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시작: 당신이 당신이 일 수색으로 언제 시작하는지 결정할 필요가 있는 5개의 것

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있어 사람에게 당신 무엇의 주위에 회귀하는 기본적인 질문을 질문하기 보다는 사람 사냥꾼을 위해 더 초조한 몇몇 것이 일 사냥꾼이 찾은 대로 일에서 그리고 주어져 미심쩍은 응답을. 나는 급료에 대해서 이야기하고 있지 않다; 그것은 현명한 사람이 표적 목적을 진술하는 질문이고 시장이 그들의 가치를 결정하게 하도록 충분히 가동 가능하다.

나는 이 기본적인 질문에 대하여 말하고 있다:

1. 당신의 현재 보상은 무엇인가? 3개의 틀린 응답은: (1) 당신이 고용된 후에 사기 (A 사기는 일반적으로 알아낼 것이다. 당신은 그 때 무슨 일이 일어나는가가 알고 있는가? 당신이 밖으로 가 점심을 먹는 가지고 있는 집으로 1 일 동안, 종결되는 동안 로그인하는 당신의 기능 및 안전은 전제에서 당신을 호위하기 위하여 포장된 당신의 개인적인 품목을 가진 당신의 책상에 당신을 기다릴 것이다). (2) 나는 당신을 말하지 않을 것이다 (이것은 당신이 큰 융기를 찾고 있다는 것을) 당신의 급료가 광고된 총계 보다는 매우 더 낮다는 것을, 그리고 계시한다. (3)는 당신을 그것을 아는 필요 진짜로 한다 (그렇습니다. 나는 나의 클라이언트가 알고기 싶을 것이기 때문에. 그들은 그들의 모양에 그것을 물을 것이다. 많은 회사는 응답하는 것을 사절을 위한 면접시험을 종결할 것인가)?

2. 당신 수락가능한 무엇이, 지리적으로. 어떤 사람들은 다른 사람 보다는 더 많은 것을 몰게 기꺼이 한다. 어떤 사람들 대량 수송 수단 노선을 따라야 한다. 어떤 사람들은 회사의 경비에 이전하게 기꺼이 하고 또는 적당한 기회를 위해 독자적으로 이전하게 기꺼이 한다. 그것에 대하여 생각하십시오.

3. 제시 다른 일을 찾고 싶을 당신 인 당신을 위해 무엇이 작동하고 있지 않는가? 대부분, 돈은 유일한 요인이 아니다. 당신의 이유를 성숙하게 토론하는 준비되십시오. 미성숙한 응답은 일 것이거나, "나는 나의 일을," 미워한다 "나의 두목이다 백치."는 대신, 이 1개를 시도하십시오 나가 저를 가족에게서 떨어져 있." 너무 많이 유지하고 있는 무거운 여행을 피해서 좋다 그래야 "나가 상담을 남겨두고 기업으로 움직이고 싶으면

4. 당신은 무엇을 새로운 위치에서 찾고 있는가? 10 중에서 9 시간, 사람들은 이것을 저 말할 때 생각하지 않는다. 나는 하고 무엇 가정했는가 인가? 추측? "나는 나가 볼 때 그것" 게다가 도움이 되지 않다는 것을 알고 있다.

5. 당신이 안으로 일하고 있던 그것 같이 사풍은 무엇이었는가? 당신 좋아한다 그것을? 당신은 무엇을 그것에 관하여 좋아하는가? 당신은 무엇을 걱정하지 않았는가? 저가 나가 돈 및 재미있는 일 더를 가진 당신의 다음 상사에 있는 당신의 현재 일 환경을… 또는 아닙니다 복제하는지 알게 하십시오!

당신의 면접시험은 더 나을 것이라는 점을…와 것을을 당신의 이력서를 당신 중요하 당신이 발견할 무슨을 결정하기 위하여 배치하기 그래서 당신의 결과 전에 시간을 걸리십시오!

Jeff Altman

인력을 배치하기에 있는 개념

jeffaltman@cisny.com

, 뉴욕 수색 상사, Jeff Altman는 인력을 배치하기에 있는 개념을 가진 전무 이사 성공적으로 많은 기업을 확인한다 기술, 회계, 재정, 판매, 매매와 다른 사람에 있는 관리 지도자 그리고 직원을 1971년부터 분야 원조했다. 그는 또한 인류 프로젝트, 생활 문제점을 가진 남자, 실행 정신 요법 의사 및 일 수색 차를 원조하는 이익 조직을 위한 아닙니다 a의 증명한 지도자이다. 추가 구직 또는 고용 끝을 위해, http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com에 가십시오

당신이 Jeff와 그의 상사가 코치해 고용 직원과, 전략적인 전직, 또는 일 수색에 당신을 원조할 것을 좋아한 경우에, jeffaltman@cisny.com에 그 전자 우편을 보내십시오 (당신이 새로운 위치를 찾는 경우에, 포함한다 당신의 이력서를).

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