보장되는 만족의 생활을 - 있기 위하여 어떻게!
보장되는 만족 100% 또는 너의 돈 뒤! 저것은 약속 이었다, 그래서 너는 제품을 샀다. 너는 거기서 있었다! 너는 그것을 좋아하지 않기높은 쪽으로 끝내고 그것을 반송한것을 결정했다. 그러나, 너가 반환 과정을 시작할 때, 그것을 반송하기 위하여 더를 요한 것을 너는보다는 환불 가치가 있었다 발견했다. Ouch!
충분히의, 확실하게, 너가 느끼는 불평이 너의 자신의 생활에 이다 때 너가, 그러나 그것을 위해 급여받는 좋은 돈 더군다나 참혹하게 이는 제품에 많족하지 않을 것이다 악 이다. 너가에 원하면 비록, 너는 저것을 반송할. 느낌 악이 너에 의하여를 다루고 있는 문제점에 의하여 너, 그러나 문제점 영향의 이 종류에게 감각보다는 좀더 한다 때 나쁘다 충분히. 너의 생활의 다른 부분의 모두가 그들에 의하여, 마찬가지로 영향을 미친다. 너의 관계, 너의 농도, 너의 동기부여, 및 조차 너의 생산력이 그들에 의하여 영향을 미친다. 너가 너의 주위에 이 동일한 불평을 경험하고 있는 다른 사람의 모두에 의하여 경험하는 부정적인 것을 곱하십시요, 아무거나가 이제까지 끝내는 경이 이고.
지금, 너는 그들을 위해 사람에게 생활높은 쪽으로 똑바르게 할, 그러나 너는 너의 것에 관하여 무언가를 할 수 있는다. 너의 생활이 이을 것이다 까 라고, 너는 너자신을 위해, 결정하는 능력에 창조되었다. 너가 많족하지 않으면, 너가 제작 너 저 방법 경로를 선택했기 때문에 그것은 이다. 너가 새로운 경로를 원하면, 너는 그것을 있을 수 있는다.
이 "불평" 것에 손잡이를 얻는것을 돕 위하여는, 방법 사람이 그들의 생활 살n다 것 을 이해하는것은 유용하다. 기본적인 수준에 우리는 3명 그룹으로 사람을 분할할 수 있는다.
첫번째 그룹은 이다 "찌끼." 이것은 이 개인의 타고 나는 가치의 특성 이기 위하여 의미하지 않는다. 그들은 희망저쪽에 이지 않는다. 그러나 그들이 선택한 생활양식의 정확한 묘사 이다.
관계되 말해서, 이것은 작은 그룹 이다, 그러나 그들은 범죄 성분, 갱 소음이 나는 고물차, 성적인 배교자, 및 등등이 되는 그들 이다. 거기서의 계속 의혹은 생활안에 그런 낮은 장소에게 그들을 데려온 방향안에 이동하기 위하여 그들을 좌우한 환경 요인, 그러나 아무도는 총을 그들의 머리에 그리고 만들는 그들에게 저 방법을kacikoissess다. 다른 방법 갈것을 결정할 까지 방향 및 그들은 이렇게 한것을 계속할 고 선이 그들에 의하여 교차하고 그리고 그들의 생활을 들어가는 허용한 시간안에 점 있었다.
제 2 그룹은 이다 "일반 조." 이 사람은 나쁘지 않다. 실제로, 그들은 땅을 사람을 거주케 하는 매우 좋은 사람의90%살 이다. 이것에는 인구의 저 세그먼트 기본적으로 좋은 도덕적 이는 이고, 그러나 간단하게 저쪽에 그들이 생활의 위 제대로 현재 그리고 있는 곳에 이동할 것이다 안 드라이브가 있지 않는다.
제 3 의 그룹은 나가 "과급되어." 부르는 것 이다 인구의 대략5%이 이 그룹에 의하여 단 이루어져 있는다, 그러나 그들의 가장 높은 잠재력에 올리기 위하여 어떻게 발견한 그들 이다. 다만 이것이 인구의 단 작은 백분율 이기 때문에, 모두가 필요하게 제되는 것을 의미하지 않는다. 실제로, 성공의 이 제 3 의 수준을 달성하는것은 누군가가 가능하다. 그것을 떼어내게 필요한 기선을 가지고 가게 기꺼이 하는 까 누구가 불운하게, 그것은 단5%이다. 그것의 본질안에, "과급해"sakopangsik은 일정한 개선으로 것을 돌격 너 이다. 모두는, 예외없이 그들이 생각하는 방법에 따르면, 그들의 생활 살n다. 너의 생활이 "과급하지 않으면, 너가" 과급하기 "사람 생각하고 있지 않기 때문에" 이다.
포획이 새로운 방향안에 너 절대로 가능한 고 생각하기의 새로운 본을 창조함, 그러나 투입이 변화할것을 요구하는 과정 이다. 너가 저 도로에 얻고 싶으면 너는 결정해서 시작한다. 너가 너의 생활을 이는 원하는 무엇, 너는 종이 및 패드에 지금 앉, 명확하게 결정할 수 있는다. 그때 너는 쓰는 것이 실생활으로 번역한것을 시작할 수 있는다. 바르게, 너 만족을 있는 할 수 있는다 결정하거든. 보장하는!
저자에 관하여
Freddy데이비스 박사는TSM기업의 소유자 이고 회의, 세미나를 지휘하고 도움에 행정관, 매니저 및 판매 전문가를 위해 조직 훈련은 더 중대한 효과 및 생산력을 개발한다. 그는 과급되는 책의 저자 이다! 사업을 강화하기를 위해 책의 견과의 껍질 시리즈아울러. 너는www.tsmenterprises.com에TSM웹사이트를 방문할 수 있는다, 또는 너는888-883-0656또는davis@iname.com에Freddy을 직접적으로 접촉할 수 있는다.
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