성공하는 자유계약자에게서 통보: 자유계약자 경력 시작하고 & 유지하기
e 책을 위해, 성공하는 자유계약자에게서 통보: 그들이 그들의 경력을 건설한 방법 & 당신이 역시 할 수 있는 어떻게! , 나는 그들의 꿈 생활 살고 있던 자유계약자의 10개의 질문을 질문했다. 다음은 몇몇의 그들 응답 이다. 그들은 성공적인 매매 기술을, 클라이언트와 더 많은 것을 얻는 방법 커버한다!
1. 왜 당신 자유계약으로 일하기 시작한다? Yuwanda는, 작가, 편집자, 소기업 칼럼니스트 검게 한다
나의 자매 및 나는 동일한 회사에 일했다. 우리는 측에 자유계약으로 일하고 있었다. 우리는 전임 직원으로 보다는 자유계약자로 더 많은 것을 만들고 있었다는 것을 일단 우리가 깨달으면, 그녀는 잉크병 사설을 종료하고 시작했다. 일단 사업이 2개의 급료를 지원할 수 있으면, 나는 나중에 1 년 인 그녀를 결합했다, (1997년).
2. 얼마나 당신은 계속 전임 자유계약자인가? Eileen Coale: 시장에 내놓는 & 단체 연락 작가
나는 전임으로서 일하지 않는다. 평균적으로, 대략 15 시간이 나에 의하여, 좀더 때때로 일한다 주. 나는 나의 가장 젊을 유치원에게서 가정을 얻을 때까지 아침을 일한다, 때때로 나는 저녁과 토요일에 또한 둘 것이다. 60개에서 나의 일 시간의 70%는 지정을 얻는 소비한 네트워킹 및 매매 이다. 나머지는 쓰인 쓰기이다. 다른 년 또는 2에서는, 나는 손가락으로 튀김에 그 비율을 예상한다.
3. 경험의 얼마나 많은 년을 당신은 보내는가? Marcy L. 브라운: 분류하고, 색인을 붙인 & 정보 관리
나는 5개 파트타임 년의 지수연동, 그러나 10 년의, 약간 지수연동 분류를 포함하여 도서관 고용 및 정보 관리가 있다.
4. 당신은 의학 어느 정도 지역, 예를들면, 법, 생산을 전문화하는가? 만일 그렇다면, 무엇? Cathy Moore: 작가의, 지시 & 매매 사본
지시 쓰기 및 매매는 베낀다. 나는 아이를 포함하여 어떤 가독성 수준든지를 위해 매력적인 원본을, 쓴다.
5. 당신은 무슨 특정한 매매를 개인적으로 시도했는가 일된 그것을 기울이는가? Jennifer Lawler: 작가, 편집자
나는 편집하는 나의 유형을 할 수 있던, 누군가에 rolodex 바르게 터질 수 있었다 그런 방법으로 나가를 위해 일했었던 약간 회사, 및 인쇄된 나의 명함 포함한 편집자에 다이렉트 메일 편지를 시도했다. 이 편지는 나가 다른 다이렉트 메일 포장을 결코 해야 했다 저를 위한 사업을 순전히 생성했다.
6. 당신은 어떻게 당신의 클라이언트의 대부분을 얻는가? Katharine O'Moore-Klopf: 편집자, Factchecker, 원고정리 편집자
I가 때 처음으로 자유계약으로 일하기 시작하기, 나는 그(것)들을 주로 입 선전으로 얻고, 몇몇은 이전 고용주이었다. 지금, 나는 입 선전으로 그리고 나의 웹사이트를 통해 그(것)들을 주로 얻는다.
7. 어떤 상황에서 당신은 일을 아래로 돌 것입니다? Jennifer Dirks: 신문인, 편집자, 작가, 스피커
나는 급여 (또는 잠재적인 급료 지불 나가 그것으로 끼워넣을 일을) 저를 보상하지 않는 경우에 일을 아래로 돌았다. 설명 없이 몇몇 고쳐 씀을 과거에는 요구한 잡지 출판사에게서 I 또한 한 번 아래로 돌린 일은과 나 무엇이든을 나가 그녀를 위해 이제까지 만족시키면 그녀를 한 경우에 불확실했다.
8. 대략 주 얼마나 많은 시간이라고 당신은 당신을 일 견적할는가 것입니다? Nan 열매를 산출: 광고 문안 작성자
어디에서든지 50-60에서. 나는 거의 포함된 9 시간 일… 주말을 일한다. 그러나, 나는 다만 "노는 약간 시간을 수시로," 떨어져 허용한다 그래서 그것은 평균에 달한다.
9. 제안하는 경우에 잘 지불 의 전임 위치, 당신은 받아들일는가 것입니다? 왜 당신이 받아들이거나 사절할지 설명하십시오. 리처드 Adin: 소형 출판업 & Copyediting 서비스
이것은 예, 아니오 응답될 수 없다; 나가 고려해야 할 너무 많은 요인이 있다. "잘 지불은" 중요하다 또한 중요한, 아마 이렇게, 책임의 사정은 이고 도전한다.
10. 당신이 뉴비 자유계약으로 일하는 것을 제안할 것입니다 통보의 수 한 조각은 무엇인가? Rachel Goldstein: 웹 개발자, 그래픽 디자이너, Muralist
가장 중대한 성공을 위한 당신의 기회를 확신하기 위하여는, 당신은 당신이 자유계약으로 일할로 뛰어넘기 전에 약간 자기 평가를 해야 한다. 뿐만 아니라 그것은 특별한 성공적인 사업을 운영하기 위하여 기질을 가지고 가는가, 그러나 또한 당신의 분야에 있는 재능 그리고 전문 기술을 가지고 간다. 이것은 몇몇 또는 전부를 뒤에 오는 개성 특징 포함한다: 자기 과신, 상식, 혁신 및 명예심.
Summarizng 전문가:
당신의 지역에 있는 ►Have 경험: 헌납자 전체는 그들의 지역에서 경험을 얻기 위하여 어떤 점에서 전임으로서 일했다.
►Marketing: 간단히 말해서, 당신은 당신의 기술을 시장에 내놓을 당신이 방법을 배울 때까지 않는 한, 그리고 성공하지 않을 것이다 (효과적으로 그리고 일관되게).
►Perseverance: 단순히 안으로 거는 것은 거기 우리의 헌납자가 제안한 마지막 충고이다.
성공하는 논설 자유계약자를 위한 통보에서 발췌하는: 그들이 그들의 경력을 건설한 방법 & 당신이 역시 할 수 있는 어떻게! 11/01에. 진짜로 논설 자유계약자로 생계를 꾸려나가는 방법에 동행자 이다.
저자에 관하여
뒤에 오는 것의 포함으로 증쇄된: Yuwanda 검정은 그의 초점이 소기업 소유권을 통해 당신의 운명을 통제하고 있는 기업가, 저자, 스피커 및 신디케이트로 조직한 소기업 칼럼니스트이다. 그녀의 최근 e 책, 진짜로 논설 자유계약자로 생존 및 성공하는 자유계약자에게서 통보를 만드는 방법: 그들이 그들의 경력을 건설한 방법 & 당신이 역시 할 수 있는 어떻게! http://www.InkwellEditorial.com/bizguides.html에 즉시 다운로드를 위해 유효하십시오 방문한다 완전한 리스트어떻게 에의, 소기업 책 및 기사를 위한 http://www.EntrepreDoer.biz에 웹에 그녀를.
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