지도자를 코치한
아이로 자라는 주말에 나의 자매 배구 경기 대회에게 나의 마음에 들는 기억의 한개은 가족과 여행을 있어있었다. 그 기억은 호쾌한 대기권의 부분 이고음, 대안에 앉고기 및 활동 포장된 게임을 보기에 채운다. 나의 자매 놀이를 보기과 함께, 나는 법원에 그들의 운동 재능때문에 나에게 밖으로 선Christy과Liz의 이름에의해 2명의 다른 선수를 되부른다. 나의 자매 고등학교 경력의 4 년에,Christy이 나의 자매 팀의 일원 이고기,Liz이 경쟁자 학교에서 선수 이었기 때문에 나는 그들의 배구 경력을 마찬가지로 따랐다.
늦게의 수년, 나에 의하여 오ff-서앗온동안에 고등학교 스포츠를, 가입했다 클럽 배구 팀이 시작하고. 나가 나의 차를 만날 때, 나는Christy과Liz이던 고가 알아내는 놀랬다. 그들은 대학 수준에 조미하는 배구 경력의 떨어져 오고 있었다. 나는 2개의 마음에 들는 운동 역할 모델의 방향의 밑에 놀는 기회에 열망했다.
나가 나의 2명의 차와 저 1닢의 특별한 절기의 생각할 때, 나는 나가 이제까지 경험한것이 제일 절기로 그것을 인정한다. 똑같이, 나는 나가 이제까지 회합한것이 제일 차로Christy과Liz을 구별할 수 있는다. 나의 신체적인 능력 및 코치 지도가 까지, 나는 그들의 코치의 밑에 배구에 제일 육체, 정신 성장이 있었다.
효과적인 차로,Christy과Liz은 그들의 코치 능력에 긍정적인 기여금을 기여한 이상적인 질을 시범했다.
운동선수로 지도자: 그들의 놀는 경력동안에,Christy과Liz은 법원에 선수, 그들의 팀의MVPs, 및 논증할 수 있 가장 호쾌한 선숙아 에 양쪽 볼 것이다 이었다. 그들의 지도력 속성은 굉장한 놀이를 만들 그들의 팀을 위해 많은 포인트를 얻어서 시범되었다. Christy과Liz은 정당하지 않았다 어떤 이전 운동선수; 그들은 그들의 팀의 일원사이에 엘리트주의자 이었다. 선수로 그들의 지도력은 차로 그들의 새로운 역할으로 쉽게transitioned. 차로, 선수 이던 때향하여 위로 이었다 고 동일할 기준이 예상할텐데. 그 고수준은 도전에 우리들, 그러나 아주 달성가능한 목표를 올렸다.
선수 경험: 이전 운동선수에 의하여 돌는 차 있음의 많은 찬성 있는다. 법원에 또한 놀았었기 때문에 첫째로 모두의,Christy과Liz은 우리들과 감정 이입할 수 있었다. 그들은 경쟁의 있있 조절은 배구안에 탁월한것을 필요로 했다. 열심히 그것이 스포츠, 훈련, 및 다른 활동을 동시에 균형을 잡는것을 이던 까 라고 그들은 일차적으로 있어있었다. 그들은 무엇을 잠재 그들의 선수안에 찾기 위하여 있어있었다. 나가 더 나은 선수가 되기 위하여 위에 일하 도록 필요로 한 것을에 관하여 나의 차가 나에게 일대일 충고할 때 나는 자부하 느낀 생각한다. 나가 있어있었기 때문에 나는 그들에게mentoring을 평가했다 그들의 자신의 경험에의해 이따금 배구장 역행시켰다 것 을.
열성 적이고, 격려하는: 나는 많은 운동 동료를 우연히 만나고, 출세한 그들은 게임의 사랑을 위해 놀n 그들 이다. 운동선수는 재능의 각종 수준에 실행할 수 있는다, 그러나 그들의 심혼이 게임으로 100%년, 아마 매우 오랫동안 놀n 계속하지 않을 것이다. 나의 차는 선수로 재능이 있었다, 그러나 그들의 열의 및 그들의 성과를 개량한 배구장에 그들의 모두를 주기없이 이지 않았다. 선수와 우리가 있있던 방법을 충격을 가하는 때 우리들이 그들의 긍정적인 에너지에 의하여 흥분했다. 연습에,Christy과Liz은 우리들향하여 실제적으로 놀아, 우리들에게 다량 경쟁 및 실제적인 코치를 준. 측선 및 일정한 의견에 그들의 생기 및 통보는 아주 동기를 주고 있었다.
나는 고등학교안에 나의 놀는 일동안에 나에게 제일 차 이음을 위해Christy그리고Liz을 신용한다. 그들을 다른보다는 놓는 무엇이 나는 있은 어떤 다른 차는 차 이을 전에 나는 그들을 보는 기회가 때문에 선수 년 있기 고 이었다. 배구를 하기의 그들의 많은 단계를 통해서 코치하는 그들은 지도력을 얻고 그들의 코치 게임에게 저것을 가져왔다.
StephanieTuia은10x매매에 클라이언트 계정 전문가 이다.
전세계 더를 배우기 위하여는 CMOE을 방문하나 (조직에 지도력 코치 그리고 CMOE's 경험에 관하여801)569-3444에 우리의 지역 매니저의 한을 연락하십시요.
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