일자리 자격이 된 동료를 맞추기의 과정을 편해질 수 있는다. 좋은 회계사에 회계 가동은 아주 무겁게 자동화할 수 있는다 (그러나 가깝게 일해서 아직도 조언된다). 이 그 자리에의 공구에, 다만 2개의 중요한 업무는 남아 있는다: 클라이언트와 동료를 발견하기 발견한.
너의 자신의 서비스를 사용하십시요!
사업은 성장하기 때문에, 신규 모집 및 매매를 취급하기 위하여 직원을 추가하는것은 필요하게 될 것이다. 전형적으로 자격이 되기 후보자의 다스 또는 수백이 기관와 접촉하여 이미 이기 때문에, 저것은 결코 곤란해야 한다!
훈련, 특기 또는 경험은 필요로 했다:
신참자는 인적 자원, 업무 관리, 및 매매안에 배경에 이점에 이다. 계급은 사업을 시작하기를 위해 근본이 아니다적 이지 않는다, 그러나 업무 관리 프로그램으로 얻는 지견은 굉대하게 도움이 된다. 사람 특기는 중요하, 경험과 각자 학문으로 학구적 이을 수 있는다. 명확하게 사업 기회로 임시에게 직원을 두기 연설하는 수많은 책은, 간행되었다.
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