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노동자의 성취에 반영할 것이다 일: 저것은 첫번째부터 거만한 전통,1882년에 비공식 적이고, 노동절 뒤 이다.

그러나, 노동에서 가장 중대한 성취의 한개은 크게 인식되지 않 갔다. 제 2 차 세계 대전의 말부터, 노동자는 대기업의 거대한 덩어리를 매점했다. 그들은 지금 다국적 기업에서 그들의 인근안에 소형 쇼핑 센터를 건축하는 소단체에게 사업안에 다만 대략 모두의 조각을, 소유한다.

산업 혁명부터 가장 중대한 경제 전이 이을지도 모른다; 관리 지도자 피터Drucker은 부른다 그것을 "연금 혁명이라고."

전이의 감을 얻기 위하여는, 이것을 사려하십시요: 2001년 년말에, 미국242명의 억만장자는 자산이 대략$800십억을 합계한 있었다. 저것은 꽤 큰 총계, 확실하게 이다, 그러나 노동자는 연금과 상호 기금안에$11.8조의 자산이 있었다. 저것은 억만장자최대한 거의15번 이다.

가장 큰 노동자는 그들의 은퇴 계획에 단 겸손한 총계를 공헌한다, 그러나 우리의 공동 비상금이 아주 빠르게 성장했다 고 우리들의 간단하게 이렇게 많은 것 있는다. 너가 아직도 확실하지 않으면, 너의 계산기에 이것을 해보십시요: 일백만명의 노동자에의한 년당$1,000의 기여금을 곱하십시요. 응답: 년당$110억 달러. 거기서의 지금 주는 노동자의 여기 그리고 다른 나라안에 수백만의 수백 이다. 그리고 우리는 신규 차입 자금을 각 년 공헌하고 있다.

노동자의 조차 관계되 작은 수는 큰 기금을 건축할 수 있는다. 안으로의 예를 들면,944,000명의 일원과 뉴욕 주 일반적인 은퇴 자금에는, 3 월 말에 또는 국가 공공 봉사에서 은퇴해,$112십억의 자산이 작년에 있었다. 2002년을 위해 기금 연례 보고에 따르면, 저것의 대략$76.610억은 회사에 합계 투자되었다. 나머지, 대략$3510억은 대부의 유대, 저당, 및 다른 유형안에, 있었다.

민간 부문 및 조합에 보기, 너무. 일반적인 모터 연금에는$82.510억의 자산이 있고 서쪽 회의 트럭 운전사의 연금에는2001년9월30일 에$22.610억의 자산이, 있었다 것을 다만 2 보기를 인용하기 위하여는, 연금 & 투자 잡지는 견적했다.

노동자에의한 대기업의 이 소유권은에 연금, 상호 기금, 및 생명 보험 증서에 기여금의 결과 구성요소 저축 이다.

무엇이 모든 이 평균? 잘, 기업의 이익에 관하여 불평의 시동기, 아마 말을 위해. 어쨌든 그 이익의 최대량은 노동자의 은퇴 수입으로 간다.

더 복잡하다, 이긴 하지만, 그것에의해 고용되는 큰 회사 및 다른 노동자를 소유하는 노동자사이 관계는. 법인 이익을 나누기 위하여 어떻게 -- 계속 고용 그리고 더 높은 임금을 통해서, 또는 주주에게 더 높은 반환으로 -- 유물 곤란한 문제. 특별하게 그들의 직업을 잃는 그 노동자를 위해.

동전의 상대방에, 노동자는 두목의 두목이 되기 위하여 충분한 sXXks-안d-s하r엇을 샀다. 몇몇 연금은 명확했던 고 만들 시작했다; CalPERS의 캘리포니아 공중 직원 은퇴 체계는, 최고 경영 책임자 (CEOs) 및 효과적으로 처리해야 하는 이사회 말하기안에 방법을 지도했다. 그리고,CEOs그리고 지도자 들으십시요; 모든CalPERS이 나라에서 가장 크던 연금을 달린 후에, 더 보다는$130십억의 자산에.

1개의 다른 것: 너가 노동자 이으면, 너는 소유자 및 직원아울러 소비자, 이다. 너가 물건을 살 갈 때, 너가 혼자서 소유된 사업에서 살 것이다 기회, 너의 친구, 또는 너의 이웃사람 있는다. 더는 이는 무엇, 가지고 가는 사무원은 너를 위해 미소에 너의 신용 카드 일할지도 모른다. 또는, 어쩌면 사무원은 너가 일하는 회사를 소유한다. 그들에 미소, 너무, 다만 만일에 경우에 대비하여!

저자에 관하여

노동자가 큰 기업높은 쪽으로 사고 있는 까 라고 로버트F.Abbott은, 그의 신간 서적 대회안에 더, 새 주인 설명하고: www.TheNewOwners.com; abbottr@managersguide.com

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