4 면접 실수를 성공의 기회를 어뢰 수있습니다
어떤 최악의 실수 구직자되어 있는지 확인? 밖에서 4 개의 큰 것들이 변합니다. 이러한 4 개의 실수를 반복 경영진은 왜 누군가가 일을 얻지 못했어 이유에 대해 얘기를 고용에 대한 책임을 차례 offer.If 당신도 그들 중 하나 만들, 당신은 크게 selected.Interview 실수 # 1 점점 귀하의 기회를 줄일 게요 : 직업 hunterThe 유일한 이유는 같은 이유는 고용주가 있기 때문에 당신이 원하는 건 당신이 고용한 사고 그들을 위해 특정 결과를 얻을 수있습니다. 또는 특정 문제를 해결하기. 다른 말로하면, 당신은 엄청난 가치 employer.Yet, 대부분의 사람 면접에 올려 제공하는 게 생각 한게 단 하나 제공하는 가치가 고용주입니다. 검색 결과 - 그들은 한 일방적인 관계가 어디 면접관의 모든 power.To 보유로 면접 취급 인터뷰에서, 꼭 필요 하죠 당신이 전체 참가자의 성공이 될 수 회의 동일한 전력을 유지. 만약이 조직의 목표를 분명히 함께 you.Go에 대한 권리의 기회를 제공합니다 그냥 당신이 그들을 위해 적절한 사람이야으로서 고용주가 판단해야한다, 당신은 무엇을 판단해야한다 또 앞으로 자신의 질문에 대한 응답에 최선을 세게 나오네 당신이 그들에 대해 알 필요가있다. 물론,이 말은하지 않는 무례하거나 오만. 그것은 당신이 지시에 적극적 뜻 대화 및 want.This 정보가 매우 전통적인 직업부터 다르다 - 사냥꾼의 정신. 그것에 대해 당신이 검색 결과를 얻으실 독단적, 자신감이 사고가 개발. 시도 it.Interview 실수 # 2 : generalitiesWhen 당신은 직장에서 무슨 일을, 공식적인 직업 설명이위원회에 의해 쓰여진 지루한 공연처럼 답변을 드리면 어떨까요? 그렇다면 질문입니다, 당신은 점수에 큰 기회를 잃고 길을 잃었 받기 귀하의 책임이 무엇인지 알고 싶어 interview.Yes에서 고용주 않습니다. 하지만 그들을 더 당신은 귀하의 특정 성과 및 skills.To 다른 방법을 넣어 달성 결과에 귀를 기울이고, 그들은 어떻게 작업 오히려 그냥 작업이 무슨 얘기 듣고보다 수행 듣고 싶어. 이름, 제품, 장소 및 있으므로 미리, 구체적인 업적을 간략히 준비를 확실 on.Make과 함께 사용의 실제 이야기를 간단한 이야기를 형성합니다. 지루한 일을 descriptions.Interview 실수 # 3이 아닌 삶의 설기현 조각 : 충분하지 않습니다에 대한 귀하의 타겟 organizationIt 광고에 그냥 직업 설명을 읽어 충분하지 않아 알면서 전에 interview.All 다른 후보로 걸어 같은 정보를 가지고. 만약 자네도 알다시피, 넌 없으며 그들이 정말로 무엇을 찾고있어 귀하의 답변을 조정할 수있는 자신을 구별할 수 없을 것입니다 귀하의 연구 for.Do. 귀하의 네트워크, 온라인 소스 수도꼭지, 회사의 웹사이트에, 사람들은 현재 거기 - 간단히 말해서, 당신의 조직의 기본부터 job.Apart에 대한 정보를 제공할 수있는 단서를 사용하여 작업을 조직에 대한 사실, 어떤 위치에 당신을 위해 신청있어 그들의 문화에 대해 조금 찾아 실제로 모두에 대해, 당신과 함께 더 많은 사람들이 일하게 될거야. 정보의이 종류의 역할을 두 purposes.One, 당신이 조직 여부를 진정으로 당신을 위해 무엇을 찾고 있는지에 맞는 것이다 느낄거야. 둘째, 당신이 인터뷰를 위해 더 나은 준비를 도와줍니다. 당신은 괜찮을 수있을 귀하의 응답 조정 예상 questions.Both 성공 직장 search.Interview 실수 # 4에서 중요한 위치 : 안되고 naturalA 놀라운 것은 취직 면접 동안에 발생합니다. 평소 아래 - 지구, 그리고 진정한 방법은 누군가 용모가 단정한 사람, 어깨결림과 분명 최고의 behavior.He에 정식으로 다른 사람으로 자신을 변형 직립 자세와 앉아 따분한 직원들이 성실, 모든 면접관의 질문에 대한 답을 할 일반적인하려고 모든 게 right.By 자연스럽게 행동하지, 그가 인터뷰와 연결되지 않을 끝납니다. 언제 연결이 발생하지 않는, 그 밖을 잃게됩니다. 얼마나 많은 연구를 그가 일을 얼마나 잘 그가 불문에 그의 responses.That '이유는 하나의 취직 면접에 대한 조언을 최고의 조각 - 인터뷰 yourself.Stay 큰 실수를 명확하게하고 당신은 자동으로 귀하의 확률 또는 winning.Mary 인도분 북해산 브렌트유 s입니다 좋은거야 준비 면접과 채용에 대한 전문가입니다. 그녀는 수많은 기사, 어려운 질문에 대한 답변을 가치있는 면접 요령을 제공하면 더 감사 편지를 작성하는 효과적인 방법.
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