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교대 우선권은 규범 이다

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많은 클라이언트는 곤란이 그들의 우선권을 확인한 있었다 것 을 나가 이 사업안에 시작할 때 년전에, 그것은 보였다. 그때 그냥 이것은 만큼 진실한 오늘이 아니다. 클라이언트는 말한다 것 을 나가 듣는 무엇을 불운하게, 지금is?'I은 문제에 나의 우선권을 확인할 수 있는다, 그러나 나는 그들에게 얻을. 하루를 마감하면서 나는 위로 보고 나가 하기 위하여 필요로 한 1개의 것i에게 결코.'얻지 않았다 것 을 실현한다 우리는 모두 이제까지 전에보다는 더 바쁜 오늘 이다. 우리의 생활안에 혼돈의 어느 총계는 수락가능하게 되었다. 그러나 그것은 또한 우리들에게 초점을 요했다. 여기 너의 우선권에게 얻기에 확인하고기 일하기에 약간 제안은 있는다:

똑똑한 목표를 창조하고 일정하게 방문하십시요.
것개이 다른 사람에서 흐르기 전문가 때문에 너의 우선권을 알 위하여는, 너는 첫째로 너의 목표 양쪽 개인을 알n것을 필요로 하고. 너의 목표가 똑똑하다 것 을 확인하십시요. ZigZiglar은 명확하고, 잴 수 있고는, 책임 있는, 타당한을 위해 똑똑한 대를 그리고Timelined말한다. 지금 너는 그들을 방문하기 위하여 일간신문 확인한다. 너의 목표가 똑똑하면 보이면, 너는 그때 너의 우선권을 확인하기에 도로를 포장하고 있다.

초점 시간을 창조하십시요.
너가 너의 우선권을 확인하고 그러나 그들에 일하는 시간을 보호하지 않으면, 너는 조정 너자신 위로 격파를 위해와 긴장 이다. 그들이'긴급했던'important'?and으로 필요하지 않게'확인한 것에 일하는 부단한 시간의 어떤 총계가 모두에 의하여 가치가 있는다. 이것이 상한의ii활동을 대표하는 모체가 무리에 의하여 시기를 정한다 우리의 시간의 대략75%이 보내야 하는 곳에 이고. 너가 생각하면 너는 이것을 하는 시간이, 사려한다 너는 이것을 하지 않는 시간이 있지 않는다 고 사실을 있지 않는다.

우선권 파괴하는 사람을 극소화하십시요.
나의'명확한동안에 너의 책상. 너의 마음을 맑게하십시요. 편성하십시요 그것을.' 3개 최우선권 파괴하는 사람 중지, 오v어r좀믿먼t 및 지연을 취급하기 위하여 작업장, 우리는 어떻게 확인하고 말한다. 뿐만 아니라 주단하는 우리는 시간배 적어도 8 살 이다, 그러나 그것은 우리가 위에 먼저 중지를 일하고 있던 계획사업으로 상승에게 대략20분을 걸린다. 너가 너의 우선권에 투입되면, 에 투입은 더 곤란하다. 너가 중지 또는 오v어r-좀믿먼t을 격려할 것이다 허용할 때마다, 너는 다른 사람을 너의 자신을 희생해서 그들의 우선권으로 너를 당기는 시키고 있다. 제 3 의 그리고 가장 큰 명백한 우선권 파괴하는 사람is?procrastination. 너가 중요할 무언가에 일하기 위하여 결정을 연기할 때마다, 너는 너의 자신의 우선권 파괴하는 사람이 된다! 너의 지연 방책을 확인하고 그들을 극복하기안에 이동하십시요 앞으로.

이 기본적인 시간 관리 원리를 실행한 시작하거든remember?time은 날n다 그러나 너는 항해자 이다.

저작권2002년. 킨티아Kyriazis. 판권 소유.

킨티아Kyriazis은multi-unit기업안에 경험20년에에 편성 그리고 시간 관리 고문, 조련사, 국회의장, 차 그리고 저자 관리 이다. 그것을 의ProductivityPartners편성하십시요,Inc.의 사단 그녀가1995년에 설립한 조직 훈련 상사는 이고 서빙 운500계속 클라이언트 그후 내내 이다. 성과를 개량하, 생산력 이익을 실현한것을 돕l 것이다 사업과 그들의 직원과 킨티아 일.

킨티아는 필라델피아 조사자, 캔사스시 별 및 법적인Intelligencer안에 나타났다. 성과 개선을 위해 국제 사회의 캔사스시의 일원, 그녀는 직업적인 조직자 (NAPO)의 국가 협회, 국가 국회의장 협회 (NSA)의 일원을 위해 이사회에 비서로 현재 봉사한다? (ISPI-KC)과 미국 코치 협회에 고문.

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