일을 얻기 위하여 할 것이다 10의 것
10. 너에게 유효한 기회의 모두를 이해하십시요. 너가 너의 학문 분야를 위해 표준 취업 장소에 단 일할 수 있는 것을 다만 추측하지 말라. 중대한 경력을 발견하기에 열쇠는 상자의이상으로 생각한것을 이다. 사려할 경우 너의 특기 및 에너지를 적용하기 위하여 어디에 붙잡는 얻어 편협하 있는. 각 상사는 회계사, 연구 계획 담당자, 판매 사람,etc.을 필요로 한다.
9. 성공적인 사람을 알고있는것을 얻으십시요. 그가 너를 모르면 너의 아빠 친구는 세지 않는다. 어떤 분야안에 알맞은 성공이 있고 그들의 새로운 친구가 된 누구는 발견하 너는 해야한다. 이는 그들을 위해 추세는 그들의 경력안에 매우 멀리 들어가기 위하여 뜻깊다mentored. 너는 혼자서 세계를 위에 가지고 갈 수 있는다 또는 너는 다른 사람의 경험 그리고 지혜에게서 혜탁받을 수 있는다. 지도자는 너의 경력의 각 단계에 모든 효과를 낼 수 있는다.
8. 매출한것을 배우십시요. 너가 생각할지도 모른다보다는 너는 아주 많게 제안하기 위하여 있는다. 너의 역사는 경험 또는 교육의 충분하다, 너는 회사에게 유일한 질을 가져오고 있다. 너는 간결한 납득시키는 방법안에 너의 특기를 내색한것을 배워야 한다. 우선 자랑 느낀, 매출하는 너의 능력은 너를 거창하게 돕l 것이다.
7. 전문인 협회안에 네트워크. 너가 진짜로 인상을 주고 싶으면, 너의 공업안에 이미 일하는 대회 사람. 계획사업을 위해 그들과 자원하고 그들을 알n것을 얻으십시요. 관계를 건설함것은 회사로 빠른 방법 이다. 하고 것 너가 분야안에 또는 특별한 회사에 전방 얻기 위하여 하는 것을 배우십시요 해야. 이 사람은 거기서 친구와 네트워크를 마찬가지로 만들는 있는다. 너의 직업적인 명예심에 관하여 수줍어하거든 너는 아주 멀게 얻을 것이다.
6. 회사안쪽에 네트워크. 너가 그때 회사에 너의 역할을 지키고 싶으면 너는 회사안에 몇 사람을 알고있는것을 얻는것을 필요로 한다. 너가를 위해 적용할지도 모른다 비록 무엇을 해도, 사람과 인상을 주기 위하여 너는 다른 사람과 각축하고 있을 것이다. 사실은 신뢰하고 좋아하는 그들을 사용할 것이다 저 사람 사랑 이다. 너가 회사안쪽에 다각 사람과 좋은 인상을 줄 수 있으면, 너 또는 다른 자격이 된 후보자를 고용한것을 결정할 경우 너는 붙박이 경쟁 이점이 있는다. 너가 할 수 있으면 회사 직원을 만나는 사용 전문 기구. 직접 노선를 위해, 질문을 만나고, 묻기 위하여 너가 안으로 일하고 싶는 부안에 매니저를 연락하는 시험. 너가 풍체가 좋으면, 너는 가능하게 어떤 문제가 회사안쪽에 약간 사람을 알고있는것을 얻는 있지 않을 것이다.
5. 너의 일에게 무언가를 가져오십시요. 다만JFK 말했다, 너의 나라가 너를 위해 할 수 있는 것, 그러나 너가 너의 나라를 위해."할 수 있는 것과" 아니다 물으십시요 너가 너의 숙제를 하면, 너의 부는 향함 이고 또는 앞으로는을 다루어야 할 고 가고 곳에, 문제점 무슨 것 회사가 지금 하고 있는 너는 있있다. 너가 할 수 있는다 처럼 너가 면접시험안에 그리고 만큼 많은 매니저와 할 수 있는 것을 말하십시요. 확실히 너는 하골, 그러나 결코 여분 책임에 댄 가지고 가기의 충격을 과소평가하는 무엇을 말하기 위하여 가고 있지 않다. 관리 위치에 적용한, 이것은 너가 도착할것을 돕l 수 있었다.
4. 제일 사람©에게© 너의r6A?4Asum6A?4A을 얻으십시요. 회사안에 의사 결정자에 매매를 위해 몇 전략 너자신 있는다. 너의 방법은 이을지도 모른다 무엇이건, 너가 고급 매니저에게 너의r6A?4Asum6A?4A을©가능한© 얻는다 고 결정적 이다. 너가 중대한r6A?4Asum6A?4A에 행정관을 감명을 줄 수 있으면©©, 너는 회사 문을 통해서 너의 경로를 것이이다 발견할 것이다. 그들은 고용 매니저에게 너의r6A?4A©sum6A?4A을© 받았다 고 행정관이 너의r6A?4Asum6A?4A또는©정당한© 언급에 따라서 통과하면, 너는 심각한 상여 점을 얻기 위하여 가고 있다. 만족시키는 욕망은 많은 더 큰 회사에 보급된다, 그래서 너의 이름을 (최고 경영 관리 조직에의해 떨어지나) 인정되어 얻기 위하여 너가 이용할 수 있는 어떤 기회는 중대하다.
3. 너의 숙제를 하십시요. 너는 너의 학교 경력의 이 모두를 들었다, 그러나 너의 경력 수색안에 더군다나 중요하다. 너는 회사에 관하여 충분한 정보를 몰라서 쉽게 중대한 직업 기회를 불l 수 있는다. 확실하거든 공업 뉴스를 읽게 있거든 회사가 직면하고 있는 기회 및 도전에 더 나은 원근법을 있는 동향. 회사 웹사이트를 철저하게 읽으십시요. 순전히, 주요 인원 이름을 포함하여, 위치 유효한 있고, 정보 준비되어 있 첩보 접촉. 너가 유효한 근원의 군중에서 달성할 수 있는 어떤 다른 지견 및 이 정보을 이용하십시요.
2. 포장 도로를 명중하십시요. 너가를 위해 일하고 싶는 회사에 위로 보이게 두려워하십시요. 너가 할 수 있는 처럼 아무도는 매출할 수 있지 않는다. 회사가 위치를 광고하지 않으면 비록, 그들은 고용하기 위하여 거의 항상 중대한 직원을 찾고 있다. 정보 나이는 가깝게 이렇게 효과적 지금 이는 까 왜 이는 얼굴을 맞대는 접촉을 위해 필요를 삭제했다. 너가 만나면 너가 그때 너를 위해 일하기 위하여 원하는 사람은 너자신안에 너의 투입 그리고 신뢰를 시범하고 있다. 구직자의 더 젊은 발생은 고용하고 있지 않는 까 왜 경이해 많은 겸전한 사람을 남겨두는 사업안에 사적인 관계의 중요성을 잊었었다. 거기서 나가고r6A?4Asum6A?4A뒤에 사람 있는 것을©보이십시요©.
1. 너가 원하는 일 요구하십시요. 너가 테이블에게 질 특기 그리고/또한 경험을 가져오면, 그것을 있있는 시키십시요. 개방 장소가 너에 충분히 도전하지 않으면, 책임을 추가하는 발견 방법. 너가 그들의 회사에 효과를 내고 싶는 것과 탐방기자에게 말하십시요. 자기의 능력안에 신뢰는 상륙 중대한 일에 중요하다. 너는 많게 제안하기 위하여 있고 현재 직원보다는 열심히 일하게 기꺼이 하는 것을 의사 결정자가 볼 수 있으면, 결정; 너는 고용된다!
죤Williamson은 시각resume.com을 위해 직업 개발 전문가 그리고 대변인 이다
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