좋은 커뮤니케이션의 질
Webster사전은 "대화, 제스처, 쓰기,etc.에 의하여 정보, 신호, 또는 메시지의 주기 교환것과 같이 정의한다 커뮤니케이션을." 메시지의 최대 총계가 이해하고 유지된다 그런 방법으로 훈련 조정안에 커뮤니케이션의 주목표는 참가자로 정보를 옮기는 이다.
커뮤니케이션이 상냥함플러스 성실 이다 고 말했다. 성실은 경청자가 조련사의 완전성을 재판하는 1 차 기초 이다. Webster씨를 인용하기 위하여는, 성실은 책략, 허위, 또는 위선없이 "의미한다; 정직하고 그리고 똑바르다." 그런데, 조련사 및 누군가 다른 사람으로 너의 성실은 저 성실안에 신념 2개의 다른 것 이을지도 모른다. 너는 너의 주제를 믿을지도 모르고다, 너의 경청자를 조건으로 하여 저것의 커뮤니케이션에 진짜로 흥미있는다. 그러나 그들이 근실하기 위하여 너를 감지하지 않으면, 너는 근실하지 않다! 너의 자신의 확신에 관계 없이, 너는 너의 그룹에게 확실히 다른 심상을 계획할지도 모른다. 사람 지각은 수시로 부정확한 것을 연구가 지적해도, 가장 큰 사람 느낌 정확하게 성실을 재판할 수 있는다. 따라서, 조련사로, 너는 성실을 계획해야 한다.
성실을 계획하는 끝: 1. 너자신 모방 는 아니고 있으십시요 -- 너가 주는 발표는 너의 개성 누군가 다른 사람의의 자연적인 반영 이어야 한다. 2. 아이디어 오히려 낱말에 농축물 -- 이것은 너가 정상적으로 사용하지 않을텐데 표정과 낱말에서 너를 지키고, 너의 발표의 교류를 자연이라고 지킨다. 3. Extemporize은 오히려 암기한다 -- 말할 경우,flipchart또는 머리 위 투명도에 개략, 가능하게 것, 오히려 쓴 원본을 이용하십시요. 거울앞에서 또는 녹음기에 약간 예행 연습을 해서 실행하십시요.
AE Schwartz을 판권을 얻으십시요 & 동료는 판권 소유. 추가 발표 물자 및 자원를 위해: 조련사, 고문, 국회의장,Vendor/Organization으로 자유로운 명부작성을 위해ReadySetPresent과: TrainingConsortium
CEO,A.E.Schwartz& 동료, 보스톤,Ma은,40가지의 특기에 제안하는 포괄적인 조직 관리자 훈련 계획을 기초를 뒀다. 공업, 연구, 기술, 정부, 운100/500연례의 세계전반의 회사, 및 비영리 재단안에 클라이언트를 위해150의 프로그램에Schwartz씨 행위. 그는 중요한 주 증여자 그리고/또한 촉진제로 회의에 수시로 발견된다. 그의 작풍은 빠르 걸, 참가, 실제, 해학적 이다. 그는 미국전체에 다스 대학상공에65의 책 및 제품, 및 그리고 대학에taught/lectured에 저작했다.
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
샹냈 삤퀰 삻쁄 쁔냜
ꃀ큘쁘 샹사쁴킸샐쁴 뀸쀜끼 삔ꀀ 샀ꀈ 냹삥!
샹냈 삤퀰샐ꂌ ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ
쁄냈삔 냱끝 큄쀘! ꃀ큘쁘 삑생쁄 삑쀱큘ꃠ쁴 뀸쀜낔 Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났!
