경력 찾기: 계획 없는 시각은 환각이다
성공은 당신이 언제 도착하는지 항상 당신이 반드시 찾아내는 무언가가 아니다. 당신을 도착하는 여행일지도 모른다.
그것은 사람들이 경력 관리를 더욱 어렵게 한다 처럼 보다는 그것 이 한다 보인다. 무언가가 그것을 간단할 만들 것을 위협할 때, 그들은 거의 변함없이 복잡하게 된 하는 방법을 찾아낸다. 예를 들면, 최근에는 중형 회사에게 작은 것에 있는 활동이 매우 더 있다, 그러나 전직으로 봐 사람들의 대다수 또는 경력 움직임은, 그동안 내내 이렇게 몇몇 의미심장한 기회가 다는 것을 넋두리하는 분류한 광고를 위한 신문을 닦는 것을 계속한다. 그들에는 미국에 있는 300의 주요한 신문 그리고 간행물을 검사하는 자원이 있던 경우에 여전히 상대적으로 몇몇 의미심장한 기회를 찾아낼 것입니다. 미국 노동부 및 노동 통계국에 따르면, 역사적으로, 더 나은 위치의 대부분은 결코 광고되지 않는다. R.L. Stevens 동료의 CEO에 따르면, Randy Stevens는, 의미심장한 일의 70% 80% 광고하지 않아 간다. 동일한 사람들이 시장으로서만 나가고 어떤 새로운 만드는 것은 친구 접촉하는 경우에, 새로운 기회를, 아마 임박하여 있을 것이다 볼 것입니다.
말하기는 쉽다? 불행히도, 그렇습니다. 저희의 최대량은 일의 이 종류에서 결코 훈련되지 않았다 것은. 수석 매니저 조차 전직 또는 경력 수색에 있는 초심자일지도 모르고다 낙담해 될 수 있다. 아직도, 보다 적게 복잡하게 해 찾는 일을 만들 수 있는 이해된 2 기본 개념이 있다.
하나는, 정면으로 마주보는 면담 검사 당신이를 가진 classifieds 의미심장한 쓰는 시간을 대체하는 시작되기 위한 것이다. 다른 사람을 가진 면담에서는, 너자신 같이, 당신은 아마 작을 것이 것에 있는 중형 시장에 운동 그리고 happenings에 의해 창조된 활동에 접근을 찾아낼 것이다. 이것을 명심하십시오: 모두 안에 당신은, 당신 당신이 이고 그사람이나 그여자가 생각할지도 모르는 훨씬 더 도움이 되는, 정력 적이고 재미있는 사람을 발견하기 위하여 확률이 높다 만난다. 다만 그(것)들에게 변화를 주십시오. 그것이 오직 가지고 가는 것은 또 다른 중요한 개념인 약간 격려 및 방향.이다. 다시 말하면 대부분의 사람들은 다른 사람을 돕고 싶다; 다른 사람을 돕는 인간성 이다. 우리는 다만 항상 어떻게 모른다. 과 그들이 어떻게 도울지 그(것)들에게 말하십시오.
연결할 때 몇몇 실제적인 제안은 여기 있다:
* 통보를 요구해서 시작하지 말라: 제안 첫번째 제안하십시오; 무엇이든을 요구하기 전에 아이디어를 제공하십시오
* 당신을 알기 위하여 당신이 그(것)들을 요청하기 전에 다른 사람을 알게되십시오
* 당신을 위해 창조 적이고 지각하기 위하여 다른 사람을 요청하지 말라; 너무 많은 일이어 (직관으로서있어, 당연히 기회를 주어, 그들이 이 것을 또한 복잡하게 하는 것을 처리할, 인식한)
* 당신의 자신의 아이디어에 관하여 명확하십시오 - 집중되십시오
준비되어 있는 *Get. 질문, 당신은 무엇을 하기 위하여 보고 있는가? 약하고, 무관한 또는 치명적인 응답을 강제하는 것은 기대 밖 사람을 정신을 잃게 할 수 있다
* 당신의 아이디어를 받아들이기로 사람들을 그들의 것을 주의깊게 들어서 당신이 청각인 무슨을에 눈에 있는 보기 사람들 이동하고 반영하십시오 * 재판하지 말라
* 요구하고십시오, 가로 건너서 얻는 메시지이다; 내용은 명확한가?
* 특수 용어를 사용하지 말라. 누군가가 그것을 이해하는 경우에, 그들은 감명을 주지 않을 것이다; 그들이 경우에, 책을 밖으로 가지고 가고 읽을 것이다
* 당신의 아이디어를 받아들이거든, 당신이 축적하는 그들, 다음 접촉에, 그리하여 etc로 etc로
* 이 격언을 항상 명심하십시오: 당신은 당신이 사업할 수 있기 전에 첫째로 관계를 건설해야 한다
대부분의 경력 전문가 같이, 당신은 앞으로 그리고 위쪽으로 움직이기를 위한 시각이 있다. 경력을 펼치는 것은 새로운 것 국경 그리고 때때로 동등하게 도표로 만들기 같이 예언하고 통제하게 어려운으로 이다. 당신의 아이디어는 무엇인가? 당신은 무엇을 그(것)들로 하고 싶은가? 당신은 어떻게 그것 대략 가고 싶은가? 언제?
계획 없는 시각은 당신이 성공을 사냥할 시간의 수백을 보내기 전에 환각, 쓴다 그것을 정의하는 약간을이다. 몇몇을의 역사에서 훌륭한 운동선수 - 금메달 Olympians 고려하십시오. 일찍부터 그들의 생활에서 그들은 목표를 설정했다. 그로부터 그들은 그 목표에 관계하지 않은 그들의 생활에서 모두를 으깨고, 금을 이기기 위하여 계속되었다!
Rob Taub, CCM는, R.L. Stevens를 위한 고위 상담 매니저이고 & 관련시킨다 (http://www.interviewing.com), 24 년의 그것의 클라이언트의 경력 transitioning 필요를 전략적인 매매 해결책 제공 이상 경축하는 경력 마케팅 회사 및 조직.
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