어떻게 올바르게 작업에 부상당한 자신을 보호하기 위해
종종 부상당한 근로자 연락처 변호사와 그들에게 그들이 직업에 아무런 해가되었지만, 그들의 고용주는 이미 노동자 보상 케이스 돌보는입니다. 노동자들은 그들의 고용주가 행동 설명 즉시 그리고 신속하게 행동으로 뛰어들었 회사 보험 조정자를, 연락 했어요. 이 보험 회사들은 모두 지불하고 노동자를 다 괜찮을거야, 그들의 의료 보장 치료, 심지어는 직장에서 대부분의 시간에 지불합니다. 부상당한 노동자는 매우 고용주가 얼마나 빨리 처리 문제와 함께 지금까지 만족 그들이 무엇이며 어떻게 좋은 사람이되어 자신의 변호사를 알 수 있습니다. 그래서, 그것은 모든 것을 같은 처리되는 것 때문에 노동자는 그가 / 그녀는 진짜로 변호사를 필요로 확실하지 않습니다. 이 같나요? 소리로 들리겠지만 익숙한 그것 때문에
아주 흔한 당신이 생각 수있는 이유는 이야기는 아니지만 있습니다. 당신은 정말 잘 한 최고의 기업과 고용주 매우 중 하나를 돌보는 가장 좋은 고용주의 수 있습니다 작동할 수도 있습니다. 당신은 많은 년간 일했습있을 수 있습니다 하나를 회사의 가장 가치있는 직원 수 있습니다. 하지만 이유는 고용주가 많습 즉시 행동으로 도약 이내 이러한 사려깊은 이유로하지 않습니다. 그것은 돈을 그들을 절약할 수 있기 때문에 그것은 종종이다. 이것은 이유 :
는 고용주의 근로자 보상 보험 회사가 이렇게 단계와 지폐 의학 및 시간을 시작으로 지불에 대한 손실, 그들은 자주 좋겠 않도록 특별히 그 부상 노동자가 경험 일리노 이주 근로자 보상 변호사와 상담하지 않습니다. 희망은 직원 만족 느끼게되며 더 이상의 조치를 취할 수 있습니다. 그들은 알고 작업자 연락처 변호사 같은 경우 이들은 좋은 법률 회사와 제휴, 그 또는 그녀가 거기에 더 많은 노동자에 의료비 지불 단지와 시간을 잃은 것보다 일리노이 보상됩니다 배우게됩니다.
보험 회사 또는 고용주가 드물게 노동자들이는 또한 해결이나 돈을 판정을받을 수 있습니다 알려줍니다. 고용주의 보험 회사가 도망이 금액을 지불하지 않고 얻을 수있다면, 그들은 비용을 절감 - 때로는 큰 돈. 그리고 이것의 존재를 배우고 그 노동자도, 그리고 직접 보험 회사에서 이러한 합의를 받으면 그것은 매우 결정하기 어려운 금액 있었 수신 여부 최대 합의가 가능하거나 비리가되었을 수도 있습니다 여부. 이러한 판정이나 합의의 계산은 매우 복잡한 문제이기 때문에 그것이다.
숙련된 일리노이 노동자 보상 변호사들은 무엇을 공정한 해결이고 무엇이 아니란 거 알아. 그들은 그냥 넘어갈 수있다면 보험 회사는 최대한 합의를 작업자 부상을 줄 필요가 없습니다. 하나는 자신의 필요 할지도 숙련된 변호사가 그들의 최선의 이익 피려하고. 또한 필요한 보상의 이렇게 많은 다른 영역이 있습니다는 주장을 해결하려고 할 때 쳐다보합니다. 윌 보험 회사의 자원 지불 변호사에 의해 압박을받지 않고 직업 재활과 같은 것들? 그렇지는 않아. 윌 보험 회사는 조정 청구에 대한위원회의 응용 프로그램 파일을하는 데 도움이되므로 근로자의 권리가 있습니다 법령이 제한 만료되지 않습니다 그래서 보호? 그렇지 않다.
하지만 일리노이, 운 좋게 노동자의 부상, 법이 허용에 근로자를 대표하는 변호사가 우발 기초. 그런 경우에는 변호사 해결이나 금전적인 보너스를 얻을 수 없다는 뜻에는 변호사 비용입니다. 때 성공 수수료는 뜻받은 금액의 작은 비율입니다 그 변호사 항상 그들의 최상의 최대 금액을 사용할들은 그들의 고객을 위해 할 것입니다. 그리고 그 노동자가 있는지 확인하기위한 수수료는 결코 완벽하게 의료 비용을 변상와 시간을 놓쳤습니다.
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