구인 구직 협상을 제공합니다 : 당신은 무엇을하고 있냐
열심히 다음 직업을 찾는 것에에서 근무했다. 당신은 많은 장애물을 통해 왔습니다 당신의 경력 목표에 도달했습니다. 당신은 직장 제의를 받았습니다. 넌 정말 기쁩니다. 임무 완수. 결국, 어떻게 다른가 어떻게 왼쪽으로? 직업 후보자의 대부분은 그들의 제안을 협상하지 않습니다. 그들은 단지 그것을받은 드리겠습니다. 그들은 단지 자신의 새로운 일을 시작하고 싶어 돈을 받고 다시 시작합니다. 게다가, 이미 신화가 고용주 끄고 수 있고 제안 철회가 원인이 협상의 과정? 같나요? 제공 협상을 생각하고 이런 종류의 일을 확실합니까 검색 프로세스의 선택 부분입니다. 당신이 없어 협상을했다. 해야한다? 당연하지! 사실, 당신이 부정적인 파급 효과 occur.For 수있습니다 예를 들어, 당신은 판매 또는 고객 지원하거나 설득력있는 스타일을 필요로 다른 직업에있어 협상을하지 않습니다. 마지막에 "test"로서, 고용주가 당신의 위치에 따라 파견 연장 수있는 방법을 제공하면 협상있습니다 설득력. 만약 당신이 협상하지 않거나 제대로 협상을, 당신을 잃게됩니다. 차점자 제공받을 수있습니다 비슷한 basis.Even에 위치하는 경우가 설득력있는 스타일을 필요로 직업 안에 있지 않으면, 당신이 진지하게 협상 과정에서 매력을 고려해야합니다. 고용주는 당신이 협상을 기대합니다. 에는 항상 더 높은 금액 이상 보상을 위에 처음에 제공받을 수있습니다. 얼마나 더 당신이 가지고 협상 칩 기능, 기교 them.Let 협상하는 데 사용됩니다 재고 가지고 나가자 당신은 할 수있습니다 교섭 칩의 :? 귀하의 교육 정도? 현재는 (당신이 가정 취업 웰빙)입니까? 분야에서 전문성과 년간의 수를 귀하의 수준은? 현재 월급이 명령은? 귀하의 평가 당신의 진정한 worthDepending 당신이 추구하는 위치, 각 영역의 유형에 따라, 그리고 그 때 협상에 따라이라고도 할 수있는 구체적인 "칩"값이 유효 기간과 관련이있다. 아마 대부분의 아직은 이들 중 가장 중요한 밀교 worth.Your 진정한 가치 고객님의 평가는 지금까지 현재의 보상 또는 급여 계산기 공개 것이 무엇보다 큽니다. 자신의 가치를 당신은 무슨 일이 일어날지에 의해 정의될 수있다 그 독특하고 가치있는 테이블. 능력, 강점, 핵심 역량, 시장성 자산과 당신 자신으로 선언할 수있습니다 업적을 좀 봐. 이것은 귀하의 특이 사항에 대해 설명합니다. 그것은 무엇을 crowd.What 번호 것이 당신 자신의 가치를 함께 연결에서 당신의 차이점? 만약 당신이 그림을오고, 그냥 그들이 얼마나 가치가있는 것 같아요 당신이 당신의 가장 친한 친구의 배우자 또는 질문 어려움을 겪고있어. 당신거야 아마 아직은 놀라울 정도로 비교적 정확하게 숫자 뿅. 의 하나가 100 만 달러와 함께 나왔다고 가정하자. 난, 그 근처에도 오지 않아 알아요. 요점은, 당신이 고용주는이 금액을 지불을 기대할 수있습니다 귀하의 보상? 확실히, 연봉 협상이 당신의 진정한 가치 또는 독특한 선물을 기반으로 완전히 새로운 차원에 걸릴. 아니, 당신은 아마 100 만 달러를 보상되지 않습니다, 그러나, 바로 조화와 협상의 기술과 인내, 당신의 노력을 실질적으로 보상이 될 것이다! 난 40,000 달러를 보았 보상을 시작하는 성실한 교섭을 통해 말했다. 이건 보너스 서명에 대한 일반적인 규정에 실질적인 6 개월에 대한 성능 전화, 추가적인 휴가 시간은 몇 주, 스톡 옵션, 이익 공유, 그리고 더 많은 협상 package.Negotiating의 일환으로이 추가되어야합니다을 기반으로 증가 기회를 당신이 진정 원하는 것을 얻기 위해, 그리고 자격. 그것은 크게 생활과 자기 이해의 수준을 높이다하는 방법은, 간단하게 당신이 무슨을 재고함으로써 다음에 그것을 사용하는 방법을 아는 것이 여러분의 승진. , 당신은 지금 미래를 positions.We에 대한 벤치마킹의 모든 선택의 여지가되면 무엇을받을 기억하십시오. 어떤 사람들은 오히려 그들은 사물을있는 그대로 유지했다. 그건 괜찮 아요. 그러나, 당신은 매우 와서 열심히 일한 왜 당신이 진정으로 원하는 것을 얻는 짧은, 그만이 시점, 그래서 및 자격. 당신은 오히려 당신의 상태를 임의의 수치 유지하도록 설계보다 가치의 근거에 대한 더 많은 보상을해야하지 않을까요? 가다 에 대한 가치가 무엇입니까? 네 인생! 저작권 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  © 2005 TopDog은 그룹의 모든 권리 reserved.David 리히터 같은 직업 코칭과 직장에서 인정 권한이 없을 것입니다 검색을 지원합니다. 그는 수년 동안 모집, 인력, 스먼트에서, 심리학과 경력 관리를 대부분의 산업과 직업에 걸친 상담을 보냈다. 데이비드 요구에 부응 TopDog은 그룹 창립 직업 후보자의 경력 코칭의 높은 품질을 가지고 인터넷에서 사용 가능한 지원합니다. 데이비드 성공을위한 메커니즘을 이해한다. 그는 안전하게 사용할 수있는 구체적인 전략을 아무도 공식화했다 인터뷰를받을 수있습니다. 데이비드 간격이 분야에 경험을 설정, 그 정보의 재산 및 도구, 자원 및 전략의 광대한 배열을 제공하는 것을 허용하지 아무데도 찾을 그의 광범위한 지식과 그 밖의. 그는 어떻게 차별화 및 가능한 가장 높은 수준으로 자신의 잠재력을 활용하여, 자신의 경력에서 진정한 차이를 만드는 수많은 구직자 보이고있다. 데이비드 보유하고 모두 학사 및 석사 심리학 석사 전기 공학 및 상담에있습니다. 데이비드의 웹사이트 주소 : http://www.procareercoach.com
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