왜 시장에 'X 세대'?
X 세대 "- 4000 만명이나 사람들이 1965과 1976 사이에 태어난 - 그 불확실성의 세계에서 살고있는 이해 어디에 둘 governÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  ¬ ment이나 개인적인 고용주 평생 재정적 안정을 제공합니다. 이것은, 그러나 책임을 성인의 다음 세대, 가족과 함께 밝은 젊은 사람들을 보호하고 교육 ... 그리고 약 40 년 전까지는 retirement.Generation 엑스했다 이라크 자유 작전의 백본과 미국의 노력이 중동 평화를 가져다 쓸 계속됩니다. 아무도 거기에 있어야했다. 그들은 거기에 해병대, 군인, 선원, 제군 또는 해안 근위병되고있을하기로 결정했습니다. 예를 들어, 우리 아들, 빌, 32, 때 9월 11일 자신의 인생 계획 변경 4 년 해병대 입대 마무리했다. 완료 임원 후보자 학교 및 기본 학교가 다른 4 개의 뜻 년 약속 -하지만 그가 기꺼이했다. 자신의 수수료를받은 후, 빌 오키나와, 할당, 최근 8 개월부터 배포 Iraq.So로 겐 실수를하지 마십시오 TG 삼보 베이비 붐 세대를 반환했습니다. X 세대 싫고 그것과 함께 살아야만의 라벨 - "겐을 포함 - X를"태그 - 부머들의 부모와는 달리, future.Gen 대해 환상 - TG 삼보를 가지고 있는지 ...? 이하의 상태를 자신의 부모보다 의식 겐 - TG 삼보로하지 않습니다 쇼, 그들이 원하는 reÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  ¬ sults. 직업에 대한 보람있는 직업을 보내고 leadÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  ¬ 준비하는 유일한 방법으로 많은 TG 삼보는 더 이상 볼 수 없다 대학. 이러한 날카로운 젊은이들에게 상당한 경제적 및 사회적 힘이되고있다.? 대담하게 자신의 사업에 우표를 씌우고. 기록 클립 겐 - TG 삼보의 인사 - 기업의 기술과 다른 종류의 시작 덜 묶여있습니다 관료의 오래된 관념에 의해 그들의 자신의 경영 스타일을하려고 준비가되었습니다. 그러나, 그들은 재정의 번영을 보면 잘 균형 잡힌 삶의 제품이 아닌 메인 이벤트입니다.? 위험 인질범. 설문 조사 찾기 지금까지 깎아 겐에서 역경, 도전, 그리고 실패의 위험이 높은 - TG 삼보, 힘든, 심지어 무자 비한 가장자리를 생산하여 왔습니다. 탄력성, 의지를 잃고 프로젝트를 포기하고 다시 시도, 근본입니다.? 차이를 만드는 동기. 겐 - TG 삼보 직업에 관심을 옮기게 경쟁의 도전을 제공하는 매력입니다. 30 년 전, 피터 드러커의 EfÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  ¬ fective 이그 제 큐 티브, 썼다 : "옳은 일을 더 올바른 일을 무엇보다 중요 지내요." 둘 다 공식적인 비즈니스와 성공적인 소변 키즈의 물결에 의해 심사 eduÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  ¬ 양이온이나 기존의 관리 훈련, 드러커의 메시지를 반향.? 좋은 인간 관계에 관심이. 포용 인종과 문화적 다양성을 더 진짜 적은 자기 의식적으로 그들이 전에 비해 모든 세대, TG 삼보는 또한 조정 될 가능성이있습니다 개인적인 관계와 어떻게 비즈니스 그들처럼 믿고보다 능력이 될 사람과 함께 누군가 claimÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  ¬ "전문가에게 보내고."? 결혼과 가족 미루면 시작. 왜냐하면 그들은 너무 많은 베이비붐 세대 이혼 법정에서, 소위 도전 끝에 봤는데 아마도 그건 결과 demographics.As을 가진 커플 단일 지향되고 세상은 더 이상 사각형, TG 삼보는 또한 위치 :? 더보기 때, TG 삼보 위치에 대한 둥지와 집을 가정으로 만들기 위하여 안정적인 결혼을한다면. 오늘의 신혼 부부입니다 일반적으로 좀 더 성숙 해, 잘 설립하고 과거보다 높은 소득이있다.? 부머들의 부모보다 보호기. 그들은 자신의 조부모가 더있습니다 있음. 평균 젠 - X를 엄마와 아빠는 묻어 돈을 대학에 대한 그들의 아이 2ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  ½ 때까지 그들의 7됐다 반면에 대부분의 베이비붐 세대 기다렸다가있습니다.? 전통적인 가족의 가치를 재발견. 도덕적 상대주의에 의해 경악을 금치 못합니다 그들의 부모 세대의 상황 윤리 - 클린턴 미국의 많은 젊은이들이 (앨 고어와 존 케리 후보는 재미있는 poseurs) 삼보 비슷한 개념을 구입하지 않은 마지막 지푸라기 였어 정부로서 유모 상태 잘 아는 사람. 그들의 메시지 : 그것은 마을에 바보가 걸리지 않았 으면, 그것을 부모가 걸립니다!? 가족의 직업이 도전을 재정의. 부머 여자지만, 직장 문을 열었을 가지고있습니다 자신의 딸이에 직면해있다 가족의 직업이 도전을 자신의 방식이다. "나는 일과 가정 생활의 균형에 대한 모든 연령대의 여성에게 얘기했다. 왜 나를 놀라게하고있다 대부분의 여성은 내 나이 27, 여성 사이의 Outlook에서 차이점은 무엇입니까 불과 10 년 이상, "엘리자베스 맥과이어, 존 홉킨스 대학 국제 학부에서 대학원 학생 :"하지만,라고 나는 그들의 20의 [가족의 직업]와 불만족에 아는 대부분의 여성들이 대안. 우리가 어리다고 불임에 대한 걱정, 우리의 많은 아이를 갖고 싶어요. 그리고 비록 내가 누군지 보모 훌륭한 부모가되고 성공적인 경력, 가지고 알고 듀얼 경력 많은 커플이 서로와의 관계를 보인다 고통 받아 왔습니다. 반면에 다른 논쟁이 있는지 여부 보육 아동에 유해한 경우, 우리는 더 많은 이들 가족을 유지할 것 열광적인 속도로 피하에 대해 걱정하고있습니다. "한마디 : 겐 - TG 삼보 독특합니다. 그들은 일을하지 않음의 세계에서 그들의 부모, 그리고 그들이했던 것처럼 보이는 접근이 있어야하고 이것이 뜻하는 바를 YouMarketing하려면 'X 세대'에 대한 판매 accordingly.What 같이 일한 작품입니다 진행했다. 그건 당신이 좋은 일을하고 그것을 당신이 독특한 marÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  ¬ ketplace에 대해 무엇을 알고있는 기반으로 창조 날개 걸릴 수있습니다. 동기 부여를 선언 스피커와 작가, 고소 대답 Hershkowitz, CSP는, "비비들에게 친숙한 성공 귀하의 문에 경로를 이길 수있는 방법을 찾아라."우린 말 : 젠 - TG 삼보 당신의 문에 경로를 이길 수없습니다,하지만 당신은 그들에게 보여줄 수 way.Want 더많은? 질문 보내기 그리고 knology.net.Bill 윌러드 @ 의견 w.willard3에 30 년 이상 높은 영향을 마케팅 및 영업 교육을 쓰고있다 -하지만 윌 로저스는 말한다 : "비록 당신이 곧 정상 궤도에있어, 알려드 릴게요 이상을 실행하는 경우 그냥 거기 앉으세요. "웹 기반의 상호 작용을 통해"마 - 빌 중소 기업 소유자와 독립적인 전문가들이 학습하는 데 도움이? "프로그램, 전자 뉴스 레터와 똑바로 얘기들, 잘 해낼 :
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