이력서는 조정한다
고용주는 공포가 있다, 당신이 당신의 이력서 및 표지말에서 당신을 할 수 있는 요구하는 무슨이라고 실제로에 당신의 능력에 불확실 그리고 의혹 (FUD 요인)는 한다.
그들이 너무 많이 급여받았기 때문에 각 후보자가 종이에 좋게 본다 는 사실과 이것을, 아무도 그만둔다 그들의 이전 일을, 일 너무 재미있었다 결합하거든 모든 사람들은 환상적이고, 당신은 당신이 직면하고 있는 난관을 볼 수 있다. (나는 아직 이력서 또는 표지말이 밝히는 후보자 다만 평균… 다는 것을 볼 것이다) 특히, 여기 그들이 당신에 관하여 두려워하는 무슨 있다:
그들은 두려워한다:
* 당신의 이력서는 진실하게 너무 좋 당신은 일을 할 수 없을 것이다.
* 당신은 기다리지 않을 것이다.
* 당신은 다른 사람과 잘 놀지 않는다.
따라서 마음에서, 다음주 내내 또는 이렇게 우리가 생각한 모든으로 우리는 도움이 몇몇을의 당신 제거한다 몇몇 생각, 아이디어 및 끝을 공유할 것입니다 (와 너무 우리의 사업을) 포위하는 FUD 요인.
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고용주를 당신의 신청을 읽고 싶 방법
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고용주는 당신을 진짜로 당신이 그(것)들을 위해 할 수 있는 무슨을을서만, 걱정한다 걱정하지 않는다.
나는 제일 교육, 훈련 또는 경험을 가진 지원자가 더 적은 교육, 기술 및 경험에 누군가에게 직업을 어디 상실하는지 나가 본 상자의 조사를 잃었다. 이것을 위한 이유는 보다 적게 숙련되는 지원자 뿐만 아니라 고용주에게 더 나은 기술을 가진 지원자 이고 또는 단순히 판매하지 않았다 경험한다. 이것은 진짜로 중요한 질문에 저희를 지도한다: 당신은 어떻게 일 수 있었다 뿐 아니라 당신의 신청이 당신을 판매하는지 아는가?
초보자용 우물은, 표지말 그들이 당신의 이력서를 위한 소형 광고 같이 이기 때문에 고용주에 돕는 인기 상품에서 귀중하다 당신. 짧은 개요에 그(것)들을 관심을 끌거든, 당신은 당신의 이력서를 쓰레기로 해석되 그리고 던져지지 않아 얻을 것이다.
이차적으로, 당신은 당신의 표지말이 모두와 동일한 것을 밝히지 않는다는 것을 확인할 필요가 있다! 문제는 학구 우리 전부 우리의 취업 신청서에게 동일한 방법을 쓰기 위하여 이다. 규칙 뒤에 나오 당신은 이다 지키는 뿐만 아니라 당신 주의해 얻지 않을, 그러나 당신이 장시간에 실직하 체재할 제일 방법 배웠다.
거의 각 신청은 어구를 같이 사용한다: "여기 있다 당신의 위치를 위한 나의 이력서는" 당신의 회사에, "나 찾고 있다 이것과 같은 기회를" "나 공헌할 수 있다."
같은 밝히는 사업에는 그들 좋은 품질 및 판매 후 서비스가 있는 것은 동일하. 각 사업은 그것을 밝히고, 요즈음 그(것)들을 가진 사업하고 싶은 다만 충분히 좋은 이유가 아니다. 당신의 신청 편지에 이 논리를 적용하십시오. 그것이 당신에 대해서서만 이야기하는 경우에, 방법 좋은 당신이 이고 얼마나 많은 년 경험이 당신 보낸, 당신은 점을 놓치고 있다!
당신의 신청의 진짜 목적은 당신의 기술 및 경험이 그(것)들을 어떻게 유익할지 고용주에게 보여주기 위한 것이어야 한다. 당신의 신청이 이것을 하지 않는 경우에, 그(것)들이 당신에게 일을 준 당신에 의하여 너무 단단한 하고 있다.
실제는 나의 파일의 보기 전후에 여기 있다:
"고위 NT와 UNIX 시스템 행정관은 둔다 웹 발달, 네트워크 지원 및 멀티미디어 경험의 이용을."
고시는 적용되어 회사의 아무것도 어떻게에 밝히지 않는 또는 무엇 지원자 그(것)들지를 위해 하는 것을 예정하고 있는. 지금 떠오르는 생각으로는, 나는 지원자에게 그들이 이것 같이 그것을 확실히 쉽게 주변에 돌 수 있었다는 것을 건의했다:
"당신의 회사에 있는 네트워크 안정성을 위한 모든 기록을 끊기 위하여, 그로 인하여." 훨씬 고객을 생성하고, 잘 지원하고 당신을 위한 돈을 더 벌 수 있는 생산 적이고 및 숙련되는 노동 인구 창조
고용주가 안으로 흥미있을 결과로 당신의 기술을 돌기의 다만 아주 빠른 보기이다. 이것은 상대적으로 간단하게 볼지도 모르지만, 맞게 되기 위하여 까다로울 수 있다. 그러나 나는 일단 당신이 강력하게 고용주에게 무언가를 의미할 방법에 있는 당신의 기술 그리고 경험을 다시 말하기의 간계를 지배하면, 당신을 확신한다, 그 후에 당신이 일에서 다시 결코 없을! 즉각 당신의 기회를 죽이는 당신이 실수할지도 모른다 1개의 간단한
를 신청하고 있는 일을 얻기에서 즉각 대부분의 사람들을 멈추는 1개의 것은 여기 있다: 그들은 (결과를 가져오지 않는) 를 신청하는 각 일에 동일한 신청 편지 부치는 것을 계속한다.
당신은 당신이 다른 결과를 예상하고 있는 동안 당신이 진짜로 피학대 음란증 환자이어야 하는 작동하지 않는 무언가를 하는 것을 계속하는 경우에 이해하는 로켓트 과학자 일 필요없다! 고용주에게 동일한 "분실자" 신청을 보내기에 대한 문제는 당신의 employability에 관하여 의혹을 올린다 이다. 아래에 이 보기는 나가 의미하는 무슨을 당신에게 보여줄 것이다.
데비드를 소개하게 하십시오 저가 피학대 음란증 환자… 데비드는 넘어서 년간 저희와 가진 위치를 신청하고 있다. 그는 또한 동일한 표지말을 사용하여 다른 회사에게 적용하고 있었다. 우리는 어떻게 이것을 아는가?
1. 그는 그의 신청 편지에 있는 우리의 이름을, 결코 사용하지 않았다
2. 우리는 그를 요구했다.
- 그가 우리가 그는 누군가에게서 일을 제안되지 않았다는 것을 추측해서 좋은 저희에게 적용 것을 계속하기 때문에 또한. 이것은 또한 데비드의 employability에 관해서는 우리의 마음에 있는 심각한 의혹을 올린다. 그가 아무 좋나인 경우에 그는 일이 지금쯤은 이미 있어야 한다.
당신은 데비드의 상황과 관련될 수 있는가? 만일 그렇다면, 그 때 저가 간단한 당신에게 전략을 그 돌린 데비드의 생활 주변에 보여주게 하십시오. 나는 명백하게 일을 하지 않을 때 왜 그가 저희와 모두에게 동일한 실패한 신청을 보내는 것을 계속한지 그를 둥글게 되고 그에게 질문했다. 그는 아연케했다. 그의 신청이 실패이었다 그에게 결코 생각이 들지 않았다. 그는 그것을 개인적으로 가지고 가고 있었다 - 그가 실패이었다는 것을 그는 생각했다.
그는 전체적인 년간 실직에 그의 신청 편지 및 이력서가 실행하고 있어 않아기 때문에 단순히 이었었다. 나는 나가 맞았다는 것을 보기 위하여 그가 새로운 응용 프로그램을 시도한ㄴ다는 것을 건의했다. 그는 저희에게서 새로운 이력서 그리고 표지말에, 및 결과 투자했다: 그는 새로운 접근 시도의 첫번째 주 내의 3개의 면접시험이 있었다.
요약하자면: 당신이 각 일에 신청 편지의 동일한 종류를 그리고 보내는 경우에 당신은 그 때 회견해 바꾼다 당신의 신청을 얻고 있지 않다!!!
고용주 불량품, 그것이 단순히 기각되고 있는 당신의 신청이다 당신이 아니다. 당신은 당신이 일을 할 다는 것을 알고 있다, 당신이 그것을 할 수 없던 경우에 당신은 적용하고 있지 않을 것입니다. 따라서 개인의 이 거절을 가지고 가지 말라.
우리는 지금, 그(것)들의 90% 이상 지원자를 실망시키고 있다는 것을 매주마다 신청과 이력서의 수백과 나가 당신을 말할 다는 것을 본다. 회견하기 위하여 그것을 만드는 그들의 최대량은 그들의 것이어야 하는 일에 동일한 간단한 그러나 쉽게 피할 수 있는 과오 및 미스를 밖으로 만들 것이다.
안녕 - 나는 나의 위치 http://www.job-secrets-revealed.com에 돕는 구직자에 떨어져 찾아내는 그들의 재능을 얻는 매매 아편쟁이이다. 나는 또한 나는 죽기 소원이 다는 것을 그러나 저에게 생활 소원의 더 많은 것다는 것을 사람들이 건의하는 paraglider 조종사이다.
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