직장 멜로드라마 -에 대한 재능을 극적으로
에 대한 감각을 극적으로 연극 용어를 배우거나 배우가 누구 멜로드라마에 대한 재능을 가지고있다, 달아 제정 대인 관계 갈등과 과장된 감정에 의해 특징을 설명하는 데 사용됩니다. 중심 인물 멜로드라마에서 자신의 이야기를 스핀하거나 긍정적인 빛 속에서 자신의 원인을 정의를 배경으로, 영웅이다. 대응, 악당 그리고 조롱하고 negatively.Remember 이솝 페이블 묘사 바보 포함 양치기 소년? 이야기는 이렇게 간다. 누가 양떼에 대한 책임이 양치기 소년 (스스로 영웅이 스타일), 늑대 소리에 의해 마을 밖으로 데리고의 버릇이 있었거든요! 늑대! 때 마을 (바보 양치기 소년)에 따라 그를 도와 주러왔다, 그는 그들을 웃게하고 그냥 농담이 자세를 표시합니다. 소년은 장난이 3 개 또는 4 개의 times.Unfortunately, 어느 날 늑대 (악역) 와서 반복 할 때 양치기 소년이 자신의 평소 멜로드라마 패션에서 늑대가 양들을 죽이고 있었고, 마을 사람들은 아무도 자신의 울음소리 모든주의를 기울였다 소리를 질렀어. 전체 무리 가지 destroyed.One되었다 결과로 그 이솝 우화 너무 독특한 만들어 거기에 항상 도덕적인 이야기입니다. 여기에 도덕적인 멜로드라마의 과장 (양식) 거짓말, 그리고 리드 경우 하나를 과장하거나 거짓말을 너무 많이, 심지어 그것을 믿을 수 없다고 때 사람이 직장 MelodramaIn truth.Workplace 말하고, 기생 때 사소한 걱정이나 충돌을 수놓은과 같은 방법으로 과장된 그게 큰 일이되면보다 삶과 고장 비키 원래 issue.Many 사람 비율은 종종 자신의 사무실에서 멜로드라마의 수준에 대해 불평하고있다. 그들은 다음과 같습니다 : 끊임없는 평균 노동자의 능력에 영향을 미치는 외부 우는 것들에 대해서 설명을 또는 change.Larger보다 수명 장면, 눈물, 폭발과 무엇이든 다른 사람 저 사람 행동 사람 - 사람 또는 그룹을 (일반적으로 관리)의 hero.The 묘사의 부분 관심을 끌기위한 것입니다 완벽한 악당이나 fool.Making 다 큰 거래 고갈의 시점 (hyperventilation)이다. 모든 드라마의 왕이 누구와 추종자를 수집하는 여왕의 위기 proportions.The 등장하는 비슷한 수치 기질과 초기 즐겁게 법정를 보유하지만, 악화 또는 그가 바로 그 사람들을 소외 만료 또는 그녀가 감동해야합니다. 오피스 멜로 드라마 처리? 모델 방법 모델. 분쟁 때, 직면 당신의 반응과 감정을 대신하여 행동의 균형 불화 또는 도전, 모델, 원하는 동작이 아닌 멜로드라마, 말하기, 또는 그 이상, 충격, 또는 매우 극적인 감정이 방법으로 행동 상황이 요구 (미러링)보다. 신파극 활동 slanders 개체 또는 다른 공동 작업자에게 상처입니다. 삼가 가십과 소문에 참여 mongering.Decide 드라마의 왕이되고 반대의 여왕은 자신이나 왕실의 일원! 모든 이야기에는 언제나 양면이있다. 지혜는 당신이 사전이 아니 판사 또는 두 번째로 추측; 제안 것이라고 대신 - - doubt.Engage -의 혜택을 제공하십시오. 구분 만나 당신이 드라마 왕과 여왕이 도울 수있을 방법이 그의 혹은 그녀의 감정에 필터를 끼워 및 기타 협력에 미치는 영향 - workers.Calmly 드라마틱한 이야기를 대신 전개에 의해 화재가 먹이를보고 들어 감소 과민 반응. 이후 드라마 왕과 왕비가 청중에게 연주하려는 자신의 모든 소금 곡식과 함께 가져가 버리자. 에 대한 감각을 갖는 극적으로 항상 나쁜 일이 아니다. 재미있는 이야기를하거나, 공유 엔터테인먼트 동료 어린이나 애완 동물의 장난과 스트레스를 해소하고 강력한 대인 관계 증진;하지만, 그것을 조종할 수있는 최고의 사무실에서 기생과 직장 드라마 왕과 왕비의 취소 누가! Althea DeBrule, 사업가 및 숙련된 인적 자원 임원, 늑대가 우는 사람들이 자신의 경력 목표를 달성할 수 있도록하는 데 30 년 이상을 집중하고있다처럼. 창조주 익스 트림의 경력 - 언니가 간다? 그리고 RADSGroup 조직 컨설턴트의 창립 파트너, 그녀는 그녀의 방법은 하단의 라인과 경력 개발 및 관리 전략의 실용적인 응용 프로그램에 대한 인식입니다데도 마음과 강권하시는 도다 액션. 그녀가 말하는 경영 리더십 컨퍼런스 및 피정 전국에서 영감을 재능, 유머와 전염성 열성과 가르치고, 그리고 CFO는 잡지에 등장하고있다, 전략 @ 취업, 인적 자원 이그 제 큐 티브 잡지. Althea 짱이다 & 과수원, 어떻게 당신의 상사와 함께 성공 작업 관계를 만드는 방법에 대한 매력과 솔직한 도서의 저자이기도하다. 어떻게 당신이 새로운 수준에 당신의 경력을 취할 수, 발견하려면
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