당신의 앞에 요구하는 9개의 질문은 사무실 당에 이끈다
당신이 휴가철 도중 위에 셀 수 있는 1개의 것은 의무적인 사무실 당이다. 조직의 크기가, 거기 항상 유쾌의 1 순간 더 동안 협력자를 함께 데려오는 노력 이다 상관없이. 어떤 사람들 섞는 기회에 기대하고 일에서 갱과 가진 귀중한 개인적인 시간을 소요해야 한다 보다는 사업과 다른 사람의 경계 이상으로 섞는 것은 오히려 연례 상여를 포기할 것입니다.
당이 끝날 경우의 당신은에 갈 것이다 사무실이 있고 싶은 경우에 문제점의 측에 의하여 당신, 거기인 사무실 당에 따를 행동의 특정 규칙 위에 떨어지는 사정 없음. 안내장이 일어날 휴일 동안 도착할 때, 당신이 이 주요 질문에 응답을 알고 있다는 것을 확인하십시오:
1. 나는 가야 하는가? 당신은 정당화할 수 있는 충돌이 있으면 않는 한 가지 않는 것을 고려하지 말라 조차. 사무실 당은 당신의 일의 일부분이다. 그것의 목적은 우정과 약간 well-deserved 승인의 조금을 위한 협력자 그리고 동료를 소집하기 위한 것이다. 이것이 훌륭한 시간의 당신의 아이디어가 아닌 경우에, 그것을 일이라고 생각하고, 당신의 제일 태도를 위에 두고 가십시오.
2. 나는 누구가 거기 있을지 알 필요가 있는가? 초대된지 그밖에 누구가 알아내십시오. 다만 당신의 부 또는 당신의 일 팀다고 당신이 추정하는 경우에, 당신은 모두와 상호 작용하는 준비되지 않을지도 모른다. 섞고 섞는 사건의 어떤 종류든지 진보적인 준비를 요구한다. 과 에 대해서 이야기하기 위하여 누구가 거기 있을지 알아기 아이디어가 무엇 중대한 성공적인 합작에 있는.
3. 얼마나 나는 체재해야 하는가? 모두에 거기 말하기 위하여 충분히 길게 체재하십시오 - 거기 추측은 수천의 던지기가 아니다. 큰 군중과, 당신의 두목 같이 특히 중요한 사람들은 가능한 한 만큼 사람들과 상호 작용한다. 당신은 적어도 1 시간 동안 사건에 남아 있을 필요가 있다 또는 당신의 외관이 단지 의무적이었다 당신은 느낌을 줄 것이다.
당신은 좋은 시간 체크가 있는 경우에 당신의 시계. 당 시간의 앞에 허가는 경과했다. 당신의 안내장이 5-7에서 인 경우에, 7 시 지나서 1 분을 체재하지 말라. 당신은 그것이 당신이 가지고 있고 싶은 다음 일이면 않는 한 청소부의 한 부분으로를 생각되고 싶지 않다.
4. 나는 무엇을 착용해야 하는가? 이것이 사무실 당다는 것을 기억하고, 결정할 경우 옷을 입는 방법 당신의 감시를 유지하십시오. 사건이 일의 직후 인 경우에, 당신의 사업 옷차림은 적합하다.
당이 이따가 저녁에 또는 주말에 인 경우에 당신의 선택은 사건의 유형에 따라서 변화할 것이다. 확신이 확신하지 않 착용할 것이다 당신이 신뢰하는 판단 및 무엇과, 당신의 주인과 직접 또는 협력자 그의 맛 검사하지 않는 경우에. 확인하십시오 당신에 전문적으로 잘 반영하는지 당신이 착용하는 무엇을. 이것은 당신의 계시 차림새에서 위로 보여주는 시간이 아니다.
5. 가족은 초대되는가? 아닙니다 그것이 안내장에 이렇게 밝히면 않는 한. 단지 안내장이 "와 가족" 읽어야만 당신의 아이들을 가지고 가십시오. 그렇지 않으면 베이비 시터를 그(것)들에 집에서 남기십시오. 당신의 배우자가 언급되거나 않는 한 봉투는 당신 "제시되고 손님" 당신과 당신은 위로 보여주어야 한다.
6. 나는 무엇에 대해서 이야기할 것인가? 말해야 당신이 하는 무슨이 아니다; 그것은 다른 사람들이 하는 무슨과에 관하여 말해야 이다. 간계는 다른 사람들이 말하는 것을 허용하고 있다. 당신이 몇몇 좋은 전면 질문으로 전방 계획하는 경우에는, 당신은 대화를 가진 어떤 말썽도 없을 것이다. 제일 대화 시동기는 시작한다로 "말한다 저에게에 관하여…" 재미있는 당신은 그 때로 "계속할 수 있다. 좀더 말하십시오 저에게."
7. 얼마를 마셔야 나는 먹고 하는가? 사건은 가벼운 오르되브르 가득 차있는 뷔페를 가진 응접다는 것을, 마음에 있는 보유 절도. 당신은 음식을 위해 거기 있지 않는다. 당신은 친교를 위해 거기 있다 그래서 범람에 당신의 격판덮개를 채우는 충동을 저항하십시오. 선을 통해서 첫째로 가고 모든 음식을 가지고 가는 사람은 좋아하게 기억되지 않거나 후에 초대되지 않을 것이다.
절도에 있는 음료. 당신이 소모하는지 얼마를 알콜과 사업은 드물게 한계를 이렇게 잘 섞지 않는다. 이것은 사업상의 관계를 건설하고 증진하는 기회 이다. 당신은 시간 행위 후에 당신 당신의 사업 미래 영향있는 직접이 있을 것이기 때문에 당신에 관하여 당신의 기지를 지키고 싶을 것이다.
8. 나는 선물을 가지고 가야 하는가? 당신이 당신의 협력자와 교환하는 것을 무언가를 가져오도록 요청받으면 않는 한, 유일하게 적합한 선물은 당신의 주인을 위해 하나이다. 꽃과 포도주가 대중적인 품목의 동안, 둘 다 신중하게 접근하십시오. 당신의 주인은 알콜 음료를 마시는 것을 단지 당신이 만 확신하면 포도주 또는 주류를 가지고 가십시오. 포도주가 식사로 대접되는 경우에, 어떤 종류의 포도주가 적합할 지 사전에 질문하십시오. 그렇지 않으면 당신이 당신의 주인을 최신 경우를 위한 포도주를 저장하는 기대한다 분명히 하십시오.
꽃으로, 이미 돌려보내질 필요없는 화병에서 배열된 절화를 가지고 가십시오. 주인은 대접되는 손님이 동안 화병을 찾아내고 꽃을 배열하기 위하여 대략 서둘러야 하면 안된다. 잼, 묵, 또는 나중에 저장되고 봉사할 수 있는 고급 식료품 품목을 가진 선물 바구니는 제일 선택이다.
9. 나의 머리에 전등갓을 가진 테이블에 무용하게 괜찮은 그것은? 얼마나 잘 적합한 얼마나 훌륭한 작은 무희 당신이 인지 사무실 당에 아닙니다, 사정. 즐기고, 그러나 사업에 관하여 아직도 다는 것을 명심하고 당신이 너무 많은 재미를 보지 않는다는 것을 확인하십시오.
휴일 파티는 당신의 머리를 아래로 시키거나 바람에 주의를 던지는 시간이 아니다. 당신이 토요일 밤에 말하고 하는 무엇을 당신의 동료의 마음에서 장시간에 위에 살 것이다. 당신의 행동이 부적당한 경우에, 당신의 경력은 모두 보다는 더 짧을지도 모른다 기억. 당신이 매력에 잘 아는 지휘하는 경우에, 위로 성공의 수 있었다 속력을 낼 일어난다 당신 사다리는.
(c) 2004년, Lydia Ramsey. 비축되는 모든 매체에 있는 모든 권리.
저자에 관하여
구조가 이익이 된다 Lydia Ramsey는 판매하는 방법의 사업 에티켓 전문가, 직업적인 스피커, 법인 조련사 및 저자 - 광택을 추가하는이다. 그녀는 뉴욕 타임즈, Investors Business Daily, Entrepreneur, Inc., 진짜 간단한과 여자의 일의에서 인용되거나 특색지어졌다. 그녀의 프로그램, 제품 및 서비스 의 전자 우편에 관하여 정보 더를 위해 Lydia@MannersThatSell.com에 그녀는 또는 그녀의 웹사이트 http://www.mannersthatsell.com/를 방문한다.
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