총판권을 가진 사람으로 보충 정부 노동자
계약체결을 해방하는 더 야윈 정부가 자유 기업 및 권리에 관하여 더 나은 자유를 승진시킨다 것 을 많은 것은 믿는다. 더 야윈 정부는 그들의 실행 능력때문에 몇몇 법률을 제정한다. 높을 정부 부채 부담 및 낮을 실직에 우리의 교류 방향의 밑에 우리는 각단계 정부의 소형화를 본것을 시작할 것이다. 우리는 군사 기지의 약간 마감안에 그것을 본다. 연방 정부는 명예심, 정보 및 에너지의 거의 같은 수준에 월마트뒤에 미국 두번째로 큰 고용주 이다. 그것은 군, 실행 기관, 정치 행정관 및 또는 정치가를 포함하기없이900,000명의 사람에 고용한다. (연방) 정부가20%에 의하여 자르면40%이 순서안에 더 있는다 것 을 우리는 믿고: 저것은20%에 국가당180,000의 직업 삭감 또는 대략3600명의 사람 이을텐데. 캘리포니아같이 더 큰 국가는 20 퍼센트 감소에21,600높을 수 있었다
이것은 손실의 뜻깊은 수 이다? 그렇다 그리고 아니오. 이것은 일을 찾을 수 있은 많은 사람 이다. 마지막 달250,000일은 민간 부문 및 실직안에 창조된 것을 그러나 너가 사려할 때 지금 좋은 주변에5-6%은 이다. 누군가이라고 진짜로 원하는 일에는 1개이 있는다 저것은 의미한다. 문서 업무의 최대량을 끝내는가 이 정밀한가 사람은 언제 그것에 만기가 될 것인가 정부 커트 일 컴퓨터 일, 정부안에 독점 판매권 체계를 위해 좋은가 후보자 이을 것인가?
명백하게, 이 소형화한 공무원은 그들에게 유효할 것이 놓기 떨어져의 한번 불기를 줄이는 몇 다른 기관에서 돈이 있을 것이다. 에게 유사할 것이 군사 요원을 위해 재교육 돈을 허용하는G.I.빌 의, 소기업 행정에게서 실업 수당과 특별한 대우를 받을 것이다. 교부금, 공짜 및 낮은 관심사 대부를 위해 자격을 준 그들은. 이전에 많은 경우에 만들n 무엇을 그들이Franchisor고수준, 그때 그들 3 4 번 조금 넘게 만들. 정부 노동자와 몇몇 문제 많은 경우에 있고 그들은 다음과 같이 것 을 이다:
그들에는 아니다 열심히 일할 것이다 동기유발이 있고 그런 까닭에 일반적으로
그들은 생산력 동등한 것을 이익 더 이해하지 않는다
모든 정부 노동자의 1개 반은 세척되는 두뇌 이고 총계로 어리석다
그들은 가능하게 다른 정부 일을 찾고 있을 것이다
우리는 공무원의 검정을 점감하고것을, 그러나 아무것이 정부 사실을 지적한것을 의미하지 않는다; 그것은 아주 잘. 저 관계에, "정부 모형"이 그것의 체계안에 일하는 그들에 나쁜 영향 이는 것을 우리는 보인다. 이 직원은 그들의 교육,defrag을 그들의 두뇌 기계 설비를 재정비하, 그들의 희망을 재연해야 할 것이다. 우리가 팀 스포츠를 놀는 고등학교안에 배운 태도를 찾아올 수 있으면, 잘 일할 것이다. 그렇지 않으면,Franchisors은 그들을 곁에 (가능한 빨리) 통과하, 다른 잠재적으로 자격이 된 후보자 장래성으로 위에 이동해야 한다. 정부 노동자에게 측플러스 또한 있는다. 공무원이 모든 우리가 우리의 적합하지 않는에 회합하는 네거티브의, 관료 적이고 및 헛될 정부에도 불구하고 일할 것이다 까 왜 여기 이유의 어떤은 있는다:
정치 형태 어떤 절대로 필요하 우리는 오히려 전혀 없XX언혀 없 있는 것이에 우리는 더 낫다 떨어져.
우리는 정부는 총괄하여 아주 고 사실에 기초를 두는 정부를 위해 일한것을 선택한 그들을 비난하면 안된다.
실제로의 점은, 아니다 모든 공무원 게으르다; 간단하게 그들을 포위하는 구조 이다.
사람을 살게 하기것을 돕라 싶기 때문에 많은 공무원은 거기서 일하고 있다.
우리가 거의 모든 공무원 혐오최대한 관료주의.
Franchisor이 소형화한 정부 노동자를 봐야 하는 까 왜 다른 이유 있는다. 예를 들면; 관료적인 세뇌한 공무원은 뒤에 오는 이유를 위해 좋다:
그들은 말하기에 화장실을 먹, 자고,이용하기 위하여 언제 사용된다
그들은 뒤에 오는 절대 지침서에 사용된다
- 있는 곳에 체재하,중대한 장기 총판권을 가진 사람을 만들 그들은 만족하다
이 기회는200%년까지 그들의 큰 기대를 초과한다
잘 ississ_ki때문에 그들은 넋두리하지 않을 것이다
그들은 저축을 위해 너를 늦게 그들 감사할 것이다
그들의 체계를 성장하는 잠재적인 총판권을 가진 사람으로 공무원 및 정부에 의하여 소형화되는 노동자로 보기 모든안에 모두는Franchisor총명하다. 너가 그것을 진술한것을 바란다 비록 어떻게 해도 정치적으로 정확한 세계안에 어떤은 이 기사안에 진실과 생각안에 틀린, 그러나 또는 너가 그것을 놀는것을 바라는 까 라고 것 이는 이다. 잠재적인 새로운 총판권을 가진 사람 팀원의 거대한 수를 설명하기 때문에, 현실은 이 전략이 성장이a해야하는 이는 너의franchised회사를 위해 우측 이으면 결정하기를 위해 과정을 기초를 뒀다. 외투를 그것, 생각한다 그것에 관하여 아첨을 하지 말라.
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