새로운 경력을 전환하는 세 가지 방법
공인 인사 컨설턴트로서 일하고 그린빌, 사우스 캐롤라이나, 내가 직업을 바꾼 사람을 고려하는 사람으로부터 전화를 수신, 위대한 사람들이 국제 찾는다. 일부 들어, 전환 신규 직업보다 더 쉽게 다른. 일부 전문가들은 이미 전환을 용이하게하는 기술의 기초를 가지고 있어요. 제가 예를 들어주지. 실직 네트워크 엔지니어 취미가 전기가 될 결심 새로운 건축 전기업자. 그 이유는 그가 새 필드를 입력할 필요 최소한의 교육으로 전환을 쉽게 그의 수도있습니다. 하지만 다른 교육, 또는 추가적인 학교, 가끔은 될 수있는 필요 costly.Strategy CareersIt 최고의 직업을 변경하면 전략적 접근을 변경합니다. 첫 번째 단계는 당신에게 관심이 경력을 식별합니다. 그럼, Careerbuilder.com, Monster.com,와 같은 방문 jobsites Hotjobs.com 키워드 또는 종이 새로 원하는 직업 분야에 관련한 일을 게시물을 검색할 수있습니다. 다음 게시물 확인 작업을 통해 읽기, 그들을 분석하고 지식, 기술 및 확인하려고 고용주 능력이 분야에서 찾고있다. 일단, 클래스 작업을 통해 귀하의 지식을 심화하거나 존중하고 그의 경험 누구와 관련된 수도있습니다 친구와 함께 멘토링 선택하신 경력을 조사했습니다 필드. 하기 위해서는 선택의 여지가 효과적인 경력을 변경할 수 있도록 RecrutierAnother 방법 necessary.Speak 수있습니다 학부 또는 고급 수준의 분야에서 사전에 자신과 같은 사람에게 연락 무엇입니까? 모집 또는 귀하가 원하는 분야에서 전문적으로 "헤드헌터". 귀하의 전화의 목적은 여러분이 선택한 직업에 대한 정보를 수집하는 것입니다. 예를 들어,에서, 위대한 사람들이 국제, 우리가 찾기 채용 전문 제조, 정보 기술, 의료, 의류, 재무 및 회계, 전문 임시 직원. 그것은 당신의 전화를하기 전에 질문의 목록을 아래로 적으로 도움이 될 수있습니다. 내가 누군가에게 진로 변경에 대한 이야기, 개별 일반적으로 그들은 아직 일을 할 능력이나 경험을 가지고 있지 않습니다 인정 -하지만 그들은 내가, 기반으로 자신의 능력을 평가하는 침입 열망하는 일련의 질문. 때로는 그들이 새로운 직업에 대한 기초해야하며 그 시작 point.Education : Positvie StepSchooling이나 훈련의 많은 이들이 근무 경력에 대한 현명한 첫 번째 단계는, 그들이 제공하는 그것을 위해 돈을 지불했다. 거기에 때도 나는 미국 전역 위치와 국가 훈련 센터 것이 좋습니다 아니면, 제가 IT 분야 전문입니다, 제가 기술 교육 기관, 또는 제안합니다 그 보충 훈련을 제공하고 기술 대학. 일부 인증 및 컴퓨터 교육 분야에서 $ 8,000-10,000 사이의 범위에있습니다. 이것은 가파른 보일지도 모르지만, 진실을 고용 대부분의 장소이다 안 좋은 직장 MarketThere 귀하의 입력란에 training.Step의 일종없이는 당신을 고용이보다 강력한 노동 시장에서 더 나은 작품을 3 분의 대담 각도입니다. 간단하게 귀하의 관심 분야에서, 기업 조사 직접 그들과 연락을 그들에게 그들이 엔트리 레벨 고용있습니다. 만약 당신이 충분히 운이 채용 기관, 또는 사람의 위치에 통화 양도에 대한 직접 판매하는 시간을 사용하여 도움이 될 특성에 employee.Transferable 특성으로 직원으로서 보유 : 프로젝트의 완료 시간과 24 시간 budgetwork 잘 peoplereliable 및 dependablefollow - skillscomputer을 통해 전 ProfessionDo skillsHighlight 네 전 직업의 일반적인 자질을 할 때 잠재적인 고용주에게 새로운 분야에서 자신을 제시하고 감상할 수있습니다. 이러한 측면의 구두가 아닌 구두를 포함 통신, 휴대용 기술로 간주됩니다. 만약 당신이 몇 가지 핵심 분야에서 부족한 느낌 다음에 대한 훈련을 통해 이러한 기술을 습득 같아요. 나는 종종 데일처럼 뭔가를 권장해야 카네기는 물론, "Win 친구 사귀기와 사람들하는 방법." 만약 비용이 코스를 금지하는 경우, 일부 도서 또는 이러한 skills.To 성공 극대화를 구축하는 데 도움이 오디오 테이프를 인수 고려 새로운 분야에서, 그 교육이나 재교육 과정을하는 동안, 당신은 전문적인 조직의 구성원이 될 것을 권해드립니다. 협회에 직접 플러그 인 중 하나는 로컬 또는 statewide, 사용자의 특정 목적에 관련된 틈새 산업. 월간 회의로 이동합니다. 나가 사람들을 알고있다. 관계와 우정의 방법으로 직접 판매를 시작합니다. 당신이 교육을 마치면 때, 당신이하는 사람 될거야 네트워크 당신의 능력을 인식하고 내가 권유 또는 모든 3의 측면을 결합하여 세 가지 방법 중 하나를 availability.Select. 당신은 물론 새로운 위치를 방문하여 방법이있을거야. 귀하의 새 필드를 당신에게 열어하지 않을 수도 당장,하지만 만약 당신이 그것에 대해 영구적인 경우, 지난 14 년간 AuthorDuring, 스티브 홀과 컨설턴트되었습니다 successful.About되어야 그린빌에서 좋은 사람을 찾아, 사우스 캐롤라이나 그는 성공적으로 발견했습니다 미국 동부 그의 초점, 제조, 소비재, 보험, 금융 서비스 소매를 포함한 모든 이상의 고객을 위해 수백 좋은 사람 이죠. 지난 5 년 동안, 스티브 평균 인터뷰 - 1, 7의 업계 평균에 1.In '94 년 11 월 스티브 비용 (CPC) 인증을 자신의 공인 인사 컨설턴트 달성에 비해 3의 비율로 고용했다. 그는 약 90 주 중 하나이다 사우스 캐롤라이나이 지정합니다. 또한, 그는 대통령으로서 국가에 대한 봉사 모집 협회 및 대한 이사회의 종신 회원이 organization.Steve 홀에서 자신의 학사 접수
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