확실히 성공적인 홍보 경력 화재 요리법
고체없이, 물론, 몇 가지 건물을 성공적으로 시간과 날씨의 맹위 견딜 기초 설계되었습니다. 그리고 그렇게 홍보와 사상 -에 의존 자사의 실무자를 얼마나 잘 이해가 discipline.Yet, 일부 공공 관계를 사람들이 전체 경력을 통해 홍보 회사 모두에 대한 이해없이 관리할 수있습니다. 잘 생각에 대한 요청의 위기, 또는 그들의 반응 아웃 솔루션 공공 관계 문제에 대한 이해의 부족으로 심각한 보여. 이들은 전술적인 부분의 임의의 숫자와 메이크업 공공 관계의 기본적인 기능을 혼동 전체, 홍보 등 위기 관리로 또는 직원 relations.Understandably, 그들은 확실 홍보 문제에 접근하고, 그 다음엔 어떤 불확 실한 변호사에 대한 그들의 고객에게 바랍니다. 많은 직업에 의존 -에 대한 오랜 오해 공개 관계, 어쨌든 계속 ineffectively 경우도 종종 위험하지 counsel.If 당신의 비즈니스에 새로운있습니다 손상, 조기 파악과 고객 상담을 만드 - 로제타 스톤은 공공 관계, 즉, 가이드에 규율 및 코어 강도를 이해. 즉, 사람들은 사실 그들의 지각에 따라 행동; 이러한 인식을 특정 행동으로 이어질; 그리고 뭔가 그 인식과 행동에 대해 할 수있는가 조직의 objectives.The 사실을 달성하는 데 선두하지 않는 가장 중요한 대상의 행동은 그 어떠한 조직 - 기업, 비영리 단체, 협회 또는 공공 부문 - 오늘은 성공할 수있습니다 에서 동기화 조직의 목표이다. 그래서, 언제 홍보를 성공적으로 생성, 변경 또는 도달함으로써 여론을 강화하고, 설득과 움직이는 - 원하는 작업을 가진 사람들이 사라진다 조직 행동에 영향을 미칠, 모든 전문가들과 모든 조직의 누구에게 존경의 대중 관계를 '전략적 역할에 대해 의미는 mission.By 수행. 진짜로 그렇게하지만, 일찍, 그리고 그것을 어떻게 할 지금은 그래서 당신이 수년 동안의 기초 come.Once 공공 관계 분야에 의미있는 기여를 만드는 데 도움이됩니다이 사업에 대한 이해의 탄탄한 토대를 만들 이해를 단단히 고정, 작업 경로를 표시하기 시작합니다 : 설정 - 문제 또는 도전을 식별 - 타겟 고객 파악 - 홍보 목표 - 홍보 전략을 수립 - 준비 세트 설득력있는 메시지 - 선택 / 주요 커뮤니케이션 전략을 구현 - 진행 상황을 모니터링 - 그리고 마지막 게임이야? 행동 수정 goal.A 보너스를 만나보세요 : 당신은 완벽에 가까운 홍보 성능을 사용하는 경우 측정. 어떻게하면보다 더 정확하게 당신은 명확하게 당신이 그 활동의 시작 부분에서 설정한 목표를 달성 활동의 결과를 측정할 수있는 건가요? 당신은 할 수없습니다. 그건 정말 순수한 success.So, 만약 당신이있습니다 사업 신인, 당신은 위에 나열된 함정을 피하기 위해 기대할 수 있을까요? 네, 여기에 왜 : 적절한 준비 -와 함께, 당신은 대중 관계의 기본 임무와 함께 동작하지 않습니다 전술을 혼동했기 때문에 정확하게 각이며, 무엇을 어디에 홍보 위에서 설명한 문제를 해결하는 순서에 맞는 아는 것입니다 .-- 좀 더 자신감을 고용주에게 조언을 제공하는 기분 / 클라이언트가 있기 때문에 손을 홍보 문제를 명확하게 당신이 솔루션은 분명히 위의 작업 순서에 맞게 선택할 수있는 확인하실 수있습니다. 당신이 알게 될 당신이 정확하게 귀하의 타겟 고객을 식별하는 것입니다 정확하게 귀하의 고용주 / 클라이언트에 도달하고 원하는 필요한 조치를 전술을 누른 다음 자명한 .-- 당신은 회사와 함께 귀하의 전체 경력을 통해 대중의 성공을 실현 파악 갔을 것입니다 관계의 모든 about.But, 당신은 모든 귀하의 타겟 고객에게 도달하는 데 필요한해야 할 방법, 그리고이다 명성 burnishing하여 이러한 관객과 고용주 / 클라이언트 사이의 관계를 육성하기 위하여 조직, 자사의 제품이나 서비스. 당신은 클라이언트 / 고용주는 그들이 무엇을 뜻합니까 이러한 청중을 설득하도록 최선을 다하겠습니다. 그리고, 동시에 대중의 이해와 요구를 수용하여 클라이언트 / 고용주가 여러분의 공동 활동에만 법을 준수 아니지만, 보험거야 분명 공공의 이익에 봉사. 그렇다면, 당신은 끌어 아웃 모든 전술을 중지 실제로 그 목표를 개인 이동 액션. 귀하의 클라이언트는 당신이 point.When은 클라이언트가 귀하의 실제 효과를 측정하는 문제를 가져왔다 기뻐할 것입니다, 제가 제안은 그 또는 그녀가 완벽하게 그 홍보 결과에 만족하실 것입니다 때만 ", 설득 및 이동에 도달"노력을 보이는 원하는대로, 그 사람의 행동을 수정하여 클라이언트 / 생산 작업을 원하는 고용주에 영향을 기원합니다. 내 관점에서이됩니다 공공 관계 중앙, 전략적 기능과 당신은 성공적인 홍보 활동 경력을 추구합니다 기본 컨텍스트 교훈을 가장 career.Please의 시작 부분에 자유롭게 게시할 수 배웠 당신의 ezine, 뉴스 레터, 오프라인 출판물이나 웹사이트에이 문서 및 리소스 상자. 복사 bobkelly@TNI.net.Robert 대답 켈리 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  © 2005.Bob 켈리를 주시면 감사하겠습니다 조언, 기록 및 비즈니스를 말하는 비영리 단체 및 협회의 관리자는 자신의 운영 목표를 달성 공공 관계의 근본적인 전제는 사용에 대해. 그는 가지고 있었을 조선 민주주의 인민 공화국, 펩시콜라 주식 회사; 관련해 - 홍보, TEXACO Inc.; 부사장 - 홍보, 올린 공사; 부사장 - 홍보, 뉴 포트 뉴스 조선소 & Drydock 주식 회사; 커뮤니케이션 담당 이사, 미 내무부, 그리고 부차 공보 비서, 화이트 하우스. 그가 보유하고 학사
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