당신을 위한 제일 경력을 쑤시는 방법: 부 3
매매 에 의향은 당신의 표적에 그리고 훌륭한 속도로 정확하게 당신이 수송, 정확한 나침의 및 당신이 이끌리는 명확한 시각의 적당한 형태를 사용하고 있기 때문에 당신을 몬다. 당신은 맞은 당신을 위한 제일 경력을 폭로하기 위하여 차량을 사용해서 당신의 경쟁에서 분화할 것이다. 직업을 찾는 것은 쉽다. 의미심장한 경력을 찾아내는 것은 땀 이 매우 더 단단하고 그러나 충분하다 있다.
경력 transitioning 움직임의 전통적인 방법 운전석에서 그리고 뒷 좌석으로 당신. 당신의 경력 시장 활동이 고용주 보다는 오히려 당신의 필요에 의해 몬다 언제든지, 당신은 옳은 방향으로 당신의 일 수색의 조타를 를 제어할 수 없게 된다. 오늘 고객 중심 시장은 회사가 선택적으로 각 제품을 제대로 두고, 적당한 시장으로 표적으로 하고 효과적인, 잊지 못하는 상표를 붙이기로 포장할 것을 요구한다. 당신은 이 동일한 레이저 빛난 접근을 적당한 경력을 정확하게 지적하는 필요로 할 것이다. 1회만의, 무작위 거래가 아니다. 당신은 의향으로 시장에 내놓아야 한다.
매매는 고객의 관점에서 그것의 마지막 결과의 관점에서, i.e, 보인 전체적인 사업이다. 우리는 우리 매매를 통해 구별한다. 인기 상품 해결책 제품 는 아니고. 수요를 창조하십시오. 또한 운동하는 사업과 경력 수요에서 둘 다 효과적인 매매는 계속했다:
? 추적 결과에 있는 부지런함
? non- 또는 underperforming 노력을 도랑을 파는 용기
? 숨겨지은 기회를 이용하는 실제적인 독창성
"조용한 설득에 의한 판매" 또는 "적극적인 판매와 같은 없다 것이." 있다 "똑똑한 인기 상품" 및 "어리석은 인기 상품."가 당신이 모두에게 호소하는 것을 시도하는 경우에, 누군가 다른 사람은 당신의 뒤에 몰래 움직이고 당신의 시장의 뜻깊은 덩어리 떨어져 쑤시기 위하여 려고 하고 있다. 번역: 당신의 경쟁은 이긴다. 당신은 잃는다. 똑똑한 판매는 대량 매매와 매매 분할의 긴요한 차이를 이해한다:
? 대량 매매에서는, 후보자는 수동적으로 단 하나 untargeted 일반화한 매매 전략을 이용해서 고용주의 넓은 범위에 호소하는 것을 노력한다. 벙어리 선택.
? 시장 분할, 또는 매매 에 의향에서는, 구직자는 혁신적으로 분명한 고용주 표적에 호소하는 것을 노력한다. 이것은 다수 전략을 동시에 채택하는 전략 디자인한 시장에 내놓는 행동 계획을 통해 달성된다. 똑똑한 선택.
Jimmy Carter 이전 미국 대통령은 투표자의 필요가 이해되고기, 강조되고기, 강화되고기 성취되었기 때문에 성공적인 경력 시장 활동을 달성했다. Jimmy Carter는 남부 사람인의 투표자 감지한 책임을 극복하고 트랙터, 착용 청바지, 그리고 사람들 확인하기에 얻어서 농부는 그의 시동이 걷는에서 분야 진흙 채워졌다는 것을 보았다. 극의 그의 매매 에 의향 노력과 효과적으로 "사람들의 한살인의 신뢰성에 그들의 문제점을."가 이해한 지도자를 위한 투표자를 위한 필요이라고 연결해
뜨거운 경력 끝: 당신의 기술을 더 나은 경력 및 다른 기업 아마 조차로 옮기고 빨리 이렇게 하고 싶으십시오? 독점적으로 전망하고 시장에 내놓는 당신이 한 무슨을에 의하여 중지하십시오. 좁은 시야는 가혹하게 당신의 경력 선택권 그리고 소득 잠재력을 과소평가한다.
당신이 의향을 가진 매매이고 탐험이 무익하지 않 것이라는 점을 것이라는 점을 지킬 것이다 7개의 끝은 여기 있다:
? 인력 시장을 알고 있으십시오
? 이 지역에 있는 당신의 기능과 기업 선택권, 고용주의 필요를 아십시오
? 당신이 가장 시장성이 높은 당신 매매 기술을 인식하십시오, 그리고 당신이 제안해야 하는 모두
? 다수의, 동시 면접시험을 생성하기 위하여 매매 행동 계획을 개발하십시오
? 체계를 작동한 매우 효과적인 이력서의 종류를 창조하고 써 넣기 위하여 당신의 쓰기 기술을 강화하십시오
? 완전한 일 수색을 조리있게, 자주적으로, 그리고 생산적으로 달리는 시간을 허용하십시오
? 의사 결정자의 충분한 수에 충분한 노출 (접근)를 얻으십시오
매매 에 의향은 결정적으로 당신에게 바퀴의 통제를 후에 주어서 당신의 경력 캠페인을 조타한다 돌파구 시장 분할 전략이다. 그러나, 이 기공 전술은 효과적이기 위하여 일관되게 당신이 맞은 공구를 사용할 것을 요구한다:
? 두기 (문제 해결자로 자세 너자신)
? 노출 (해결책을 위한 고용 본 그리고 필요성의 표시를 검출하십시오)
? 시장에 내놓기 (당신의 이득을 전해서 당신의 재능을 위한 수요를 창조하십시오)
당신이 지하 시장 조사를 통해 고용주 필요를 확인하고 그 후에 개인화하는 해결책을 개발할 그들을 맞추고 커뮤니케이션이 이니셔티브 필요로 할 경우, 건설적인 결과가 당신에 의하여 흠 없 열매를 산출할 것이다.
눈이 가려진 당신의 일 수색을 결코 몰지 않으며 확실히 뒷궁리를 당신의 여행 안내인 시키지 말라. 급상승, 급상승.
Marta L. Driesslein, CECC (http://www.interviewing.com)는 24 년의 그것의 클라이언트의 경력 transitioning 필요를 전략적인 매매 해결책 제공 이상 경축해 R.L. Stevens & Associates Inc., 경력 마케팅 회사 및 조직을 위한 고위 고문이다.
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