일을 갖게되는가것을 해보는가?
가난한 신용 점수는 너의 기회를
낙상할지도 모른다
많은 고용주는 고용 목적을 위해
지금 지원자 신용 보고를 보고 있다.
면접시험 과정동안에 너의 신용 보고에
접근하라고 잠재적인 고용주는 너의 동의서를
요구할지도 모른다. 신용 보고는 근본적으로
(또한 신용 조사소로 있있는)CRAs이 이다 창조하는
너의 신용 기록. (또는 부정하십시요) 너를
수여하는 채무자는CRAs에게 제출한다 너의
계좌 상태에 관하여 일정한 보고를
신용한다. 이 정보는 신용 보고에 그때 모이고
너의 "신용 점수로" 산출된다.
너의 신용 기록외에 신용 보고는 또한
과민한 인적사항의 실질 총계를 포함한다.
이것은 너의 생년월일을, 주민 등록 번호,
전화 번호 (를 포함하여 수), 현재와 이전 주소,
고용, 신용 지불 상태 및 조차 법적인 정보
포함한다. 행위 (FCRA)을 보고하는 연방
공정한 신용에 의하여 규칙 너무 보유에게 이
정보가 개인에게 했다. 이 정보를 얻을 수
있는 누구가, 그리고 그들 그것을 사용할 수 있는
까 라고에 국가 그리고 연방 법률 있는다.
일찌기 언급되는것과 같이, 어떤 잠재적인
고용주가 너의 동의서에 이 정보에 접근하, 너의
고용 과정동안에 계정안에 가지고 갈 수
있는다 그런데.
너는 무엇을 해 좋은가? 살아있는 너가
너 할 수 있는 곳에의지하고 있는 무료 사본 신용
보고를 받기 위하여 제목을 붙혀도 좋다.
발견한 너의 신용 보고 및 다른 관계있는
정보를 전망한 까 누구가에 관하여 너의 또한
일지모른다. 정보를 위해
우리는www.privacyrights.org을 방문한 추천한다
어떠한 경우에는 너의 신용 보고는
너의 신용 점수에 아주 유해한 할 수 있는
부정확한 정보를 포함할지도 모른다.
손상한 신용 보고를 논박하고 고치는 약간
도움을 얻는 의 경우에는 좋은 아이디어 이을지도
모른다. 1명의 평판 좋은 회사, 오닉스
신용 수선은 자원 및 전문가적 의견이 이
상황안에 너를 원조하는 있는다.
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방문하십시요.
강할 신용 점수를 있음것이 이 일 및
나이안에 점점 중요하게 된 계속할 고에 보인다.
너의 신용 보고가 고용 그리고/또한 매매
목적을 위해 이용할 수 있는다 고 불운하다.
더 다감한 "전 승인되는" 신용 카드 및 보험
제안 이는 소비자의 명부를 매출하기
생성하기 위하여 그것은 신용 조사소를 위해
법적 이다. 너는 이점에게 이 정보를 가지고
가기에서 그런데 신용 조사소를 방지할 수
있는다. 방문www.privacyrights.org또는 정보
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