당신의 경력 계획--ceo 같이 생각하십시오
당신은6 에 늦게 가고 있다; 생활의 초음파 디딜방아를 달려서 소진해 당신은 다른 일이 있었다는 것을 바라거든. 그러나 당신은 당신은 아무 시간도 없기 매일에의 끝에 기진하는 남겨두기 때문에 할 수 있지 않는다. 반대로, 당신은 당신이 단지 적당한 경력 성냥만 찾아낼 수 있던 경우에 모두가 다를 것이라는 점을 창자 말한다 당신에게이다. 당신은 겉잠 단추를 매일 아침마다 명중하는 중지하고 생활의 게임 즐기기로 다시 얻을 수 있었다.
당신은 CEO 같이 생각해서 직업 계획에 관하여 당신을 많게 가르칠 것이라는 점을 배우는 놀랠지도 모르다. 어떻게 생각해 보는가? 다음 위에 읽고 CEO인 것이 성공적인 경력을 밖으로 지도로 나타내기로 할 모두를 어떻게 비치하고 있는지 배우십시오.
1. 주요한 탐험 장교로, 당신의 첫걸음은 각자 탐험에서 관여시키기 위한 것이다. 직업 계획과 정책 입안에 열쇠이다. 더 잘 당신이 알고 있으면, 정보통 당신이 할 경력 결정. 당신의 자연적인 재능에 안으로 갈는 제일 방법의 한개는, 관심사와 힘 당신의 유년기 년, 꿈 및 열정을 재방문하기 위한 것이다. 당신은 무엇을 하는 것을 사랑했는가? 누구로 당신은 인 즐겼는가? 당신은 무엇을 최대량을 하고 싶은가? 당신의 마음에 드는 스포츠 및 관심사는 무엇이었는가? 당신은 어떤 취미가 있었는가? 당신은 어디에서 앞으로는 그렸는가? 제일 실마리가 과거에 의하여 수시로 보전된다. 당신은 또한 훈련한 직업 카운슬러의 당신이 당신의 재능 및 관심사 적합했던 경력 선택권을 정의할 것을 돕도록 도움을 또는 차 노력하고 싶을지도 모르고, 당신이 현재와 미래 노동 시장 및 동향을 탐구할 것을 돕는다. 선택을 한정하고 심각하게 당신을 적합한 하나나 둘개의 경력 선택권을 시험하십시오. 당신의 심혼 또는 직관을 신뢰하십시오. 그것은 수시로 옳은 방향으로 당신을 지도한다.
2. 주요한 교육 장교로, 당신은 일의 당신의 선택에서 요구된 적성 및 기술을 시험할 필요가 있다. 일단 당신이 한개 이상 경력 선택권을 결정하면, 당신이 앞으로 이동할 필요가 있는 적성 및 기술을 목록으로 만드십시오. 당신은 무엇을 알 필요가 있는가? 그리고 당신은 무엇을 지금 아는가? 간격을 메우기 위하여 계획을 학교, 도제, 독서, 자원, 등등을 통해 만드십시오.
3. 주요한 경험 장교로, 당신은 당신이 너자신을 위해 확인한 경력에서 실제로 인 사람들에게 말할 필요가 있다. 그것은 꿈 형태에서 사실 검증에 당신을 데려간다. 당신이 확인한 경력 분야에서 일하고 있는 적어도 5명의 사람들을 찾아내십시오. 힌트, 더 당신이 회견하는 사람들, 더 나은 것. 당신은 당신의 직업 계획 과정 그리고 최종 결정에 값을 헤아릴 수 없을 정보 및 공동 주제를 찾아낼 것이다. 전화를 걸기에서 망설이지 말라. 대부분의 사람들은 그들자신과 그들의 전문 기술에 대해서 이야기하는 것을 사랑한다. 만약에 가능하다면, 그(것)들을 스스로 만나는 것을 요구하십시오. 그것은 더 높은 접촉 접근을 제공한다. 당신이 만날 때, 솔직하고 흥미롭. 이것은 당신이 아직도 생각하고 있는 무슨을에 대하여 일하고 있는 사람들에게서 배우는 당신의 기회 이다. 몇몇 질문을 주의깊게 미리 계획하십시오. 그들은 그들의 일을 즐기는가? 어떤 종류의 교육 및 경험을 추천하는가? 무엇을 좋아하고 싫어하는가? 그들이 당신을 경력에서 성공하는 필요 생각하는지 무엇이라고 그들의 권고를 요구하거든. 당신은 또한 당신이 당신의 개인적인 경력 포부 및 목표에서 전진하는 때 당신의 지도자이기 위하여 그들중 하나 초대에 대하여 생각하고 싶을지도 모르다.
4. 주요한 교전 장교로, 당신은 당신의 게임의 위에 체재해야 할 것이다. 직업 계획 과정에서 self-motivated, 격려되고는 그리고 관여되는 체재. 진실은 여기 있다. 에너지와 시간이 경력 탐구하고 선택하는 직업 계획에 의하여 걸린다. 생각해 당신이 필요로 할 무슨이라고에 대하여 약혼되어서와 전진하는 유지하는 당신의 환경, 계획 및 지원 네트워크에서에서 뿐만 아니라 너자신. 당신을 기르고 양육시키는 무슨이에 대하여 생각하십시오. 무엇이 당신의 에너지 레벨을 먹이는가?
5. 주요한 고용 장교로, 당신은 적당한 고용을 찾아내기에 있는 당신의 가장 중대한 자원이다. 결국, 직업 계획 과정은 전문가의 투자금을 위한 적당한 직업을 찾기에 당신을 지도한다. 통계의 조합 및 면접시험은 네트워크가 당신의 다음 직업을 찾는에 번호 하나 자원다는 것을 증명을 계속한다. 문벌이 좋은 체재는 당신의 계획을 공유한다. 결국 현실로 직업 계획과 포부를 돌기 위하여 려고 하고 있는 당신이다.
따라서 당신이 직업 전환 이 준비되어 있는 경우에, 당신이 인 CEO 같이 생각하는 방법을 기억하십시오. 당신은 생활 날개를 비치하기 위하여 기다리고 있다 이다.
Elizabeth는 경력과 작업환경을 촉진하고 고무시키는 것을 돕는다. 그녀는 사람들이 의미를 찾아내고, 돈을 벌고 그들의 생활을 균형을 잡을 것을 돕는다. 그녀는 사랑하는 일로 다시 사람들을 두는 것을 돕는다.
Elizabeth Lengyel는 파란 한 벌에서 청바지에 사람들을 돕는 HR 고문 및 경력 차, 경력 고통에서 경력 해결책에 전환이다. 직업 계획 자유로운 의논에 충분히 정보를 위해, 방문 http://www.peoplecoach.com
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