English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

보스 경력 관리의 성공 필수입니다

경력 RSS Feed





당신의 보스가 당신의 경력의 게이트 키퍼입니다. 그렇지 않으면 당신의 경력의 각 단계에서 당신이 potential.Like 미치지 않습니다 믿거나 말거나, 그는 포털 절대 잊지 그와 함께 긍정적인 관계를 관리할 수있습니다 을 통해 조직과 자원의 나머지 부분에 연결합니다. 당신의 상사 한 사람 판촉 당신을 전할 수있는, 또는 그가 죽은 귀하의 궤도에서 당신을 막을 수있습니다. 당신이 가야 첫 번째 장애물이다 더 많은 책임감과 더 많은 돈을받을합니다. 귀하의 계획과 예산을 자신의 승인을 얻어야합니다, 라몬 그린우드, CommonSenseAtWork.com.Bosses의 머리라고 상자에 조직의 추상되지 않습니다. 상사 인간 인간, 많이 다르지 않다 어떤 주어진 하루 me.On, 윗사람들은 누가 존경 부모, 또는 두려워 거의 용납로 나타날 수있습니다. 그들은, 횡포한 불안, 그리고 심지어는 도의 변화에 미친 말은있을 수있습니다. 그들 수있는 경쟁 업체와 검문소 또는 그들이 당신을 당신의 경력 발전에 도움이 될 것입 enablers 수있습니다. 그들은 누구와 함께 갈등이 경우 귀하의 능력의 한계 및 추진하는 사람이있습니다 ambitions.There 도로 7 규칙 긍정적인 상관 관계를 얻으실 수있습니다. (1) 첫 번째 규칙에 동의 특별히 어려운 사람 : 모두들, 직장 상사는있다입니다 좋든 싫든. 개념 같은 몇몇 achievers 마스터가. 수락 권한을 기본적으로 거스르고 특성 success.Managers 보고서를위한 부서장 필요한 여러입니다. 부회장 부사장 책임이있습니다. 대통령 이사회의 주주는 누구에게보고보고 이사 회장에게보고합니다. "엄마 아빠"를 실행하는 이웃을 신속하게 시장에 몇몇 상점 세상에서 가장 어려운 상사, 자신을 가지고 customers.Many 그 헛간 닭에도 강한 계층의 현실 내에서 작동 덴마크 zoologists 증명 년 전. 항상 최고의 치킨입니다. 그것은 마당에 누가 대장인지 보여줄 다른 닭을 펙 수있습니다. 두 번째 수준의 닭, 그리고 그 낮은 수준에서 펙 수 있도록 "쪼아 순서를갑니다."(2) 항상 계층 구조를 존중합니다. 추가적인 노력이 당신의 상사에게 자신의 경험을 존중합니다. 꼭 필요 없어 상사가의 아이디어. 그냥 현실을 인식하고있습니다. (3) 당신의 상사에게 할 일이 좋은 그의 상사의 눈을 봐. 작업 부지런히 그를 얻을 그녀를 승진했다. 기회는 당신이 당신의 보스가되면 할 때 만들어집니다 승진. (4) 절대 당신의 상사에게 돌아 다니면서 절대. 와 그를 통해 작업. 당신은 당신의 상사에게 당신은 사업을 위해 할 수있는 모든 좋은 것들이 장애물 무능이라고 믿을 수있습니다. 이 사실이 될 수도 있지만 넣어 스스로 극단적인 위험에 만약 당신이 상사를 우회하도록 선택할. 계층 구조에서 같은 위반 행위 자체를 보호하기 위해 순위를 닫습니다. 그 상사도 실수를하게 만드는 법을 알고 그렇게 살아 남기 위해 뭘해야합니다. (5). 귀하의 상사 당신이 할 수있는 모든 errs 그의 엉덩이를 커버하고 그를 추적을 되찾을 도움이됩니다. (6) 엄격하게 전문적인 기준으로 당신의 상사에게 당신의 연결을 유지. 절대 우정 상사와 의존하고있습니다. 디오게네스, 그리스 문자 철학자,이 시점에 몇 가지 좋은 조언을했다 : "사람은 자신의 상관 흘러 화상 자기 화재 않으며, 너무 가까운, 너무 멀리 흘러 얼어와 함께 살아야 할 것인가."(7)의 상호 관계를 발전 당신과 당신의 상사 사이의 의존성. 그 사람에 대한 지원과지지에 따라 다릅니다. 그는 당신의 노력과 재능을 위해 그를 도와 succeed.If에 따라, 이후 모든 것이되고, 끝나고 나면, 당신은 여전히 함께 얻을 수 없다 당신의 상사와 기존의 계층 구조와 함께, 다른 조직에서 다른 위치를 찾으십시오. 하지만, 어디에 가면, 당신은 항상 boss.Ramon 그린우드 것이다 아메리칸 익스프레스의이 전 수석 부사장은 기억이; 전문 이사, 아메리칸 익스프레스, 국제, 금융 기관 및 소비재 회사; 선임 경력 변호사, http://CommonSenseAtWork.com; 기업의 다양한 컨설턴트; 작성자 작업은 어떻게 작동 세상을 만들기 위해 당신과 신디케이션 칼럼, 직장에서 상식.

ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


샹냈 삤퀰 삻쁄 쁔냜
ꃀ큘쁘 샹사쁴킸샐쁴 뀸쀜끼 삔ꀀ 샀ꀈ 냹삥!

샹냈 삤퀰샐ꂌ ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ
쁄냈삔 냱끝 큄쀘! ꃀ큘쁘 삑생쁄 삑쀱큘ꃠ쁴 뀸쀜낔 Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났샐 ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ

쁴큌ꃠ났


쀀삑ꂌ 2006-2011 Messaggiamo.Com - 사쁴킸 냵 - Privacy - 샹냈 삤퀰 Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났샐 ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu