?Innies에 팀 성공?: 원하는 까 왜 너가 너의 팀에 그들을 그리고 그들이 탁월할것을 돕 위하여 어떻게
모두는 있있다, "innies을 사용하 또는 생활." 누구가 그들 이고는가 것이 너의 팀을 위해 해 좋은가? 알아내자!
"Innies"은 논평할 전에 생각하는 시간을 걸리는 그 조용한, 보류하는 사람 이다. 말한 일어나고 있는 것이에 관하여 그들을 위해 그들이 저절로 이고, 그들의 자신의 생각을 생각하고 그리고 약간을 경앙하는 고가 너는 발견할 것이다. 이 행동은 일반 사람을 이 유형을 경이하, 아마 기피하는 일으키는 원인이 될 수 있는다. 대략35있는가 "innies에"? 인구의40%, 그들에게 뒤에 깡통 포일을 많은 노력 남겨둔. 그러나 팀에게 가져올 수 있는 모두 것 을 그들을 알n것을 얻는 시간을 걸리는 그들은 이해한다.
이는 뜻깊게 너의 팀을 돕l 수 있는 그들이 소유하는 자산:
* 겉으로는 이종 문제점을 혁신 무언가에 오르기 위하여 연결하는 능력을 포함하여 독창성,
* 보유 각종 선택권의 재능에 결합되는 중대한 문제 해결 특기는 열 그것으로 "삼간 결론"을 기피하는 동등한 호의 또는 "그룹안에" 생각하십시요
* 흔하지 않게 논리 적이고, 열매가 많이 열리는 끝에 그들을 밖으로 놀아울러 다른 사람에의해, 보는 대안과 선택권을 식별하는 능력
* 수시로 그들의 중대한 묻기 그리고 걸출한 듣는 특기안에 분명한 호기심의 강한 복용량,
* 잘 작용하고 있지 않는 까 것이 틀린 사람 "에서" 연기에 팀에 공헌하는 사람에게에 관하여 예리한 지각은, 것이 말하지 않는
지금, 누구가 사람의 이 유형을 그들의 팀을 증강하는가 원하지 않는가텐데?
곤란하게 얻는 무엇이 정상적인 방법이 세계 기능.innies"을 위해" 가혹할 수 있는다 고 이다 그들의 처음 추세는 후에 당긴것을 이고 시키지 않기 위하여 이 중대한 질은 빛난다. "innies"이 그들의 주위에 다른 사람의 존경을 벌n것을 원하는 것을 동시에, 우리의 독립적인 연구는 보인다. 여기 너가 그들이 너의 팀에 탁월할것을 돕l 수 있는 까 라고 있는다 (과 생활안에):
1)은 정신 일하기 포함하는, 그들의 힘에 뒤에서 생각했다 배우는 새로운 것 놀.
2)은 그들을 명확한 무언가를 공헌하라고 요청한다. 그들을 위해 업무를 명확하게 고 좋은 한 벌 그들의 능력 및 관심사 떠나십시요. 전체 계획사업을 돕 위하여 그들이 이 특별한 조각을 한다 고 특별한 요구를 만들십시요.
3)은 과정을 감속한다. 압력과 경계선은 sty미어 "innies"을 통조림으로 만들n다 그래서 그들을 일한다 마지막 날짜보다 앞에 잘 시키십시요.
4)은 회의를 위해 예정표를 간행하고 배부한다. 좀더 그리고 좀더 수시로 공헌하 이것은 그들이 그들의 생각을 모이, 돕l 것이다.
5)은 그들을 참가하라고 초대한다. 그들이 회의안에 조용하 또는 조정을 그룹을 만들l 때, 모두를 돕 위하여 수 있는 것을 물으십시요 가져올. 그들이 면담을 위해 테이블의 위에 그들의 생각을 얻을것을 돕십시요.
6)은 원인에 그들을 위해 의미를 붙들는 그들의 관련을 관련시킨다. 대략 걱정하고 귀중한 붙들는 저것에 그들의 활동을 관련시키는 방법을 찾는 것을 알n것을 얻으십시요.
7)은 그룹 조정안에 서로에 말하지 않는다. 다각 예정표 및 활동은 즉시 안으로 가지고 가기 위하여 "innies"이 열심히 발견하는 소요와 주의 산만를 창조한다. 그들은 바로 가까이에 이 동요에 빠를 것이에서 조정할 것이다.
8)은 "innies관련시키는 뒤 계획 그룹 활동 또는 회의등을맞댄."을 그들에게 또 다른 한개안에 관련시켜 얻기의 앞에 1개의 것을 가공하는 언젠가를 주십시요. 저 브리더는 그들이 업무에 체재할것을.
9)은 그들의 기여금을 진짜로 칭찬한다. 그들이 너의 존경을 벌 그들의 신뢰를 건설할 것 을 잘 해내는 이 단계는 근실하게 그들을 보인다.
10)은 그들을 위해 멀리 일에게서 얻, 안으로 관련시키기 위하여 조용한 장소를 제공한다. 'Innies"은 너가 점심 방 또는 복사기의 주위에 걸 발견할 것이다 사람의 유형이 아니다. 그들은 가만히 업무에 체재한것을 필요로 한다. 너가 더 나은 성격에 이 조용한 장소를 수 있으면, 조차 관련시킬.
"innies"이 주류에서 분리해 될 때 세계는 많게. 그들을 포함하기 위하여 너가 이 단계를 거칠 때, 너는 좋게 보상된다.
SarahDolliver은 안 지시한 개인을 위해 촉매 그리고 가이드 이다 (복구하기 위하여 안으로 초점을 맞추는) 그들. InnerVantage의 창시자 그리고 주인로, 그녀에 의하여 "innies에"을 위해 교육하고, 세계에게 그들의 선물, 재능 및 힘을 보이는 고무시키고 능력을 준다 그들이 파트너가 된다. http://www.InnerVantage.com에 그녀의 온라인을 방문하십시요
Sarah은 관리 (Bentley대학,Waltham,Ma)안에 이학사를kacikoiss고 차U과CoachVille에서 코치의 대학원의 졸업생 이다.
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
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