개인 운반대Pepsi은 직원의 사이에 다양성을 받아들인다
많은 회사는 다양성 확약된것을 요구한다, 그러나 개인 운반대Pepsico은 다양한 직원 기초를 위해 그들의 욕망을 시험했다. 세계안에 세계화의 진행성에,Pepsi은 고객, 공급자 및 직원안에 가치 다양성 얼싸안는것을 계속하고. 너가 다양한 노동 인구를 존중하는 개인 함대안에 몰에 흥미있으면,Pepsico은 너를 위해 개인 운반대 회사 이다.
특별하게 차량에 올 때 안전이 어떤 회사의 최우선권 이기 때문에, 필요조건을 몰는Pepsi트럭은21년의 최소한도 나이,CDL면허, 및 적어도 3 년 돌아가는 청결한 몰는 기록을 포함한다. 고객과 직업적으로 행동하Pepsi트럭 운전사는 일 것이고, 안전하게 평일내내40파운드 짐을, 신속하고 들 그리고 정확하게Pepsico기준을 유지한다.
로서 다양하 고용주, XX이 있 이 인식하 반복적으로 를 위해 그것의 w오rk 노동 인구 이 뿐만 아니라 다양하 그러나 또한 확실히 달성되 그리고 성공. Pepsi은 운과 같은 저명한 간행물안에 소수 민족을 위해 일정하게,multicultural과 여성 사업 기회, 다문화에Latina작풍, 소수 민족 주 전투지역 잡지, 미국 광고 연맹 센터,Div2000, 여자 기업 전국 대회 및diversityinc.com인정된다. 이 포상은 포함한다 "소수 민족을 위해50명의 제일 회사,"을 "법인 모자이크 포상," "다양성안에 정상50회사," "여자 기업을 위해 미국TopCorporations," 아시아 사람, 검정, 및Hispanics을 위해 "스페인 법인 100," 및 "50명의 제일 회사."
잡지의 값이 있는,OSHA(직업 위생 및 안전 행정), 및 다른 조직은 또한 지역 사회에게 그들의 관대한 기여금과 안전을 위해Pepsi을 인정했다.
#3미국 사람이 "운에 의하여 가장 큰 경탄한 회사이라고 음료를 위해 명부는." 이름을 댔다 고 많은 기회를, 아니다 회사 까에서 일하는것을 이는 어느것의Pepsi에 위치를 몰는 트럭은 가장 적게 제공한다
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