개인 조련사를 고용하기의 앞에 물을
것이다 6개의 질문
부유하고 고명한, 개인 적당
훈련을 위해 한 번 단 비축해 주류를
명중했다. 개인 조련사는 지금 일반적
처럼 좋은 교차하는 조련사 및 물병의 쌍
이다.
그러나 너의 미용사와는 다른, 너의 적당
조련사는 국가 허용 널에의해 시험하,
허용된것을 필요로 하지 않는다. 중대한
몸 -- 그러나 경험보다는 조금 더에 누구 --
명함을 인쇄하, 개인 조련사이라고 부르, 너의
돈을 가지고 간 할 수 있는다.
이렇게 너가 조련사를 찾으면, 너는 너의
자신에 이다. 여기 그들을 고용하기의 앞에 스스로
또는 전화에 의하여 조련사에게 묻는 6개의
질문은 있는다.
1. 나는 참고를 있어 좋은가?
정직한 정보를 얻는 이것은 제일 방법
이다. 장래 조련사는 너에게 연락할 너가 수
있는 적어도 3명의 클라이언트의 명부를 주게
행복한보다는 좀더 이 일 것인다. 조련사가
그들이 이렇게 할것을 돕라 라고, 조련사에 관하여
잘 좋아한 까 무엇을 그들의 목표를 달성하면
참고를 물으십시요.
중요한 불편 이다 처럼 조련사가
참고를 주라고 사절하나 행동하면, 다른 곳에
보십시요.
2. 너는 무슨 조직으로 증명되는가?
증명서는 그것의 자신의 교육과 시험
절차에 기관 또는 기관이 주는 자격 증명서
이다. 질credentialing기관은 철저하고 것 및
수시로 비싸, 조련사를 증명하기의 과정
요구한다. 흔하게 이것은 쓰다, 구두
실제적인 시험 분대 포함한다. 체크가
맑게할 한 다른 기관은 문자로 "인기 상품"을
증명서 의도한다.
현재 대중 적이고, 평판 좋은
증명서 협회는 국가 힘 & 조절 협회 (NSCA),
스포츠 의학 (ACSM)의 미국 대학, 및 운동
(에이스)에 미국 회의 포함한다. 이 조직의
무엇이든에서 증명서는 조련사 우수를
보장하고지 않 그러나 단 사람이 성공적으로
증명서를 위해 최소한도 필요조건을
통과한 것을 보인다. 중요한, 증명서는
너가 모으고 있는 다른 정보의 모두와 조화하여
사용되어야 하는 요인 이다.
너에게 신임장을 보인
조련사는CPR/First원조안에 또한 또한 증명하,
일 것인다.
3. 너의training/exercise철학은 무엇
이는가?
운동 훈련의 철학을 설명하
신용할 수 있는 조련사는 일 것인다. 그들이
클라이언트가 그들의 목표를 도달할것을 돕 까
라고의 너는 박사 논문을 여기, 다만 묘사 필요로
하지 않는다. 그들은 어떻게 클라이언트를
훈련하는가? 그들에 의하여 어떻게 그들이
동기를 주는가? 평가 과정 있는가?
목표를 달성하기 위하여 그들이
클라이언트와 일하는 까 라고에 관하여 너가 할 수
있는 최대한 알아내십시요.
너가 여기 찾고 있는 무엇을 조련사
신뢰성의 반영 이다. "나같이 무언가는 나의
클라이언트butts?No고통, 이익, 멋쟁이를
걷어찬다 것 을 조련사가 말하면," 그들의 시간을
위해 그들을 감사하거든 위에 이동하십시요.
지적인 소비자 있으십시요. 너가 무언가를
이해하지 않으면 특성과 정화 요구하십시요.
이 사람은 운동하고기 위하여, 너에게
생활양식 정보를 제공하고기 위하여 너의
머리에 아주 무거운 무게를kacikoiss기 위하여
어떻게 너에게 말하기 위하여 가고 있다.
3. 얼마 과 너는라고 너 예기하는가
지불을 위탁하는가?
너가 살 조련사 검정 경험 곳에 개인
적당 지시를 위해 가격은 넓게 위에 기초를 둬
변화한다. 그 외에것과 같이 모두에 너가
지불하는, 그러나there'a가장 비싸 조련사는 너를
위해 가장 적합할다 고 개런티 및 너의 목표
것을 위해, 너는 흔하게 얻는다.
적당 조련사를 사용한 사람에게에게
대화. 또는 너의 지역안에 평균 비율을
결정하는 너의 가까이에 외침 헬스 클럽.
조련사가 너의 가정에 회의 너 이으면,
평균보다는 경미하게 더를 지불한것을
예기하십시요. 너가 헬스 클럽에 만나면, 것
있으면 손님 요금의 비용을 충당한것을
준비하십시요.
지불이 만들는것을 이는 까 라고 모든
요금에 특성을 얻거든. 다른
사람은pre-paid회의의 일정한 수를 위해 포장
그리고 할인하는 비율을 제안하는 그러나, 몇몇
조련사는 회의 기초당a에 위탁한다.
어떤은 단 현금을 받아들인다. 다른
사람은 체크와 신용 카드를 받아들인다.
가장 큰 적당 조련사는 취소 방침의 어떤
종류가 있는다. 모든 금전적인 부담에 전에
첫번째 회의 합의하고 양쪽 당이 청구서
발송 계약체결을 서명하는 것을
주장하십시요.
어떤 희생을 치르더라도 너가?"줄 수
있는 까 얼마가" 처럼 계산서에 요금에 관하여
질문에 반응하는 조련사를 기피하십시요
또는 쓸것을 봐 너는?"이는 까 얼마" 이것은
그들의 지갑 아니다이 마음목표 안에 너의 적당 있는
누구는 이다.
5. 그들은 어떻게 보는가?
너는 육체적인 외관에 결코 너의
선택을 유일하게 기초를 둬야 하지 않는다.
너의 자신의 목표를 달성하기 위하여
안전하게 너 가르치는 흠 없 보는 몸에 사람은
어떻게완해서는 아무것도 않않을지도 모르지
않는다. 그들이 약, 섭식 장애 또는 운동
강박관념 것으로 그들의 자신의 결과를
달성하면 이것은 특별하게 진실하다.
너가 고용하는 사람은 너에게 특기와
생활양식 거주를 가르치고 그리고 적당
잡지안에 모형와 본것을 필요로 하지 않는다.
그러나 조련사는 그들에 의하여 설교하는 것이
실행한것을 필요로 한다. 그것을
직면하자. 너가 더 나은 모양안에 이으면 너는
진짜로보다는 그들 이는가 누구를 의견
존중하는가 위하여 가고 있는가? 가능하게
아니다.
6. 너의 안락 수준은 무엇 이는가?
특히, 너는, 그리고 그들의 개성은 너의
것에 좋은 성냥 이다 너가 안락하게 느끼는
선택하기 위하여 조련사 확인한다. 특히,
너의 본능을 신뢰하십시요. 너가 안락하게
느끼지 않으면 우량한 훈련 지견에 누구를
고용함것은. 너는 그들에 용이에 신뢰하,
존중하, 느낀것을 필요로 한다.
너는 적어도 그들을 위에 안락하면 보기
위하여 재판하기없이 운동 단화의 쌍을 사지
않을텐데. 동일한 개념은 개인 적당
조련사를 고용하기를 위해 붙들n다.
면접시험을 설치하고, 우측 질문을 묻고,
완전한 적합을 위해 너의 본능을 따르십시요.
저자에 관하여
JonGestl,CSCS은, 안에 가정과 안에
사무실 적당 훈련안에 전문해 시카고안에
개인 적당 조련사 그리고 강사 이다. 그는 미국
국가 호기성 전사 은 및 동메달 수령자 및
세계 평가한sportaerobic경쟁자 이다.
그는
jongestl@jongestl.com에 연락될
수 있는다.
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
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