일어나서 뭔가 새로운 것을 배울 수
미국 정부는 지난 달 일자리 창출 수치를 출시했습니다. 그것은 2 년 만에 가장 낮은 숫자였다. 이 실물 경제에 어떤 사실이 아니라, 하나의 계시이고 불안한 일이 스냅샷 인공적으로 헤드 라인을 위해 만들었습니다. 미국 한나라당이나 국민 총생산, 내구재 제조를 기반으로합니다. 불행히도, 미국 경제의 제조업은 아직 충격에서 회복하지 않은 그것은 2000 년 봄 붕괴를 실시해 보았다. 일자리에 최근 개선과 성장을 실질적으로 서비스 분야에 국한됩니다. 제조업은 미국 경제 드라이브와 그것을 당신이 일을 어떻게 suffering.Do입니다 이 시장 세그먼트에? 편안하십니까? 당신이 안정적인 느낌이나요? 당신이 아직 거기에 고용 보장 같은 건 더 이상 실현 적이 있습니까? 그 개념을 떠났습니다. 우리의 부모와 그들의 부모들과 달리 자신에게 건네주기 전에 선택한 분야에서 인생에 대한 특정 고용주를 위해 일하고 그리고 은퇴를 기댈 수있다, 우리는이 세대의 제조의 모든 측면에서 일하는 그런 사치를 누릴 수있다. 우리의 직업, 심지어는 우리가 일하는 회사, 하룻밤하거나 변경할 수있는 가능성이 심장 박동에 사라졌어. 불과 10 년 전보다 포춘 500의 얼굴이 크게 다르지 않다. 많은 기업들이 가버 영원히 또는 다른 회사 또는 인수되었습니다 지주 회사. 많은 사람이 있고, 다른 헤어 이제 중국이나 인도에서 생산하고있습니다 - 해안. 그래서 어디 보안입니까? 그게 당신을 불안이 기간 동안 셀 수있다? 당신의 가치는 어디로가 직원? 강한 사람이 다시 할 무거운 노동 분야 업무에 의존 우리 조상 들과는 달리, 우리는 우리의 지식과 기술에 의존하고있습니다. 우리의 가치, 우리는 고용주가 제공하는 것이 우리 ears.Aside 사이에 있으며, 무엇을 가지고 한 인간, 하나님의 본질적인 가치 창출로에서 실질적인 가치를 충분히 그렇게 할 때 당신의 고용주가 고용 어려운 결정을해야 제공 마세요, 당신이있어 국민의 한 사람입니까? 귀하가 제공하는 마 충분히 그렇게 운이 없다면 가치가있다는 새 고용주가 당신을 고용 요구에? 이 어려운 질문입니다. 우린 정말 이러한 가능성을 검토하는 걸 싫어하지만, 그들을 우리는 반드시 검사, 거기에 더 이상의 직업은 security.I 최근 몇 시간에 그 사람과 얘기를 볼 수 없었죠. 그는 품질 보증 관리자 소비자 오디오 물자의 크고 잘 - 알려진 제조 업체입니다. 그는 사업을 잘했다,하지만 그 남자는 소문 때문에 그 회사가 중국에 첫 공장을 조용히, 늦었 - 2006에서 열로 인해 건물이 있었어요 먹었 8 년간 자신의 고용주와의 오랜 - 용어 전망 공포. 그는 깨닫 비록 그들의 자연을 아름답게 만들어진 제품과 기술은 공장의 운영은 기본적으로 조립 및 포장, 그리고뿐만 아니라 훨씬 저렴한 비용으로 해외로 그 기능을 쉽게 할 수있습니다. 지난 1 년 동안 그는 현명하게 자신의 옵션을 공부 검토 및 자신의 라이센스를 취득한 부동산 및 주택 부분 - 시간을 판매하기 시작했다. 그는 지금 무엇을 발생할 수있는 사전, 잘 좀 조치를 취할 수밖에 보았다 공장 옆에 year.He 깨어나 보니 뭔가 새로운 것을 배울 수로 결정했다. 뿐만 아니라 거의 모든 사람이 같은 필요를 위해 존재한다. 이 감독은 만약 그가 자신의 라이프 스타일을 유지하고 미래가 촉망되는 그, 그는 결심했다 지금 맡다. 그는 쓸모없는 새로운 기술을, 기술을 가능성이 있기 때문에 훈련을받은 그는 곧 렌더링 될 것이라고 배우고, 놓았던 기존 그는 다른 위치로 비슷한에 위치 employer.Could 적어도 근처에 다른 회사에서 능력을 어딘가? 그럴 수도 있지만 그가 거기서 어떤 일이 않을 거란 보장은 그 같은 생각을 갖고있다. - 어떤 보증도있다. 그는 행동을 취할 수와 그의 능력을 확장했다 now.Some 운이없는 사람으로하고 있으며, 우리는 그들에 대해 일상적인 뉴스에서 들었어요. 이 공장이 문을 닫았습니다. 그 회사는 60 %가 고용을 줄이는 것입니다. 다른 회사의 15 명 이상을 고용하는 대신 예정입니다 45 그들이 처음에 생각. 끝이 없군요. 어떤 사람들은 이제 어떻게 하죠? 그들은 빨리 행동해야합니다. 그들은 일반적으로 너무으로 새로운 가치를 제공하는 고용주에게 어딘가 else.The 수있는 새로운 기술을 배울 수있다 결론은 그 이후로 우리는 더 이상 진짜 직업을 보안, 인생이 - 긴 학습 어느 때보 다도 중요하다. 이게 인생 - 긴 학습 무엇입니까? 그것은 지속적인 학습의 개념이다. 많은 사람을 통해 초등학교와 고등학교, 대학 및 교육을 통해 가능성이있다 선언합니다. 이제 더 이상 그런식으로 작동하지 않습니다. 우리는 우리가 선택한 분야의 지속 가능성도 추가적인 기술을 배우는 최소한이어야합니다 새로운 분야로 우리의 능력을 확대하고있다. 이 방식에서, 우리는 우리의 고용주 또는 다른 사람조차에서 작동할 수 있으며, 뭔가 새로운 것을 배울 수 industry.Wake 가능한 미래의 고용주에게 최대의 가치를 제공하고있습니다. 놀다니 및 유휴 분명 당신에게 비용을 증명할 것입니다 휴면. 거기엔 다른 진짜 대안입니다. 바쁜 보모를받을 필요가 now.Daniel 돌파구의 저자 전자 - 책, 학습의 이익을 위해, 어떻게 - 혁명 "" 책을 제공하고, 간단한 단계 - 의해 - 단계별 지침을 정확히 얼마나 빠르게 어느 때보 다도 사람들이 새로운 기술을 배우고 가르치는. 그것은 작가는 "스키니 책", 전자 도서에 대한 설계의 새로운 세대 - 무슨 전화입니다 바쁜 사람들이있다. "필러 또는 보풀다", 그것을 얻는 지점에 시간을 더 낭비 맞아. 그것은 쉽고 빠르게하는 컴퓨터, PDA 또는 나중에 참조하기 인쇄에서 읽을 수있습니다. 방문 http://www.learningforprofit.com/ 또는 작성자에게 직접 문의하시기 바랍니다. 이것을 C에 해당하는 전자 - 책은 현재 | 그물의 download.com, 저자는 '웹 사이트와 온라인 도서 상인들의 다양한. 보모 씨입니다 기여
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