너는 진짜로 침수되어 가라앉으나 다만 조직을 파괴했다 이다
"시간 우리가 최대량을 필요로 하고 것 가장적은을."은 사용하는 것이라고 이다 Benjamin프랭클린
그가전에 나의 전자 우편을 발송하면 4 일 받았다면 나는 잠재 고객에게 물었다. 그는 회답했다, "나는 침수되어 가라앉았다." 우리가 그의 사무실에 방문할 때, 나는 밖으로 압박된 나가 장시간에 봐 하고자 한 과대적재한 사람과의 한을 만나는 기회가 있었다. 그리고 유달리 그에게 자신에게 함 이었다! 당연히 나가 그에게 그의 문제를 일으킨 까 어느것이 그가 우리의 회의동안에 한 다만 2 일을 보일 까지 저 사실을 받아들이기 위하여 그는 동안을 걸렸다.
그들이 금요일에 만나기3pm을 위해 그것을 필요로 할 것이기 때문에 회의로 대략 10 분, 그의 행정 조수는 안으로 걷고 그에게 키와니스에 그의 친구를 다음날에 파워 포인트 영사기를 돌려보내는 남으라고 물었다. - 4 분 대화 까로 개발되는 어느것 그는, "확실했던", 그녀를 나에게 사과되고, 그가 중지의 앞에 말하고 있던 것과 생각하기 위하여 해본 다른 것 -관해서 물어보아 말했다. 그는 그의 전화를 3 번 응답하고, 늦게 그가 거기서 그리고 그때 전화를 바르게 받는것을 필요로 하지 않은 것을 합의했다. 그것은 정당했다 거주.
이렇게, 소비자 봉사 세미나를 계획하기의 대신에 우리는 토론해 하고자 했다, 우리는 처리 시간 및 긴장에 작업장에 찬성하여 그것을 연기한것을 결정했다. 너가 너의 시간을 효과적으로 처리하지 않으면 너는 준다 중대한 소비자 봉사를 할 수 있지 않는다.
무엇이 언젠가stealers이고는가, 너는 것이 그들에 관하여 해 좋은가?
1. 귀에 의하여 그것을 놀는가? 계획없이. 너가 하기 위하여 가고 있는 첫번째 일을 몰라 너가 사무실 또는 공장에 너의 일에서 시작하면, 너는 조정 너자신 종사하고 다른 사람에의해 선매해 달라고 한다 너의 시간을 이다. 다음날에 걸릴 것이다 3개 4개의 우선권 활동을 결정하기 위하여 너의 일의 말에 약간 분을 걸리십시요. 것높은 쪽으로 상사 너는에 시작하기 위하여 가고 있다? 그리고 그것에게 최우선 이는 1개을 만들십시요.
2. 우리가 떨어져 우리가 중요하 그러나 우리들을 동기를 주는 얻기 위하여 호쾌하지 않는 충분히 있있는 그 일을 하기 둔것을 가는 지연. 너가 떨어져 두고 있다 고 중요한 무언가를 하기에서 예기한 결과를 구상하십시요. 오늘 아침,7am에 시작해서 나는 지연에 관하여 나의 자신의 충고를 따른것을 결정하고, 파일 캐비넷으로 나의 사무실안에 뿌린 파일을 개편해 아주 유리한 시간 및 반을 썼다 - 위로 책상을 해방하기 위하여 시각의 너의 선안에 일의 많은 목표를 있음에서 수시로 오는 긴장을 간격을 두고 감소하십시요.
3. 활동대 활동. 너는 활동안에보다는 활동안에 관련시키는가 시간을 더 보내는가? 나가 쓸 때 그것은 수시로 일어난다. 배경 재료를 위해 찾고 있는 동안, 나는 수시로 다른 기사정보 재미있는에의해 회피해 얻는다. 다른 "활동"은 보는 텔레비젼을, 무역 잡지를 포함한 읽으나, 특히 아무것에 관하여 전화에 말하나, 그물을 파도타기를 하나, 우편물을 읽는? 특별하게 정크 메일.
이것을 통제하는 유일한 방법은 주의를 집중한것을 이다. 나는 "나는." 각 준 순간에 가능한 생산적인 일을 해야 한다 것 을 말하는 나의 사무실안에 표시가 있는다 나는 판매 조련사에게서 이 아이디어가 생각나고 동기 국회의장,TommyHopkins.It은.
아니오를 말한 배우십시요! 기분을 상하게 하고기 싶지 않기 때문에 사람은 말하를, 그들 누구를 실망시키기를 두려워한다 기피하나, 다른 사람이 그들에 대하여 생각하는 무엇을 고민한다. 이것을 해보십시요:
a. 확고하게 그리고 주저없이 말하십시요, 나가."(그들이 너에게 묻고 있다 무엇이건을 하라고) 오늘 할 것 을" 나는 유감스럽다
b. 나가 금요일의 앞에 "끝내야 하는 이 계획사업에 일하고 있기 때문에 이유를," 주십시요
c. 예산이 끝낼 이니까 그녀가 약간 자유시간을 이 주 받는다 것 을 대안을, "너Stephanie에 검사하고 싶는 일지모른다, 나 생각한다 제안하십시요.
죤은 이다 국제 국회의장, 조련사 미치게 하고, "뜀의 저자는," 자지 않는다 (무언가를 해서 다른 결과를 얻기 위하여 어떻게 다른). 그는 유머로 매니저를 위해 특기, 스트레스 관리, 창조 문제 해결, 및 개인간 특기를 코치하는 소비자 봉사안에 전문한다. 너는316-689-69321-800-301-2924에 그를 도달할 수 있는다; john@LeapDontSleep.com에 전자 우편; 웹사이트: http://www.LeapDontSleep.com
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