너가 직업을 바꿀 전에 두번 생각하십시요
너는 직업을 바꾸는 가려워하를 가지고 있는다. 움직이는 이것은 좋은 시간 이.
월스트리트 저널은 다만 보고했다."은 년안에 가장 강한 가을 고용 절기 이는 일지모른는 것이를 위해" 대오 노동자에게서 고위 간부에Job-seekers그들의 이력서를 준비하고 있다
일반적인SenseAtWork.com에 고위 직업 카운슬러, "너가 새로운 일에 뛰어오를 전에, 너는 좋이 있는다 것 을 확신하십시요 있으십시요, 수정하고 싶기를 위해 건강한 이유,"Ramon그린우드를 조언한다. "너는 너가 새로운 일에 너의 경력을 가속할 수 있는다 것 을 믿을지도 모른다. 너는 모르다 도려내나 개인신상문제에서 달린 멀리 이을지도."
첫째로, 물으십시요, "나의 현황을 더 수락가능한 시키기 위하여 나가?" 할 수 있는 일 있는다
잔디가 필요하게 다른 방목지안에 녹색 이을 고 믿기로 달래지 말라. 또는 새로울 방목지가 훌륭한 제의로 것과 다를다 고 너는 안으로 지금 풀을 뜯어먹고 있다.
극단적인 이유안에를 제외하고, 너는 착수할 또 다른 것개이 확고하게 있을 까지 너의 현재 일을 넣어두지 말라. 새는 수중에 수풀안에 2개을 가치가 있는다 고 이제까지 진실하면, 일이 관계하는 때 이다. 너는 1개이 있을 때, 일을 얻게 그것 있는다 항상 쉽다 생각하십시요.
너는 무엇을 원하는가?
너가 진짜로 하고 싶는 것을 파악하는 시간을 걸리십시요.
너에게 하는가 위하여 그것은 무엇을 더 행복할 것이 가지고 갈 것인가? 그것은 너가 변화하고 싶는 것을에서 알는 이젠 그만; 너는 너가 변화하고 싶는 것을에 알n것을 필요로 한다.
이 질문을 응답하기안에 명확하 있으십시요. 변화을 위해 정당한 수정하는 막연한 불쾌의 감에의해 몰는 허용하지 말라. 밖으로 너가 너가 이는 저 일을 원하는 것이라고에 관하여 너가 새로운 일으로 이동하, 동등하게 명확하 싶는 타당한 이유를 쓰기안에 철자할, 동의안에 과정을 놓지 말라.
것을 너 관조하고 있는 상황 것 을의 제일의 밑에 동등한 심각하고 곤란한 기업을 인정하십시요. 너가 주변에 볼 시작할 때 너의 현황에 항상 어떤 위험 있는다. 낱말이 너가 "보고 있는" 저것의 주위에 얻으면 너의 현재 고용주는 무엇이라고 생각할 것인가? 고작, 전체 과정은 흔하게 분열시키고 너와 너의 가족을 위해 외상성 이을 수 있는다. 너는 수정하기의 위험 그리고 불확실에 살는 용기가 있는 것을 결정하십시요.
상황을 조사하십시요. 너가 너가 살 싶는 곳에 제안해야 하는 특기를 위해 시장 있는다 것 을 확실하 있으십시요.
너가 전방의 가면, 전속도는 간다
새로운 상황안에 더 낫 떨어져 있으십시요 것 을 사정에게 신중한 생각을 전방의 주기다음에, 너가 너이라고 납득시키면, 전속도는 그것을 위해 간다. 새로운 일을 위해 수색은 반 측정을 위해 시간이 아니다. 새로울 고용주를 구혼하고기 구혼된것을 희망하는 수줍어할 형태안에 후에 앉기사이에 동요함것은, 확실하게 격파를 만들어낼 것이다. 캠페인을 거치하고 너의 목적을 도달할것을 것은 모두 시간 및 에너지가 요구된다 투자하십시요.
시장은 원한다 고 너는 무언가가 제안할 것이다 있으면, 너는 새로울 직업을 찾을 것이다. 그런데, 그것은 시간을 걸릴 것이다. 비교에 의하여 너의 현황은 확실히 매력적 보는 것을 너가 결정할 때 거기서 점 올지도 모른다. 이렇게 너는, 적어도 당분간 그대로 있는것을 결정할지도 모른다. 이렇게 너뒤에 교량을 점화하지 말라.
그리고 거기서 변화하는 일에 붙이는 낙인 있음에 관하여 고민하지 말라. 많은 사람에게 어떤 준 시간에 새로운 일을 위해 물건을 사고 있다. 오늘 대학 졸업생이40살 이을 그 때까지는 평균에 8개의 다를 일할 것을 예기할 수 있는다 고 견적되었다.
변화 원인이 긍정적 이을 한 일안에 몇몇 변화를 보이면 너의 이력서가 더 강할다 것과 실제로, 몇몇 인원 신참자는 변론한다.
Ramon그린우드는 아메리칸 익스프레스의 이전 선임 부사장 이다; 각종 사업을 위해 직업적인 지도자; 고문; 경력의 간행한 저자는 책과 신디케이트로 조직한 란을 관련시켰다. http://www.CommonSenseAtWork.com을 위해 고위 직업 카운슬러.
그의f#ee월 2회 회보를 위해 등록하나ramon@CommonSenseAtWork.com에 그를 연락하기 위하여http://www.CommonSenseAtWork.com을, 방문하십시요
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