승진에 대한 준비가 개봉된에게 아홉 가지 방법
그래서 새 일자리 보드하여 돌아오는 길에 점심 식사를 게시하는 것으로 나타났습니다. 그들은 결국 당신 부서 부지점장 자리를 채우기로 결정! 문제는, 당신만을 사용하여 현재 위치에서 약 8을위한되었습니다 달. 또한 외부에서 채용의 얘기 좀 있었어. 당신은 그것을 위해 어차피 가야할까요? 여기에 기업 ladder.1을 경우 시간이 전원에게 몇 가지 방법이있습니다. 현재 한 단계 조수가보다 낮은거야 관리자. 귀하의 직함, 그러면 가능성이 고용의 장소에서 일부 인정 받았습니다 단어 수석이 포함되어있습니다. 부지점장 다음 단계가 있나요? 왜 그렇지 총을 줄래? 최악의 일은 수있는 일은 그 일을 이해할 수없는 부분 ... 그리고 이봐, 거기는 항상 옆에있는 시간이야. 당신이 금메달을 가서 사람들이 당신을 아주 보석이야 깨닫게 될 겁니다. 귀하의 야망과 드라이브에 대한 발견을 시작! 2. 의 많은 부분은 부서 책임은 당신의 무릎으로 망한다. 자신의 가치를 과소 평가하지 마십시오. 만약 당신이 현재 두 개 이상의 사람들이 일을하고있어 잘하고, 그러면 그것에 대한 보상을해야합니다. 인가 가능하면 간과했다? 무시 당했다고 생각하지 마십시오. 부정적인 생각이 우리가 원하는 걸에서 우리 다시 보유하고있습니다. 대신, 앞으로의 전략적 도약. 때때로 사람들은 어디서 그렇게 자신의 문제에, 그들은 실패를 보지 싸서 자신의 눈 앞에서. 당신 손등과 같은 일을 알고, 그 먼 거리에서 낯선 사람보다 더 알고있다. 말해봐과 기능을 알리고! 3. 귀하의 관리자가 지속적으로 당신을 찾습니다 솔루션이다. 문제가 있으면 놀고있어 - 해결사 사무실에서, 그건 아주 좋은 징조 사람들이 가치를 귀하의 의견이야. 당신의 능력이 무엇보다 표시등이 거기에 누가 답을 찾고 당신 보스보다 무엇입니까? 않으면 반장의 회의에서 와서 즉시 개인 펑 당신을 멀리 드래그 와우? 넌 이미 문을 발 있어요! 지금의보기에 대한 구석진 사무실에 책상 뒤에 자신을 쉬도록 스카이 라인! 4. 귀하의 관리자가 정기적으로 confides. 당신이 빅 Cahuna의 주요 절친한 친구 있습니까? 좋은 사무실 화학 올 어렵습니다. 만약 당신의 상사의 일급 비밀 사무실에 소문이 "무엇에 이르기까지 모든 것을 당신을 신뢰합니다 그 belligerant 마케팅 코디 네이터와 함께, "그는 그의 아내와 마지막 밤을 싸움이 당신의 자신의 의견에 대해 볼륨을 말하는 않습니다. 당신은 매우 자연스럽게 포지션 2로 체인의를 클릭한 적이있는 것 같은데 명령. 시간에 더 많은 돈을과 paper.5에 대한 공식적인 관리 상태를 잠금니다. 넌 잘 알려진 동료들의 존경을. 사람들에게 웃음과 이름에 의해 당신을 맞이 할 때 그룹 설정에 걸어 볼까? 하다 다른 부서의 관리자가 자주 귀하의 의견을 요청? 언제 보스가 떨어져, 당신의 동료 그의 부재 행동에 임명합니까? 사무실 사회적 나비가되는 한가지입니다. 알아하려면 귀하의 동료 직원 존경하고 당신이 할 일은 당신을 존경 다른됩니다. 만약 당신의 상사의 상사는 당신의 능력에 믿음이있다 하나는 당신이 승진을위한 준비가 가장 큰 지표 중 하나입니다. 장소 작품에서 귀하의 호의에있는 지원 시스템 데 그리고 '의'당신 ahead.6 얻을 필요가있을 수있습니다. 당신은 종종 회의에서 팀 동료의 상징 부탁이야. 많이 우리가 두려움을 그들만큼, 회의 일일 회사 생활의 중요한 부분입니다. 회의 어디로 의견을 유성 경우, 문제가 밖으로 해시 경우, 일정 및 조정하는 비약적인 발전에 이루어집니다. 훌륭한 지도자 그룹의 대변 수있습니다. 위대한 지도자의 모든 방향에서 효율적으로 통신할 수있습니다 -에서 상단의 관리, 낮은 상단에 이르기까지, 또한 낮은 해상도. 만약 사람들이 귀하의 능력이 메시지를 이해 시키는데에, 그들은 당신이 그들을 대표하도록 기꺼이 자신의 믿음을 의미 장소. 더 나은 있군 이상의 관리 지표의 잠재력을 대변인으로 소환되고. 대단한 칭찬으로, 그리고 그것을 가지고 당신의 성공을 향한 다음 단계를 취할! 7. 당신이 개인적으로 복지에 대한 책임을 언제든지 부서. 당신은 자신의 사고와 그룹에 대한 얘기 찾을 수 있습니까? 최고의 관심에서 귀하의 동료 있습니까? 종종, 당신은 당신이 증가했을 때 책임이 위치를 위해 준비 느낄 수있어. 사실 commandier 우리는 '대신에'나 '의 관점에서 운영하고있습니다.' 때 팀 구성원 상기와 의무의 호출을 넘어 진정한 자부심을 느낄 수 있나요? 당신은 자동으로 외교관 수비수 역할을 하나요? 때 동료 , 차질이 발생하는 당신이 진정으로 그들의 문제를 극복하는데 도움을 이동? 당신이 그들의 실망과 감정을 하나요? 그들의 승리에 기뻐? 그것은 전화를 따르는 시간이야! 8. 귀하의 동료 당신에게 고문으로 보이는 그리고 동지. 기업의 생명을 십자가에 사람들이 가득 목적으로. 충돌 유언장, 인격 충돌, 오해, 모든 종류의 불의. 만약 당신이 거친 바다를 통해 탐색 스무딩에 대한 재능이있다 시간이 심각하게 승진에 대한 뻗치고 깃털과 치유의 상처들, 자존심, 어쩌면 생각합니다. 신뢰를 구입하지 값입니다. 만약 설정에서 각 이상의 깍는 사람이 다른 사람의 신뢰를 선물로 제공되었습니다 다른 앞서, 진정으로 위대한 일을 얻기 위해. 그룹의 좋은을 위해 사용합니다! 9. 당신은 정말 당신의 직업을 사랑 해요. 당신은 당신의 마음에 얼마나 당신 직업에 대해 기분이 어떤지 알아. 당신이 두려움을 매일 아침마다 일어나고 있습니까? 아니면 좀 할 앞으로 새로운 하루의 도전에 직면에 ... 그 프로젝트의 태클 ... 큰 그림에 자신의 작은 기여를하는거야? 귀하의 작업을하는 경우 귀하의 열정과 진정으로 당신이 뭘 사랑, 그것은 매우 분명있을 것입니다 그 주위에있다. 열정은 전염성이있습니다. 만약 당신이 누군가의 뒤에 거기에 하나 더 권위의 위치에 적합한 제품입니다 아래에 불을 수있습니다. 이 빛날 시간입니다 ... 그래서 스타가 될거야! 인식 타 당신이 그토록 열심히 일하고있어 귀하의 company.Copyright 2005 디나 Giolitto의 미래에 대한 더욱 강력한 차이를 만드는 단계를 향해. 모든 권리 reserved.Dina Giolitto 뉴 - 뉴저지를 기반으로 업계 경험 10 년 컨설턴트는 카피 라이팅. 그녀는 현재의 초점은 그녀의 경험의 대량 유통에 놓여 있지만 제품 및 서비스의 수많은 웹 컨텐츠 및 웹 마케팅 큰 이름
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