당신의 완전성 손상 없이 사업에 성공하는 방법
나는 20 년 약을 그것의 법인 세계에 있는 썼다, 왜냐하면 매우 나는 영성에 특히 흥미있지 않았다. 이익이 최고 재위한 사회의 나머지를 위한 조금 존경을 가진 수시로 세계, 이었다.
그것은 변화가 호주에서 일어나도록 시간이 좀 걸리고, 그러나 미국에 있는 Ralph Nader, 소비자에 의하여 알게되었다 기업에 관하여 그들의 권리를 지도했다. 오염, 법인 사기 및 다른 사정을 봐 새로운 정부기구는 나타나고 몇몇은의 우리의 주요한 실업가 막대기의 뒤에 지출 시간이다. 일반 인구의 더 중대한 교육은 소비자 에의한 정보통 선택으로 이끌어 내고 있다.
거기 가지고 있다 이 그들의 자신의 위험에 하는 무슨을에 있는 관심사가 있는 사람들은 묵살하는 기업의 많은 케이스가. 대학에 나의 사업 정도는 내깃돈 보관자 이론을 다량 강조하고 관리를 발행한다.
이 개념은 다른 조건 하에서 기업 운영에 대한 정부를 포함하여 더 넓은 지역 사회의 필요 및 압력 단체 및 확률이 높은 효력 이해 나타난다. 파푸아뉴기니에 있는 비행거리 강을 오염시킨 붙잡힌 후에 큰 오스트레일리아인 조차, BHP, 문제점 관리 부를 설치했다.
전체로서 사회를 위한 진짜 관심사를 보여주는 가치는, 개인적인 이익 보다는 오히려 실제로 영적이어 경향이 있다. 우리는 동일한 정신의 모든 부분다는 것을 우리가 이해할 때, 지구 및 공기를 포함하여 우리는 우리를 생활에 다른 태도를 취하는 것을 시작한다 호흡한다.
작업 중 우리가 끈다 무엇이건을 우리는 돌아온ㄴ다는 것을 의미하는 원인과 결과의 보편적인 법률이 있다. 저희가 우리의 사업 거래에서 동정심 많은 현명하다 또는 조만간 우리는 결과를 겪을 것이다.
살인자의 예를 가지고 가십시오. 누군가를 죽이기의 결과는 사람이 gaol에 있는 그들의 생활의 나머지를 보낸다 이다. 나가 또 다른 한개를 죽이고 나가 일 것이지 않는 진짜로 그리고 말하기 위하여 놀래는 형무소에서 끝나는 경우에, "아니다 나의 결함이." 분명히 나는 당신이 진짜로 동안 너자신 법인 세계에서 점진하는 것을 바라는 나의 actions.f에 의하여 윤리적인 기업에 있는 상황을, 그 후에 일에 관하여 행복하고 좋게 창조했다. 그것의 법인 이익 뿐만 아니라 사회의 전부의 좋은 것 보는 조직을 결합하십시오. 그들에 유사한 가치가 있는 조직에는에서 일해서 당신에 의하여 밤에, 당신 확실히 휴식할 것이다 더 쉽이 개인적으로 붙든다.
사람들 더로 의식에 있는 현재 변화로 이 것과 같은 책을 읽고 그들의 영적인 연결 unethical 행동을 비플거리을 실행하는 그 기업에 여십시오. 다음 천년기에 당신은 점점 unethical 회사에게서 그들의 자신의 가치를 맞추는 사람들에게 깨달 공중 변화를 볼 것이다.
나는 철학으로 항상 당신의 직원이 사업에 있는 당신의 가장 중대한 자산이다 운영하다 것이. 나는 나의 직원과 그들의 활동 실행에서 그(것)들을 원조하기 위하여 일했다.
소비자 봉사는 매우 현대 사업의 양상에 대해서 이야기된 다른이다. 기본적으로 당신의 고객은 당신의 임금을 지불한다, 그래서 당신이 급여받는는다는 것을 그(것)들 좋은 보증한다. 어쩌면 두목에 진정으로 좋은 순조롭다. 아마 당신은 당신이 너의 것에 당신의 고객의 이득을 볼 수 없는 경우에 다른 일 및 당신의 가족의 생활양식을 시도해야 한다.
당신이 명확한 양심을 가진 법인 사다리를 위로 이동하는 것을 바라는 경우에 간단한 방법은 당신이 인 것을 바라는 사람이기 시작하기 위한 것이다. 당신이 원하는 위치에 관하여 교양있고 지식이 있 되십시오 기회가 올 때 그 때 당신은 그것을 가지고 가게 준비되어 있다. 그 사람이 허가에 일 때 당신이 하고자 한 방법을 새로운 위치에서 일하는 경우에 기입하는 것을 요구하기 위하여 옷을 입거든.
1977년에 나는 3 년 해외 여행에서 돌려보내고 일은 얻기 어려웠다는 것을 말했다. 이것은 우리의 그 후에 국무총리 에의한 Malcolm Fraser, 쉽기 위하여이었다 고명한 계산서의 시간 "생활 의미되지 않았다." 나는 이것 어떤을 경청하지 않으며 2 주 안에 일을 얻지 않았다.
거의 년간 나는 열심히 일하고 저에 유효한 어떤 훈련 과정든지 출석했다. 다음 나는 나가 여분 사례금 없이 두 배를 나의 동료의 표준 노동량 실행하고 있었다는 것을 주의했다. 나는 기계장치의 다른 범위를 가진 동일한 기업 내의 다른 조직으로 배우기 위하여 움직였다.
이 상사는 몇몇 개성 충돌이 있었다 그러나, 훨씬 더 앞으로 생각 이었다. 나는 다른 사람이 사리를 도모하는 동안 나의 경력을 건설하기 위하여 일하는 것을 내려왔다. 하나씩 차례로 저의 위 그들은 그들의 상사로 충돌했다. 그들이 떠나는 때 나는 가능한 보충으로 제안했다. 나가 나의 자신의 지역의 각 양상을 배웠었기 때문에 나는 이 위치를 채우고 유용한 수정하기 위하여 나의 창조적인 마음을 이용할 수 있었다.
2 년 안에 나는 국가 서비스 매니저에게 일어나고, 인쇄 회로 기판 수선 가동을 설치하고, 년 당 몇몇 십만 달러를 번 용역 계약 사업을 건설했다. 나는 고도의 동기 유발 노동 인구가 있었다 잘 실행하고 있던.
나의 큰 틈은 회사가 인쇄 산업, Seligson & Clare에 있는 거인에 의해 인수된 때 이었다. 나의 혁신적인 실적 때문에 나는 140 직원을 가진 작업 매니저의 위치를 제안되었다. 이것은 나가 4 년간 체재한 멜버른에 움직임을 포함했다.
이것 전부는 나가 나의 창조적인 능력을 사용하지 않으며 또한 관리의 상부에 전진하기 위하여 무슨을 배우지 않은 경우에 않ㄹ 것입니다. 나는 나가 운이 좋았던이었다는 것을 믿지 않는다, 나는 나의 자신의 운을 만들고 그래서 당신 할 수 있다.
배우이기 위하여 훈련해 그녀가 년을 보내지 않은 경우에 그녀가 색깔 자주색에 있는 역할을 결코 않ㄹ Oprah Winfrey 의 고명한 미국 토크쇼 사회자는 논평했다. 기회는 그것을 가지고 가게 준비되어 있는 사람들을 위해 두드린다.
죤 Gaydon는 그의 직업의 정상에 빨리 일어났다. 성공적인 법인 경력이, 36 세의 나이에 행복하던, 그 그의 일을 종료하고 방법 다른 사람에게 가르치기 시작한 후에. 당신은 빨강 그의 철학 및 그의 책에 있는 그의 아이디어의 많은 것, "생활 지배 - http://www.pems.com.au/lifemastery.html에 유효한 그것을" 달성하는 방법 할 수 있다
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