이력서 쓰기는 기울인다
너의 이력서가 너의 최신 일 경험 및 교육 성취에 최신 이는 것을 확인하십시요. 친구 또는 친척에게 너의 이력서를 명확하, 일관하고, 공정하게 너의 특기 및 경험을 대표하면 보기 위하여 평가해 달라고 하십시요.
너의 이력서는 높은가 충격 체재안에 있는가?
확실하 너의 이력서에 철자 검사를 하게 있으십시요. 철자를 잘못 쓴 일은 너에 부정적으로 반영하, 너의 장래성을 점감할 수 있는다.
많은 회사는 전자 이력서를 복종시키기를 위해 그들의 웹사이트에 모양이 있는다. 너가submittal모양으로 잘라 붙이기 할 수 있는 너의 이력서의 버전을 있으십시요. 모양으로 풀칠하는 경우 이들이 잘 일하지 않기 때문에 란과 톱니 모양의 자국이 있지 않는 1개에는 창조하십시요.
너의 가족, 친구, 동창 그룹을 시키거든, 너가 일을 찾고 있다 것 을 공업 접촉은 있있다. 그들에게 너의 이력서를 보내십시요. 많은 일은 광고하지 않고 이 사람은 잠재적인 개통의 알l지도 모른다. 또한 많을 고용주는 오히려 신뢰하는 사람에의해 그들에게 건의된 누구를 고용할텐데.
가능한 만약에 정상 너의 이력서경유 회사에 오히려 전자의 종이. 그들은 이력서submittal모양이 있으면 보기 위하여 그들의 웹사이트에서 검사하십시요. 그것을 모양을 통해서 복종시키고십시요, 그렇지 않으면 그들에게 낱말안에 또는 본문 파일으로 전자 버전을 보내십시요. 많은 큰 회사는 봐 매니저에의해 추가 사람을 고용할것을 그때 찾을 수 있는 데이타베이스로 전자 이력서를 둔다. 데이타베이스 매니저을 사용하여 키워드 검색을 빠르게 후보자를 발견하기 위하여 한 할 수 있는다. 가장 큰 매니저는 후보자를 찾는 서류상 이력서의 수백으로 도섭하는 시간을 걸리고 싶지 않는다. 가장 큰 서류상 이력서는 결코 조차 이중 몇몇 큰 회사이라고안에 봐 얻는다. 현지 대형 항공기 제조자 및 현지 큰 소프트웨어 회사는 새로운 후보자를 위해 그들의 이력서 데이타베이스에 무겁게 의지한다.
데이타베이스를 다시 시작하기 위하여 너의 이력서를 배치하십시요. 일반적으로 봇딩은 자유롭다. 이것은 인쇄안에 달러의 아주 많게 비용 효과적인 그때 쓰는 수백 이고 우편 요금은 회사에게 눈 멀게 이력서의 발송을 요한다. 신참자는 위치를 채우기 위하여 후보자를 찾는 이 데이타베이스를 찾는다.
잠재적으로 더군다나 효과적인 접근은 이력서 분배 업무를 사용하기 위하여 이다. 작은 가격를 위해 너는 신참자의1000's에 너의 이력서를 밖으로 비난할 수 있는다. 이것은 수 있어 데이타베이스안에 너의 이력서저 쪽에에 비틀거리기 위하여 신참자를 이을 기다린보다는 효과적. 그것은 또한 단 너의 이력서의 대량 우편물을 하는 인쇄 그리고 우편 요금을 위해 하고자 한 총계의 조각을 요한다. 무슨 공업 및 지역 너의 이력서가에게 보내는 이 서비스의 최대량은 너에게에 약간 통제를 준다.
고용주가 이력서의 수천에의해 포격되고기 싶지 않기 때문에 많은 일은 광고하지 않다. 너의 접촉의 손안에 너의 이력서를 얻는 그런 까닭에 너가 중요하다. 또한 찾을 잠재적인 고용주가 수 있는 데이타베이스로 너의 이력서를 얻으십시요.
잠재적인 개통을 위해 일 데이타베이스안에 보십시요. 너는 분야와 위치 선택 기준을 사용하여 잠재적인 일의 수천으로 찾을 수 있는다. 국가가 서비스를 위해 요금을 매기지 않기 때문에 많은 현지 고용주는 이 데이타베이스안에 일자리를 배치한다.
너가 대학에 있고 또는 그들의 경력 서비스부에서 현지 대학 체크에서 졸업하면. 많은 것에는 신참자, 다가오는 신참자 방문, 일 봇딩s, 및 매우 더에 연결에 웹사이트가 있는다.
가장 중요한 및 조차 현지 신문 도움에 의하여 원하는 단면도에 온라인 판을 있으십시요. 이들은 서류상 판에 우량할 수 있어 너가 수시로 키워드 검색을 하기 수 있기 때문에 잠재적인 일에 안으로 영점규정하기 너를 허용하기. 이것은 서류상 판안에 일 아ds의 독서 수백보다는 매우 능률적 이다.
첫번째 일이 어려울 수 있는다 고 착륙. 많은 고용주는 "경험했다" 후보자를 찾는다.
너가 너의 이력서안에 그들을 강조하게 인턴 신분을 확실하 달라고 하면.
너 연구안에 교수를 또는 가르친다것이 원조하면 너의 이력서안에 저것을 강조하십시요.
너의 소단체의 많은 것은 느낀다 너를 훈련하는 그들은 시간 또는 자원이 있지 않는다 것 을. 그들은 생산적 지금 이을 수 있는 누구를 필요로 한다!
일반적으로 너의 더 큰 회사는 자원과 내부 훈련 프로그램이 속도까지 미숙한 직원을 얻는 있는다. 너의 더 나은 기회를 더 큰 회사와 위에 얻는 있는 일지모른다.
너의 첫번째 일은 너의 "꿈" 일 이지 않을지도 모르지 않는다. 너에게 경험을 주, 고용주에게 너에게 매력에게 도로의 아래 약간 년을 할 수 있는 1개을 찾으십시요.
새로운 졸업생을 고용하, 훈련하게 기꺼이 하기것을 가기 때문에 큰 회사는 수시로 시작할 것이다 중대한 장소 이다. 불운하게 그들은 수시로 경력을 있는 제일 장소가 아니다. 많은 큰 회사는 정체하고 또는 느리게 성장한다. 승진과 경력 성장은 수시로 느리 너는 은퇴하기 위하여 너앞서서 누구를 기다려야 한다. 너가 큰 회사에서 약간 실지 경험을 너의 이력서에 추가하기 위하여 얻 도록 일하기 위하여 가면 약간 년간 그것을 하십시요. 약간 년이 새로우 기회를 찾은 후에 너의 경력이 뜻깊게 전진하지 않으면. 그들이 안정성, 알맞은 급료, 및 좋은 이득을 제안하기 때문에 큰 회사에 막히 얻는것은 수시로 쉽다.
너가 결합하기 위하여 약간 경험을 젊은 급성장 회사를 찾아 달라고 하면 하자마자. 수시로 너는 오래 되는 느린 성장 회사에 체재에 비교되는 매우 더 높은 위치 및 급료에 그들의 성공을 위쪽으로 탈 수 있는다. 일어난 것이에 마이크로소프트를 일찍부터 결합한 사람에게 보기. 너의 공업안에 제일 회사는 이는 까 누구 너는 너의 자신의 사업을 언젠가 알아내 달라고 함의 시각이 있으면. 그들을 위해 일하, 성공적 이기 위하여 한 것을 배우기 위하여 가십시요. 너가 일을 잘 할 수 있은 까 라고 또한보다는 그들 찾으십시요. 그때 약간 년다음에 돌입을 가지고 가고 너의 자신의 회사를 시작하십시요.
JoshNay
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