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- 2007-11-13 22:16:19 - 따라서, 당신은 왜 너자신에 관하여 저에게 말하지 않는가?
- "왜 당신이 너자신에 관하여 저가?" 말하지 않는지, 이렇게 자주 질문한 면접시험 질문은 이다. 대부분의 피회견자가 예상하는 질문이다 것 최대 어려움 응답이 있다. 사람이 방법의 무수에 있는 이 전면 질문에 응답할 수 있었더라도, 이 질문 또는 다른 어떤 면접시험 질문 응답에 열쇠는 당신의 경력 목적을 지원하는 응답을 제안하기 위한 것이다. 이것은 당신이 당신의 취미, 배우자, 또는 여분 교과과정 활동에 관하여 코멘트로 반응하면 안된ㄴ다는 것을 의미한다. 저를 의 탐방기자 흥미있지 않다 신뢰하십시오.탐방기자는 차량으로 면접시험 당신의 후보를 삭제하기 위하여 과정을 이용한다. 그들이 질문하는 각 질문은 다른 후보자의 그것을 가진 당신의 기술, 경험 및 개성을 분화하기 위하여 이용된다. 그들은 당신...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 게임에서 화려한 이력서와 연락할 수있습니다
- 1990 년대, 고용주에 대한 정착했다의 직업 사냥꾼의 시장에는 자격을 갖춘 후보보다 후보 때문에 수영장 너무 작은됐다. 구인 사냥꾼들은 가격과 고용주의 이름을 수 있었던 회의를했다 보다 몇 년 전 자신의 직업을 demands.The 기후가 많이 다른 오늘입니다. 사냥꾼 직업이 어떻게 미래의 고용주에게 자신을 소개 잊고있다. 그들의 직업을 검색 기술을 가난 그리고 그들은 어떤 업적과 능력을 강조 이력서 경력을위한 필수 성공 employment.In 오늘날의 직업 시장을 찾기 위해 고군분투. 그건 기초로 돌아갈 시간입니다. 더 이상 고용주에 대한 정착있습니다 평균 직장 후보. 공이 자신의 법정에 그들 hand.Your 이력서 상단에 귀하의 전화 카드입니다. 따라서 나머지 밖으로 서있어야 그리고 가장 제시 여분...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 사무실에서 살아남는 정치
- 그것은 당신의 첫 달 새 위치에 그것이 예상보다 겠군 어울릴거야. 당신은 아웃 사이더처럼 느껴졌 그리고 당신은 얼마나 이런 일이 miserable.Pondering있어, 당신은 nostalgically 편안한 방법을 잘 기억 - 좋아 당신은 마지막 job.Not에만 잘하여 새 위치에 할 필수 능력을 가지고 않으면, 당신은 또한이 분야에서 탄탄한 명성을 구축했습니다 느꼈다. 그러나, 당신은 floundering있습니다. Badly.It '실제 작동하지 않을 건데요 당신을 미치게됩니다; 당신이 일을하고 싶습니다. 비록 오랜 시간 problem.It '아니, 잡담 그리고 당신을 찾을 exhausting.You 짙어 공기를 중상 모략하여 제자리를 찾을 수가 없어 감정들 undercurrents 새로운...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 당신의 일 수색을 지원하는 전표 사용하기
- 당신은 일을 찾고 있는가? 당신이 그 추적에서 일지를 쓰기 어떻게에 사용할 수 있는지 몇몇 끝은 여기 있다.우리가 위치 및 회사에서 찾고 있는 무슨을 아는 것이 중요하다. 정상적으로, 우리는 우리가 원하지 않는 재료의 긴 명부를 써서 좋다, 그러나 우리는 무엇을 원하는가? 우리는 우리의 이상적인 일을 정의하기 위하여 우리가 필요로 하는 직업적인 발달 지도자와 경력 차에게서 항상 들린다. 그러나 우리의 이상적인 일이 우리에 의하여 가치가 있다, 그리고 이상적인 일이 거기 진짜로 밖으로 있다 golly 사고 방식을 지나가는 gee는, 다른 것이다. 다음 우리가 그 퇴비를 통해서 제초한 후에, 우리는 적을 우리가 "" 원하는 무슨을의 특성을 필요가 있다.모든 이것은 그들의 머리에 덮개를 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 감사 편지: 너의 배려는 보상될 것이다
- 나는 물었다 이 질문을 계속해서 또다시 얻는다: "나는 나를 회견한 모두에게 분리되는가 감사 편지를 보내야 하는가? 다만 1개의 감사 편지를 보내고,him/her을 과정안에 관련시키는 다른 사람을 감사하라고 요청할 수 있는다 나는 고용 매니저에게?"응답은 그렇다 아니오, 각각으로 이고.약식 이었다, 너를 회견한 모두에게 분리되는 감사 편지를 보내십시요 긴 과정다음에 전화, 면접시험 점심겸 하는 미팅, 또는 마지막 형식적인 면접시험을 전 회견하십시요.너의에 인색하 감사한다yous!할 것이다 쉬운 것 이다, 단 약간 분을 걸리고 -- 느낌이 에 의하여 수령인에게 너에 관하여 좋을 것이 시킬 것이다!너는 왜 저것을 하는가 기회에 뛰...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 구직 인터뷰 및 직접 판매의 비밀
- 매우 효과적이고 설득력있는 전술 일이 생기면 판매뿐만 아니라, 자사의 장점을 홍보하기 위해 features.Very 단순히 기능이 무엇을 가지고있습니다; 혜택을 그 특징 you.For 예를 들면, 무엇을 할 경우 당신 올즈모빌, 하나 말할 수도 기능을 사용하면 기능에만 초점을 대형 trunk.If, 당신은, "라고해서 차가 큰 트렁크가 파는거야." (지루해) 그러나 만약 당신이 그 기능을 증진 자사의 이점과 함께 "당신은 트렁크가 큰 것이라고 수있습니다. 당신은 거기에 디즈니랜드 여행 3 가방과 골프 가방을 얻을 수 아직도 많이 당신을 가지고 싶은거야 모두 기념품을위한 공간을 가지고 집으로! "그게 얼마나 더 강력한 인상을 만들어 보자? 어떻게 대형이 차 트렁크에서 자신의...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 물건을 사기 위하여 봉급을 받거든 너가없이 - - 지불해야것을 하기 사는 모두를 지킨 위하여!
- 너는 악에서 좋은 서비스를 말할 수 있는다; 돈을 위해 가치를 인정하십시요; 가격, 직원 능률, 생산 범위, 경쟁자 상사사이 소비자 봉사를 비교하십시요?이렇게 너가'신비 구매자'으로 쉽게 일을 발견하, 장거리 비행 및 휴일에 상점안에 서비스에 대하여, 은행 및 건물 사회, 호텔, 영화관, 수의 수술, 대중음식점, 동등한 논평하기 위하여 지불된.가난한 서비스는 제 것 이유 고객 회전 사업과 시작 쇼핑에 그들의 뒤 다른 곳에 이다. 사업 소유자를 위해 고객 그리고 이익의 조차 더 중대한 손실을 의미하는 더 나쁜 증류기, 1명의 많족하지 않던 고객은 평균 16에 그들의 경험에 관하여 사람에 더 말한다.조차 전화를 응답하나 선반을, 부적당한 주차 시설 보충...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 행정상 이력서 - 성취 저쪽에 움직이기
- 전통적인 이력서와 행정관 이력서의 중요한 차이가 있다. 성취는 보통 전통적인 이력서의 중심점이어 (i.e, 무슨 과정 제시된, 판매가, 증가한 방법, 계획하거나, 개시하거나, 실행하거나, 합리화하는 얼마 돈이 저축된지 나타내기). 행정상 이력서에는, 다른 손에, 1개 이상 초점이 있다. 그것은 (다시 말하면 각종 "부드러움" 기술을 혼합하기 위하여) 조직을 지도하는 이익 (성취)와 수용량을 모는 실무 능력을 언급한다.성공은 위에 안으로 갈기 쉽다. 결과는 명확하다, 수시로 가늠할 수 있는. 어쨌든 당신은 시장을 관통했다 또는 당신은, 또는 당신은 정상 연예인이었다 또는 당신은 이지 않았다. 당신이 조직 내의 변화에 영향을 미치는 방법 당신이 다른 사람과 관련되는 방법 당신이 뜻하는 무엇을, 종이...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 효과적인 표지말의 기본
- 구직자로, 당신은 표지말의 중요성을 바라보면 안된다. 전략적으로 쓰는 경우에, 표지말은 고려사항을 위해 당신의 기회를 증가하고, 당신의 개체를 강조하는 기회를 제공한다.표지말은 진술하는 다만 편지 보다는 매우 더 많은 것이다, "나는 관심사의 신청으로 분류된 일요일에 있는 일 공고를, 받아들인다 이 편지를" 읽었다. 고용하는경우에지 당신에게 기대해 좋은 무슨이라고 독자에게 말하는 계산서이다.표지말을 쓰기의 도전적인 부분은 포함할 무슨 정보를 결정하고 있다. 어쨌든 모든 수분이 많은 정보는 이력서에서 포함되었다. 당신은 무엇을 당신의 자격에 물질을 추가할 표지말에 가능하게 추가할 수 있었는가?이력서에는 및 표지말에는 다른 목적이 다는 것을 명심하십시오. 이력서는 표지말은 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ?Follow을 정체를 폭로하는가 너의 행복? 신화
- 여보세요 동료 찾는 사람!나는 너에 관하여 모른다? 그러나 듣기 너가 "3개 4개의 쉬운 단계안에 너의 꿈"을 따를 수 있는 까 라고에 관하여 나는의 매우 피로하다. 그들이 충분하게 볼 전에 나는 사람 뜀의 많음을 -- 보고 위로 만족하지 않아 끝내나, 또는 양쪽 끊었다. 나는 또한 클라이언트에게 뜨거운, 신간 서적 또는 작업장을 가기 읽기다음에 나에게로 와 달라고 했다. 그리고 그들은 아직도 파악할 이는 것 생존을 위해 하고 싶는다.당연히 아니다! 너는 새로운 경력에 너의 방법을 생각할? 또는, 적어도 너는 시간의99%할 수 있지 않는다.진실은 직업 전환이 공원안에 도보 고 이다. 그것은 초점, 똑똑한 전략 및 내장을 가지고 간다.초점:...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 너의 경력을 전진하는20의 방법
- 너가 있있는 무엇을 오늘 경쟁 환경안에 살아나고, 번창하기 위하여, 그것은 정당하지 않다. 너는 또한 유능하 필요로 한다. 너는 군중에게서 밖으로 서야 한다 - 잊지 못하고십시요, 감동하고십시요, 신용할 수 있고으십시요, 신뢰하고 좋아하는 있으십시요."성공 결코 목적지 - 이다 여행."은 -MayaSullivan1. 기대를 초과하십시요; 시간의a머리에 결과를 전달하십시요.2. 너의 시간을 효과적으로 처리하십시요.3. 목표와 훈련 요구에 경력 계획을 창조하십시요.4. 나날 가동에서 멀리 이동하십시요.5. 동료, 고위managers/executives과 강한 일치를 개발하십시요.6. 지도자, 너의 경력안에 수...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 구인 구직 사냥 : 자사의 첫 인상은 여전히 바보!
- 1992 년 미국 대선에서 정치 전략가 제임스 Carville, "아직 경제, 바보를 읽고 빌 클린턴 전 대통령의 리틀 록의 선거 운동 사무실에서 로그인 걸려." 그의 의도는? 간단하게 유지 다들 하루 중 가장 중요한 문제에 집중했다. 역사 분명히 그가 옳았 조지 부시 시니어 만큼은 defeated.The 교훈이었는데 이것이 가장 중요하다 우리들 사이에서 배울 수 방법을 보여줍니다; inarguably 자격이 여전히 잠재적인 일자리를 제공 obvious.When 사냥을 간과 면역이되지 않습니다, 거의 모든 만트라를 들었; 당신은 두 번째 기회가 첫인상을 만드는 데 절대. 정말인 단어를 확실하게 - 중요성이 중 몇 가지 주장한다. 그럼에도 불구하고, 너무 많은 정말 is.Need 증명하는 방...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 너의 자신에게 이력서를 쓰기에 3개 단계
- 가장 큰 전문가가 직업적인 이력서 작가를 고용하는 동안, 어떤은 그들의 자신의 이력서를 설계도를 그린다. 사업을 위해 많게 쓰는 사람은 날가로운 것, 초점을 맞춘 발표를 조립하기안에 흔하게 성공이 더 있는다; 그의 혹은 그녀의 자신의 이력서를 준비하기 위하여 아직도, 누군가는 기본적인 단계를 배울 수 있는다.있는다 승인되는 "강한" 이력서와 "의 3개의 중요한 차이." 이력서:1. 이력서가 읽는다 체재와 발표는 결정한다평균 이력서는, 검사되고, 단8-15초를 위해 아니다 읽었다. 그것은 독자에게 강한 느낌을 즉시 창조하나 곁에 둔다. 그것은 너가 탐방기자에 주는 인상에 유사하다. 그런 까닭에 너의 이력서가 "정장" 및 아니다 청바지 및 f립-fXX...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 그리고이 직업을 가져 ... 다시 - IT 직원
- 직장을 떠날 결정이 쉽지 않다. 사실, 직장을 그만둘 오늘의 부드러운 경제, 특히 실업률은 6.4 %에 도달했습니다 때 용기가 필요합니다. 그러나, 취업난에, 어떤 사람들은 떠나 고려 하지 않고 자신의 일자리가 다른 ""줄을. 때 당신의 직업을 당신의 최선의 선택이다 떠나, 당신은 당신을 찾을 수있습니다 결정 감정 및 재정적인 고려 사항의 평가 후주의 힘든 시간을 당신의 가족, 친구 및 동료로부터 지원을 받고있다. 하지 않은 경우 다른 사람에게 당신이 직장을 떠나는 방안을 검토하는 순간, 그들의 즉각적인 반응은, "귀하의 직장을 떠나 지마 될 것입니다 다른로 이동합니다. "예. 이상적 상황에 딱 맞는 직업을하면 직장을 떠날 기회가있다.하지만 인생은 항상 당신은 마법의 탄환...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 공식적인 구인을 기다림
- 제 3 의 취직 면접의 말에,Helene은 고용 매니저에의해 말했다, "축하, 나는 위치를 위해 너를 추천하기 위하여 가고 있다. 예상하십시요 시간에서 외침이." 6 달의 그녀의 일 수색이 마지막으로 넘어서 이는 때문에Helene은 안도의 한숨을 호흡했다.Helene은 똑바르게 가정 가고 전화옆에 종일 기다렸다. 전화는 결코 둥글게 되지 않았다.주가 마지막에 당기는 때,Helene은 신경에 얻는것을 시작되었다. 그녀는 시간에서 듣지 않았었다. 일어났었던 것이 그녀는 경이했다. 모두가 잘, 저것 시간 부 이었다 고 그녀는 납득시키다 침수되어 가라앉았음 에. 그녀는 엄정하게 확실하지 않 무엇이 내장할 것이다 그녀를 부르고 환영하는보다는 더 중요할 것이, 그러나 시...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 얼마나 성능 리뷰 고통을 꺼내
- 고통 스럽긴 ApproachFor 많은 년, "성능 관리"연례 행사를 모두 관리 및 인력에 의해 지칠대로 지친였다. 1 주일 동안 매년 두 감독은 사실상 자신을 격리하고 숙고 리뷰 형태의 얼굴에서 그를보고 스택. 기회는 거기에 아주 작은 데이터가, 그래서 그는 지난 1 년간 그래서 그는 ""자신의 직원을 평가할 수있는 그의 뇌를 랙하려고 하는게 추적합니다. 그동안 침묵 긴장 각 직원의 건물 내에있다. 항상 "깜짝"기대하고, 그들이 무엇을 기대해야하는지 전혀 몰라했다. 모든 후, "얼마나 멀리 매니저가 기억 나지?" 그리고 "그가 기억 것인가?" 에 상관없이의 결과, 모두들 안도의 한숨을 쉴 것이라고 'over.I...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 난 그냥 내 직업을 잃었 : 내가 어떻게 내 아이에게 말할거야?
- 하나는 인적 자원 전문가의 책임을 직원들이 직장을 제거되었음을 알 수 있도록하는 것입니다. 그것은 거의 할 종종 최근 news.Just 듣는 사람을 위해 고통을 쉽게 전 직원 포춘지 선정 500 대 기업의 대규모 정리 해고가 의사 소통에 참여했다. 이후 그녀는 활용할 수있는 직업 전환 서비스에 대해 그녀에게 소식을 들었다고 한 여성과 앉아서. 여자가 충격에 그녀를 자기 전환 서비스에 대해 듣고 준비가되지 않았다. 그녀는 "어떻게하면 내 아이를 말해 주겠다 큰소리로 몇 번 나간다고?"내가 왜 그녀가 말하고 싶지 않다는 것이 그녀에게 물었습니다 얘들아, 그녀는 자신이 10 대 아들이 학교에서 힘든 한해를 보내고 있었다 그리고 그녀는 그를 화나게하고 싶지 않았다. 그녀는 내 advice.Rece...
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- 2007-11-13 22:16:19 - FBI에 경력
- FBI특별 대리인이 가지고 가는 것이 너는 있는가 되기 위하여? 너는 연방 법률을 실시하는가, 범죄를 수사하는가 근실한가 욕망이 있는가?이 일은 노력을 요구하고 수시로 시간 위험할고 스트레스가 많을 수 있는다. 너는 범죄의crimminals그리고 피해자와 가까울 접촉안에 확실하게 이을 것이다. 그러나 너가 공중을 봉사한 즐기면 특별 대리인 일은 보상하고 있다. FBI특별 대리인으로 일에 적용하기까지에는, 너는 주의깊게 너가 자격을 주기 위하여 필요로 하는 무엇을 하는것을 계획한것을 필요로 할 것이다.FBI특별 대리인(FBI) 특별 대리인 연방 조사국은 다른 연방국에 할당하지 않는260의 법령에의 범죄 위반을 수사하는 정부 1 차 조사자 이다. 대리인...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 강제격리수용은 누구가 지불할지… 발행하는가?
- 노동 시장에 있는 최근 실업 숫자 및 연속적인 하락에 비추어, 많은 실직하는 전문가는 그들의 이득 또는 분리 포장이 고갈될 때 묶는 것에서 찾아내고 있다. 1개의 일에 대해 300-600의 이력서와 경쟁하는 것은 쉽지 않다. 새로운 취업 상황 뿐 아니라 웹에 기입을 통해 또는 직업적인 신규 모집 서비스를 통해 그 찾는 일은 살고 새로운 장소가 고려해야 한다 -- 그들이 일에 관하여 심각한 경우에 를 신청하고 있다.14 년간, Steve 홀은에 있는 훌륭한 사람들과 훌륭한 회사 연결에 있는 경력을 그것 회전율을 위해 고명한 기업 만들었다. 포스트 911, post-dot.com 및 포스트 Enron에 있는 구직자 그리고 회사는 홀을 영업 환경 의지하고 세계적인 신규 모집 서비스를 위한 중대한 사람...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 만약 당신이 정말로, 정말로 당신의 직업을 싫어 할 10 가지
- 1. 대신 원하는 얼마나 탈출하기를 원하는 지에 초점을 시작합니다. 언제 자신 중순 - 문장에서 중지하고 말, "내가 뭘 갖고 싶어 최신 공포 이야기를 공유를 찾을 수있다 ..."2. 이미지 만들기 귀하의 직업에 대해 설명합니다. 반대편으로가는 방법은없습니다와 강둑에 당신 은요? 정글에서 길을 잃었다? 가시 울타리를 통해 들이라니? 이미지와 함께하면 편안 들어가면 머릿속에 변화가 시작 장애물. 강을 건너 다리 건물 상상해 또는 포리 스트에있는 경로를 찾는. 이미지를 보거나 변경을 강요하지 마십시오. come.3하면 될 준비가되었습니다. 기술 개발의 시간을 제공하지 생각해봐. 모두 가져가 코스를 제공하고 귀하의 비즈니스 또는 다음 작업을위한 토대 수있는 능력에 중점을두고있습니다. 당신이 HT...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 중대한 면접시험 기술
- 취직 면접을 위해 가는 것은 비참한 경험일 수 있다. 이유는 변화된다: 구직자는 필요한 관련된 일 경험이 있지 않을지도 모르고다 또는 어려운 질문에 응답하는 무능력에 관하여 고민할지도 모른다. 살아있는 경비를 지불하는 일을 필요로 하기의 압력 조차 "동결"에 구직자를 일으키는 원인이 되거나 면접시험 도중 불안에 마비되게 갈 수 있다.적합하게 attired, 깔끔한 명확한 필요한 것이다. Punctuality는 또한 중요한 표준이다. 당신의 취직 면접에게 나른하고 효과적인 경험을 하는 것을 도울 것이다 조금 더 포인터는 여기 있다.명확하게 말하십시오:면접시험은 탐방기자가 당신이에 대해서 이야기하고 있는 무엇 밖으로 만들 수 없는 경우에 무용한 운동이기 위하여 려고 하고 있...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 효과적인 이력서
- 이력서는 정상적으로 고용주와 구직자사이 첫번째 접촉점 이다. 제공하기 후보자가 일 (덮 편지) 및 그의 타당한qualifications/experience을 위해 적당한 까 왜의 그것은의 목적을 개요를 이룬다.이 기사안에, 효과적인 표지말을 창조하기에 관하여 충고는 이력서의 나머지에의해 제공되고 따를 것이다.효과적인 표지말:효과적인 표지말은 구직자가 일 광고에게서 첫번째 면접시험을 얻을것을 돕의 궁극적인 목표가 있는 너의 이력서에는의 1 페이지 소개 이다. 시간 매니저가 확실히 다수 취업 신청서로 가야 한다 대로 이것은 하는보다는 더 쉬운 말한다. 인쇄는 얼룩 자유롭다 고 너의 표지말이 오히려formulaic이고 너의 단 관심사가 이으면, 그때 여기...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 나쁜 첫인상을 극복하는 방법
- 이 상황의 무엇이든은 당신 일어났는가? 당신의 클라이언트의 이름을, 부지 불식간에 당신의 두목에 커피를 모욕, 오랜 친구 인식 유출해, 협력자 잊어기 너무 많이를 회사 당에 마시거나, 활발한 전자 우편을 틀린 사람에게 보내거나, 그녀가 임신 이지 않는 여자의 만기일을 묻기? ouch! 당신은 첫인상을 만드는 두번째 기회가 결코 없는가, 그래서 그 첫인상이 부정적인 것일 때 무엇이 일어나는가?완벽한 세계에서는 이 것의 아무도는 생기지 않을 것이나, 진실은, 모든 우리 실수한다 이다. 유능한 전달자는 그들의 활동이 다른 사람에 어떻게를 충격을 가하는지 뿐만 아니라 인식하고 있다; 그들은 또한 불편한 상황에서 반응하는 방법을 알고 있다. 제대로 취급하는 경우에, flubs는 실제로 당신의 심상을 강화...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 훌륭한 이력서를 쓰기, 부 1
- 훌륭한 이력서를 그에게 중대한 일 오르를 도착하는 필요로 하는가? 우리는 Microsoft Word를 사용하여 눈길을 끄는 이력서를, 창조하는 것을 배우기 위하여 려고 하고 있다.첫째로, 당신은 당신이 당신의 이력서를 완료할 필요가 있을 모든 정보를 모을 필요가 있다 (고용의 날짜, 교육은 ..... 날짜를 기입한다)." 시작하기 위하여 가자 " -- "프로그램" -- "Microsoft Word". 페이지가 열릴 때, 커서가 어디에 번쩍이고 있는지 시작하고 "이력서"를 입력하십시오. "Enter" 키를 눌러서 약간 선을, 건너뛰십시오."개인적인 세부사항"를 입력하십시오. (당신은 팩시밀리가 # 있는 경우에) 당신의 유명하고, 완전한 주소, 전화 및 팩스 번호를 주십시오...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 훌륭한 이력서를 쓰기, 부 2
- TIP: 당신의 이력서를 수시로 새롭게 하십시오. 어떤 훈련 과정, 새로운 관심사 및 책임 지역든지의 세부사항을 추가하게 확인하십시오.우리가 그것을 전에 한 방법 당신의 이력서를 유행에 따라 디자인 하는 것을 계속하십시오. 단면도 표제를 위해 대담한 글꼴을 이용하십시오. 당신은 또한 그(것)들에 밑줄을 긋고 싶을지도 모르다.TIP: 밑줄을 긋기 위하여 원본을 속도 강조하십시오를 위해 -- 최고 툴바에 가십시오. 당신은 U와 같이 보이는 단추를 볼 것이다 (그것의 밑에 선에). 그 단추를 누르거든 당신의 원본에 이다.각 일 및 교육 시설을 위해, 첫번째 선의 글꼴을 그것의 밑에 선 보다는 더 큰 시키십시오. 대담한 글꼴 작풍 또는 더 대담한 글꼴을 선택하십시오....
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- 2007-11-13 22:16:19 - 당신의 자신의 사업을 꺼리기
- 당신이 당신의 존재하는 일에서 당신까지 다는 것을 갔다는 것을 생각하는가? 다른 회사에 있는 유사한 위치를 찾기 대신에, 당신은 고문으로 독자적으로 밖으로 치고 싶을 수도 있다.다수 그들의 기능을 외부에서 조달하는 원격 통근과 회사의 더 중대한 합격으로, 개인은 독립적인 고문 생각하고 싶을 수도 있다. 그러나 당신이 안으로 뛰어오르기 전에, 뒤에 오는 것 고려하십시오:1. 당신의 예산 투상을 하십시오각 사업에는 예산안 계획의 적당한 체계가 있어야 한다. 이것은 당신이 재정적인 강제 때문에 잠재적인 계약을 잃고 싶지 않는 경우에 생명 이다. 당신이 불확실한 경우에, 동일한 기업에 있는 친구를 우연히 마주치는 것이 적당할 것이다. 그러나 당신의 숙제를 첫째로 하고 그들이 당...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 노동자 보상 사기는인 무엇
- 사기는인 무엇사기는 때 사람 고의로 또는 의도적으로 은폐하고, 잘못 설명하고, 부정하거나 노동자의 보상 이득 또는 보상 범위를 얻거나, 다르게 책략에서 이익이 된 거짓 보고를에 생긴다. 확신에 열쇠는 그릇된 설명 또는 은폐가 고의로 또는 의도적으로 생겼다고 법정에서 증명하고 있다.우수한 사기 및 이득 사기는 노동자 보상 사기의 일반적인 유형이다.우수한 사기는 급여부 양 또는 직원의 분류를 잘못 설명하거나, 더 낮은 위험 종류로 평가된 새로운 사업체로 직원을 옮겨서 더 높은 보험 위험 수식어구를 피하는 것을 시도하는 고용주에 의해 보통 투입된다.이득 사기는 보통 투입된다: 노동자가 상해를 날조할 때 경우의 그 또는 그녀가 일할 수 없습니다 가정될 보고되지 않는...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 칠 것이다 기다리는 비추기
- 저자와 관리 지도자, 피터 Drucker는 말한다, "사람들 그(것)들에 한 수요의 수준에 조정한다."는 나는 덧붙일 것입니다, 우리는 또한 우리가 우리자신의 요구하는 수준에 조정한다. 어느 시점에서 우리는 우리가 어떻게를 보는지 자라고 성인을 위해 통과한다. 활동 그 보기를 맞추는 것은 분야와 결심을 둘 다 요구한다.나는 당신에게 나의 생활에서 예를 들 것이다. 나의 아들은 나가 26살일 때 태어났다. 나는 그와 집에 있기 위하여 결정을 첫번째 2 년 내렸다. 그러나, 나는 성숙한 세계, 그래서 나의 I에 의하여 필요로 한 두뇌 자극 그리고 상호 작용을 쓰기에 있는 나의 관심사를 추구하는 것을 결정했다 알고 있었다. 나는 나의 첫번째 기사를 쓰고, 잡지에 보내고 기다렸다. 매일에 나는 걱정스럽...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 사실 또는 의견?
- "너는 아무데도, 아들 가고 있지 않다. 너는drivin등을맞댄'간 해야한다 트럭." Elvis이 그의l954성과다음에Opry이 웅대한 늙은 매니저 강평을 믿으면 무엇? 또는DeccaRecordingCompany가 반응할 때Beatles은1962년에, "우리 좋아하지 않는다 그들의 소리를 들었다. 기타의 그룹은 탈출구에 있는다."산Francisco검사관이 언제 그에게 말한 까RudyardKipling이 쓴 종료하면 영어를 사용하기 위하여 무엇이, "유감스러운I'm, 그러나 너가 정당한don't있있는 어떻게." 또는 분투하는 예술가로, 그는 "어떤 창조 적이고, 독창적인 생각이." 있지 않았기 때문에 다른 업무를 "해보기 위하여 월트 디즈니는 심각하게 장래 고용주의 낱말을"...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 나쁜 면접 때 좋은 후보에게 무슨 일이
- 나쁜 면접의 움직임을 통해 우리가 간다 양파 껍질 벗기 듯이 다시 레이어입니다. 샐리, 어려운 방법이 교훈을 배운 케이크의 조각이 있었어야했는데 인터뷰를하는 동안 실무있습니다. 샐리에 대한 적용 위치에 완벽하게 그녀의 자격이 잘 맞습니다. 그녀가 인터뷰에 초대를 받으면, 샐리, 그녀 버릴까 믿었 - 일을했다. 자신감이 느낌, 그녀는 느슨한 방식으로 인터뷰를 갖고 접근했습니다. 그녀는 않았어 준비 성급하게 그녀는 인터뷰 extended.The 될 것이라고 확신했습니다 하루 제안 축하, 샐리는 불안의 수준에 의해 그녀는 생각 놀랐습니다. 그녀의 체포를 구축하기 시작했다 그리고 그녀는 준비 시작 마지막 순간에 인터뷰를했다. 그녀는 인터뷰에서 도착 시간으로, 그녀는 가시 배운 shaken.Lesson 되었음 : 귀...
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