캘리포니아 영원한 무력 - 부 3
AMA 가이드는 장 사이 일치하지 않는다. 약물을 가지고 가야 고혈압을 위한 닥터를 방문해야 하고 그러나 아직도 그 혹은 그녀의 일을 실행할 수 있다 노동자는 얻고 더 이상 육체적인 일할 수 있습니다 없는 다리 통증에 포스트 외과 뒤를 가진 노동자 보다는 더 높은 등급을 상해 결과로 푼다 그 혹은 그녀의 경력을. 집합은 노동자가 가동이 있고 그러나 반복적인 일에 돌려보낼 수 없는 손목관절 갱도에는으로 5%에서 10%를 얻을지도 모르다, 그러나 아주 최소 정신병학 문제점을 가진 노동자는 25%의 등급을 얻을 수 있다. 한마디로 말하면 상류층 노동자가 비율을 더 높은 얻는다, 저소득 노동자가 로 고통받고 훨씬 상해 의 지배적인 유형 아주 낮게 평가되는인 정형외과 상해 및 몇몇 내부 과 프시케 문제. 가이드에는 주관이 있고 지금도 등급에 대하여 닥터 사이 불일치가 있다. 더구나, 등급은 닥터를 의도하는 것이 손상된 노동자에게 AMA 가이드에 의해 정의되는 것과 같이 정확하게 손상된 노동자 손상을 반영하는 가득 차있는 손상 등급을 주기 어떻게에 위한 것인지 AMA 가이드 및 닥터가 얼마나 잘 이해하는지 달려있다.
상해에 모욕을 추가하기 위하여는, 산업 관계의 부의 관리 지도자는 새로운 영원한 무력 법률을 위해 조정 요인 & 법률의 요청대로 이득 결정에 있는 어떤 empherical 자료도 이용하지 않았다. 나가 틀리다는 것을, 그리고 지도자가 2004 랜드 보고를 사용했다는 것을 이 시점에서는, 변호인 전세 마차 및 보험 회사 lackeys는 밝힐 것이다. 이 논쟁에는 아무 공로도 없다. 첫째로, 랜드 보고는 오래된 체계 영원한 무력 등급 계획에 신체 부위 사이에서 조정하기 위하여 조정을 제시했다. 랜드는 무릎 부상이 급여받고 너무 많이 정신병학 상해가 다는 것을 너무 적게 느꼈다. 랜드는 계획을 본체 부품 사이 더 공정해던 시키기 위하여 조정을 제시했다.
이용된 랜드에는 있던 수정은 AMA로 하는 것을 아무것도 백분율을 인도한다. AMA 가이드는 점감한 미래 소득 능력을 제시하지 않는다 조차. 랜드는 2004 랜드 학문 점감한 미래 소득 능력을 반영한 AMA 백분율에 변화 요소 가 떠오르기 하고 무관하다. 관리 지도자에 의하여 "정책 판단" 이외에 현재 변화 요소를 지원하는 아무 자료도 없다.
사실상, 새로운 캘리포니아 영원한 무력 등급 체계는 거의 작은 변화 요소를 가진 해협 AMA 체계이다. 결과는 50%에서 70%로 안으로 삭감한다 영원한 장애 연금을 이었다. 이것은 아주 드라콘식 할당을 지배한다 고려하고 있지 않다 조차 지금 고용주를 허용하고 같은 일 상해 징후 때문이 지금 격화되고 징후가 없는 선재 조건 뿐만 아니라 나이 드는, 성, 원국적, 경주하는 그런 요인을 위한 이미 극적으로 낮춘 보상에서 감할 보험 회사.
이들의 목표는 체계에서 지원자 대리인을 쫓기 위한 것이다 변화한다. 변호인의 대부분은 또한 갈 것이다. 일단 대리인이 제거한 형식 체계이면, 방법은 훨씬 드라콘식 법률이 노동자의 보상 변호사를 더 철거하도록 명확하다. 아무 변화도 없는 경우에 결국, 노동자의 보상은 고용주 위한 책임 방패 (독점적인 치료) 역할을 하 진짜로 단지 적용에서 많은 것, 주로 더 오래된, 직원을 제외하고 부족한 이득을 제안할 것이다. 보증인은 이미 거대한 이익을 수확하고 있다. 그 사이에, 법안은 증가된 사회 보장 제도 장애 연금의 모양으로 납세자에, 더 높은 의료 보장 제도 및 의학 역할 및 응급실 사용 더 통과되고 있다.
영원한 무력은 전체 체계에, 총 노동자의 보상 체계 비용의 대략 20% 이하에서만 책임있는, 열쇠이다. 지원자 변호사는 손상된 노동자의 영원한 무력에 주로 근거를 두는 국가에 의하여 명령된 백분율을 위탁한다. 손상된 노동자의 회복이 대리인 요금에 의하여 나오고 보험 회사에 의해 지불되지 않는다. 고용주 및 보증인의 목표는 영원한 장애 연금을 변호사가 찾아낸다 그래야 내장을 빼내기 위한 것이어 손상된 노동자를 매력 없는 대표한. 결과는 손상된 노동자가 체계에 의해 제대로 그리고 공정하게 대우된ㄴ다는 것을 보증하기 위하여 노동자의 보상 체계를 치안을 유지하는 아무도 없을 이다. 왜 체계에 관여하기 위하여 시작된 변호사가 보험 산업 및 고용주 에의한 남용 때문에 인지 이유. 노동 운동이 캘리포니아에 있는 1930 년대 그리고 1940 년대에 있는 손상된 노동자를 대표하기 시작한 변호사에 의하여 나오고 높은 요금에 의해 동기를 주지 않았다. 요금은 낮 대부분의 변호사는 이 개척자가 추구한 일을 피했다. 이들은 "욕심 많은 법정 변호사" 그러나 진정으로 손상된 노동자를 돕고 싶었던 좋은 사람들이 아니었다. 나는 운이 좋다 개척자 지원자 변호사 몇몇을의 이들 알기 위하여.
나는 그것을 장래 어느 시점에서 의심한다, 보험 산업 및 고용주는 그 자리에 국제 건강 보험이 있는 경우에 손상된 노동자를 위한 수평 경기장을 주기 위하여 체계는 다시 바뀌거나 전부 삭제될과 가지고 있는 새로운 찾아낸 힘을 학대하는 것을 계속할 것이다.
생물 저자
Kenton Koszdin는 노동자 보상 보험 로스앤젤레스를 전문화하는 노동자의 보상 대리인, 노동자 보상 법률 로스앤젤레스이다 로스앤젤레스.
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