어떻게 더 나은 이력서 (영국), 또는 (미국과 다른) 이력서를 작성하는
확인하는 첫 번째 요점은 그 조건에 "이력서"및 "이력서"(또는 더 자주 전자)는 사실상 영국에서 교환할 수있다 넘는 프랑스의 급성 악센트없이, 그들은 같은 뜻하지만 아무것도 규범 이력서입니다. 미국과 다른, 이력서 (이력서 있음은 전체 제목 - 말 그대로 "인생 공부") 다른 동물이다 -의 자격과 경험을 더 마른리스트 대학 교수진에 적합주고 영국 (http://www.top-pro-cvs.com), 스티븐 톰슨, 전무 이사 겸 CEO로 example.This 톱 프로 페셔널 이력서 Limited의 짧은 기사에 대한리스트를 작성하는 등 문서에 대한 간략한 소개입니다 상당히 뻔한 yourself.It 자명한 이치가 좋은 이력서 혼자 직장을 잡을 수없습니다. 그러나 나쁜 이력서 면접 막아 것이다. 귀하의 이력서는 주로 좋은 직장 또는 직업을 찾을 수 있도록 도와주는 도구입니다 변화, 시간을 보냈다는 적절한 준비가 좋은 investment.There 일부 창의력을위한 공간,하지만 속임수가 아닙니다. 오늘 어떤 작품은 전문, 비즈니스 - 스타일과 핵심 achievements.We에 초점처럼 가장 좋은 방법은 이력서 작성의 '규칙'을 설명하고 무엇을해야한다고 믿는 당신은 항상 '무엇을 설명하는 것입니다 do.Do 못한다 : 1. 항상 좋은 품질의 흰색 또는 크림에 이력서 / 맨살 종이 또는 송아지 피지로 인쇄할 수있습니다. 크기 해야하는 미국, 호주 및 대부분의 다른 국가 또는 지역에 대한 영국 위해 A4를, 그리고 글씨 크기. 요점은 그 크기가, 펼쳐, 표준 파일 폴더 또는 맞게해야한다는 레버 - 아치 file.2. 귀하의 입력 이력서 또는 Word - 처리, 단락 사이에 공간을 충분히 허용과 적절한 여백. 필요가없습니다 그것을 가지고있는 것을 전문적으로 printed.3. 사용 짧은 단락 - 한명씩 더 이상 5 또는 6 lines4. 철저하게 증거에 오류를 찾으면, 그때 그것을 확인하기 위해 눈 한번주고 또 한 쌍의 - 극복 이력서와 엄호 편지 (다른 필수 문서)을 읽어보십시오. 그것은 놀라운 일이 아니다 얼마나 쉽게하는 것입니다 당신이 그것에 몇 시간 동안 몰입하는 뻔한 맞춤법과 다른 실수가보고 싶어요. 다른 누군가가 그것을 똑바로 away.5 볼 수있습니다. 귀하의 직업의 각 하나에 귀하의 공헌을 포함합니다. 더 중요한 것들 줘 emphasis.6 커집니다. 가장 최근 job.7하는 공간의 최대 금액을 할당할 수있습니다. 전문 협회와 함께 정가하여 활동 -하지만 그들 appropriate.8 경우에만. 귀하의 업적, 영구적인 파일 보관 안돼 아무리 그들이 나타나지 않을 수도있습니다, 대수롭지하고 업데이 트를 정기적으로합니다. 이것은 좋은 이력서 또는 이력서에 대한 소스 문서 여부 또는 스스로 할 professionally.9 작성한 것입니다. 를 신청하기 전에 어떤 위치, 각 심판의 사본을 보내 귀하의 CV.10을 보장합니다. 각각의 이력서와 엄호 맞춤형 간단한 편지를 보내십시오. 이것은 절대적으로해야하지만 엄호 편지에있을 필요가 매우 신중하게 작성 수행 및 자체에 다른 주제입니다. 이메일 우리 advice.11 (info@top-pro-cvs.com). 위치의 1 주일 이내에 귀하의 이력서를 보내, 선전하고있는 진술 timescale.12 내의 모든 행사를 잘합니다. 다시 - 귀하의 이력서를 읽고 인터뷰를하기 전에 귀하의 최종 준비의 일환이다. 그 가능성은 면접관했을 가능성이 높은 것이이 방금 전에 그 또는 그녀가, 그래서 그것을 당신의 마음에 신선한 better.Don 'TS : 1이다 당신은보고있다. 절대로주지 직장을 떠나는 이유. 거의 모든 경우에, 심지어는 가장 큰 이유에 대해 비관적인 리더를 찾을 수있습니다. 만약 그렇게 느꼈다면 당신을 직접 설명하는 것이 더 좋을 것 같아, 적절한 또는 코스의 경우 asked.2. 만약 제목, 전 고용주에 대해, 오히려 당신의 야망과 욕망에 좀 더 도전적인 이동을 강조 environment.3 최대 부정적인 언어를 사용하지 않습니다. 만약 그들이 언급이 될 필요는 느낌, 말 ""다음 목록은 취미 생활, 스포츠 및 사회 활동에 2 개 또는 3 개의 라인을 더 이상하지 않는 이력서 humanise. 만약 의심 ""그들을두고있다. 전문적인 이력서 작가로서, 나는 그들을 포함 매우 드물게 모두. 나도 당신의 배우자의 직업이나 당신의 개인적인 철학 등과 같은 다른 개인 정보 - 그들은 너무 쉽게, 당신의 의도를 정확히 반대의보고를 포함하지 않을 이유가 제공할 수있는 것입니다! 4. 거기에 상태 '를 참조 사용할 필요가없습니다 요청'. 그것은, 이력서 그래서 그냥 클러터하고 더 나은 use.5에 처해야 될 수 공간을 사용 추정된다. 이 같은 이유로 들어, 목록 CV.6에 절대적인 견해를 언급했다. 하지 마세요 정확한 날짜를 제공합니다. 달 및 년 (즉 1998년 5월 2002년 12월에 충분하다 - 1 년 동안은 항상 전체에주는) .7 4 자리 숫자를 사용합니다. 결코 당신의 이력서 또는 이력서 포함 데이트를 준비했다. 만약 귀하의 검색 오래 걸립니다 몇 개월,보다 (그리고 그것을 수있는 경우에 투자를하지 않는 직업 - 톱 프로 페셔널 이력서)에서 작성된 문서 이력서 게재 오래된 것이며 전적으로 잘못된 impression.8 제공합니다. 결코 당신의 직장 전화 번호 등이 포함 숫자를 제외 상사인 당신이 떠나고있다 .9. 결코 당신의 개인적인 목표를하지 않는 상태로 그들은 위치에 관련된 for.10 적용됩니다. 전문적인 전문 용어, 그리고 결코 속어 또는 구어체를 사용하지 마십시오 terms.11. the 이력서에 연봉 정보를 제공하지 마십시오. 인터뷰를 위해, 그리고 그것을 할인 요청하는 경우에만 직접 입력한 줘. 만약이 내용은 인터뷰를하기 전에, 당신 엄호 Letter.The에 요청한 상태입니다 인터뷰 - 이력서 또는 Power 이력서 수상작 - 모집 for.What 어떻게 보면 사람들이 그들을보고 싶어, 수신과 어떤 형식으로 하나요? 사람들이 왜 안 할까?이 절에 나와있는 대부분의 진짜 포인트 고심작 로 마의주의 사항 및 채용 담당자의 개인 정보를 above.The 대다수의 이름 아래에 게재되는 즉시보고 싶어요. 대부분의 선택기 연령, 출생의 날짜를 선호하지만, 만약 당신이 나이가 문제가 될 것 같아 (너무 예 또는 너무 나이가) 젊은, 그럼 아예 밖으로 나가. 같은 비율이 높으면 몇 가지 개인 정보를 볼 수 있지만, 일반적으로 아동의 연령, 종교 또는 사진에 관심이없습니다. 나도 그들이 관심이있다 자신의 특성을의 후보의 견해는. 사실, 이러한 플레이 전적으로 주관하는대로, 그들은 종종 무신론과 함께, 모든 모집을보고 싶다는 effect.Practically 많이 본 부정 할 수없습니다 추가 교육, 학위 및 전문 자격증의 세부 사항을. 놀라운 숫자도 O'levels '의 숫자로,'과 GCSE (영국), '관심이있다거나 성적과 통계 수치는 미국. 대부분의 내용을 원하는 업무 관련 교육, 어떤 길이의 합리적이고 공식적인 자격으로 이어질 특히 코스. 외국어의 모든 수준을 포함,이 추세가 중요합니다 increasing.Names입니다 고용의 날짜, 약속과 책임을 고용주, 분명하게 명시하고, 동시에 많은 채용 담당자도이 회사는 사업의 간략한 설명을 원하는 필수적입니다. 고용의 역사에 있어야 가장 최근의 일과 반대 순서부터 시작입니다. 책임과 성과가 아니라 별도의 sheet.There에보다 아래에 나열된 각 임명해야 이력서를 두 페이지에 대한 환경 설정, 그러나 상당수 전문가 이력서 appointments.Top 모집의 고위 레벨 특히 3 페이지를 이용, 찾아도 완전히, 아니 무료 - 의무 이력서 및 이력서를 검토 서비스를 제공합니다. 만일 현재의 이력서 또는 이력서 아닙니다, 당신을 위해 그것을 (가 mailto : review@top-pro-cvs.com 이메일) 작업 또는 우리 (+44 팩스로 영국의 경우 외부와) (0) 7813에 대한 주요 제로 드롭 125606. 우리는 최대한 빨리 답변해 드리겠습니다 possible.Shameless 마케팅 plug.Top 프로 페셔널 이력서 (http://www.top-pro-cvs.com) 이력서 및 기타 직업 - 검색 자료를 특별히 고용주의 관심을 잡기 위해, 그리고 당신은주고 그를 무리하게 설계 준비 면접. 웹사이트를 방문, 우리의 시간 제한 특별 혜택을보고 우리의 고유 리스크, 그거요 Scheme.Copyright 스티븐 톰슨과 최고의 프로 이력서 제한 2005.Stephen 톰슨의 활용 an 인사입니다 전무 이사 겸 최고 경영자와 최고의 프로 이력서 제한 (TPR), 회사는 영국에 등록된 전문. TPR (http://top-professional-resumes.com)은 프로 페셔널 이력서의 회원입니다 연구 협회 (PRWRA) 쓰기. 스티븐 톰슨 공인 관리자 프로파일의 프로, 디스크 시스템을 사용하여 온라인으로 개별 행동 프로파일 분석을 제공하는 조직. 디스크 그들의 관계에 적용되는 캐릭터의 특성을 평가 널리 인정하고 활용하는 방법, 그리고 구체적인 경력 경로에 대한 적합성의 유용한 지표입니다. 그것도 아주 빠르시 도구입니다
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