그 일을 해 : 면접 마스터링
내가 그것을했다? 사실은 들었어요, 잘되었을 내게 그런 말을하는거야? 거기에 몇 가지 더 많은 면접보다 전문적인 생활에 극심한있습니다. 구직 인터뷰 끔찍합니다! 내 경력을 통해 전에 참석도 , 직장 면접에 많은 도전과 더 많은 조사, 그리고 진실 여부 또는 후보 인터뷰입니다와 맞서 힘든? 그러나 당신은 살아남을 수 없다지만 동갑을 배울 필요가 어떤 인터뷰입니다 이해를 개발하여 인터뷰를보고 및 선명도와 자신감을 가지고 스스로 학습을 실시해야합니다. 준비하게. 오른쪽 확실한 건가? 당신은 얼마나 많은 사람들을 놀라게 될거야 이 부분을 제대로하지 않습니다. 당신이 면접에 대해, 등 필요한 모든 정보 :의 자세한 목록 면접관의 이름을 정확한 발음 회의를하는 사람의 시간 이름 주소 확인 인터뷰에서 회의를 개최 찾아가는 길 걸릴 것으로 예상됩니다 대략적인 시간의 길이는 인터뷰의 스타일을 알아. 언제, 무슨 걸릴 인터뷰 요청 양식을 약속, 그것을 하나의, 한입니다 인터뷰 할래? 패널 면접 이죠? 아니면 그룹의 평가 활동을? 질문 있으면 테스트도 참여하게 될 것이다. 스타일을 아는 당신을 더 잘 준비하고 도움이 될 것입니다 당신을 방지하여 놀라게되고 인터뷰 형식을 어떻게 가는지 어떻게 다른 anticipating.Know했다. 만약 당신이 대중 교통 수 있도록 여분의 시간 여행 계획이 지연되는 경우이다. 만약 당신이 운전하는 여분의 시간을 지연하는 경우이다. 만약 당신, 지연의 경우에는? 당신 사진을 얻을 수 있도록 여분의 시간을 걸어? 아무리 당신이 거기에, 지연의 경우에는 더 많은 방법 안에 도착하는 것보다 인터뷰를 시작할 수 있도록 여분의 시간 계획이 늦었 그리고 적절하게 flustered.Dress. 다른 직장과 다양한 직업의 다양한 드레스 코드가있습니다. 이해 무슨 위치에 당신을위한 잘못을 인터뷰하는 조직의 유형에 적합한 더 많은 보수를 남겼다. 너무 많이 만들어 착용하지 마십시오, 보석, 향수 또는 귀하의 숙제 aftershave.Do. 인터뷰를하기 전에 리서치 회사? 그들의 웹사이트에 그들의 연례 보고서의 사본을 데리러보세요 그리고 다른 무엇을 그들이 조직에 대해 알고 주시기 바랍니다. 그것은 앞에까지 면접 회사에 대해 아무것도 알지 못했다는 용서할 수있다 당신은 그렇게하지 않으면 그들이 당신을 고용해야한다 누구도 납득 못할거야 심지어 당신을 위해 일하는 줄 조직의 일반적인 이해. 당신 interview.Good 첫인상을 물어보고 몇 가지 질문을 찾아 개발 정보를 사용합니다. 언제 사람이나 사람들을 만나는 사람 , 눈, 미소가 그들을 보면 회사와 그들을 맞이하고 (나도) 악수 그리 어려운 일이 아니 당신을 인터뷰하고있을 것입니다. 만약 당신이나 손을 잡고 악수를하는 방법을 제대로 알고 사용하지 않나요? learn.Smile. 집중에 , 즐겁고 편안하고, 자신감이 이미지를 예상. 스마일과 인터뷰를 통해 개인적 수 있습니까? 당신이나 신경도 무서워? 느낄 수도 있겠지만, 당신의 신체 언어의 의식 show.Be시키지 마세요. 아니 만지작 거리다 말고 배 안 당신의 무기에 대해, 다시 의자에 기대지 파도하지 않아? 그건 네 엄마처럼 당신의 무기는 항상! 이름 드롭 다운 말했 잖아. 이름을 자주하여 인터뷰를하는 동안 귀하의 인터뷰 주소입니다. 사람 소리 사랑 자신의 name.Listen 엎드려서. 면접관 전체 관심을 줘 그 또는 그녀가 말할 수있습니다. 이것은 당신이 적절하게 자신의 질문에 대한 답변과 그 역할에 관심이 있고 좋은가 보여 데 도움이됩니다 일반적인 예의와 전문 behaviour.Be 스타의 이해. 귀하의 응답 STAR의 기술적인 질문에 응답을 할 때 사용하는 세웠죠. 대부분의 인터뷰 인터뷰 기술 역량을 기반으로 사용합니다. 많은 사람들이 믿고 그래서 그들은 당신의 과거 행동 무슨 일이 일어 났 이해하도록 도움을 질문 귀하의 과거 행동이 당신의 미래 행동을 예측하는 것입니다. STAR의 의미 : 어때? 상황 T는? 작업? 액션 연구? 결과 항상 노력 다음과 같은 방법 답변 : "상황이나 작업을했다?, 제가 생각한 행동을했다? 및 결과를했는데 ..". 같은 단어 질문에 대답하지 말고, "내가 이런 짓을 했을까? 그런 상황에서". 인터뷰 당신은 가상 answers.Be 긍정 안에 관여되었습니다 상황에서 구체적인 예를 누릅니다. 긍정적이고 활기찬 언어를 사용합니다. 법 것처럼 이미 역할이 있나요? 와 같은 문구를 사용하여, "내가 오전 역할 ","언제 내가 직장을 "시작"내가 당신과 함께 작업 "시작합니다. 메모 해 두십시오. 면접관합시다 당신이 역할에 대해 진정으로 포인트를 잘 쓰는 것입니다.이 데 도움이됩니다 후 내용을 기억해두고 그것을 당신의 손을 만지작 거 리고 중지하고 너무 작은 신경을 정착하는 데 도움이 할 수있는 무언가를 제공합니다. 하지만, 당신을 위해 싼 펜을 사용하지 않으면 좋은 펜을 사용하고 있는지 확인 당신의 취직 면접. 만약 당신이 하나를 빌려 멋진 여유가 없을 수있습니다. 이력서 잘 impact.Know의 콘텐츠를 만들 수있는 좋은 인상 이러한 작은 세부 사항에게 중요합니다. 면접관을 가능성이 높습니다 귀하의 이력서를 작성했습니다 뭔가를 참조하십시오? 당신을 속속들이 알고 확인하고 귀하의 모든 과거의 역할, 책임과 성과에 관한 질문에 대한 답변 수있습니다. 또한, 귀하의 고용의 타임 라인 알아 역사가 아니라, 그것을 당신이 만약 당신이 자신의 경력을 연대기 보려고 뭔가를 은폐하려하고있어 같은 소리합니다. 당신의 이력서의 추가 사본을 가져가? 자기 자신에 대한 다른 사용자 면접관에 대한 그들은 그것을하셔야합니다. 흰색 종이, 검정 잉크, 왼쪽 모서리 스테이플 - 대부분의 역할에 대한 이상적인 형식은 무엇입니까? 플라스틱 폴더와 프레 젠 테이션 out.Ask 까다로운 질문을 둡니다. 이상적인 인터뷰를 교환입니까? 당신이 그들이 당신을 알아가는 거니만큼 함께 일하게 될 수도 단체들이 점점 알아 가고있습니다. 에 대한 응답에서 귀하의 질문에 의해 자신의 인터뷰 및 그들의 상호 작용 만들기에 인터뷰 끝에 아직 해결되지 않은 질문. 만약 당신이 모두 알고 싶지 않아 항상 질문을하고, 당신은 누구 집회 설득하지 않을 준비가 그들의 조직에서 일하고 싶다 그것에 대해. 이들은 손에 가지고 좋은 질문 : 언제 내가 일을 성공적으로 오전 통보됩니다입니까? 내가 새 일을 시작하는 것인가? 얼마나 많은 사람들이 같이 일을 했을까요? 바닥 내가 어떤 위치까요? 무슨 드레스 표준 여기서 무엇입니까? 쪽지 보내기. 몇 분 동안 손을 서면을 작성하여 면접관에게 메모를하고 당일 보내 주셔서 감사합니다. 이것은 아마 꽤 예기치 않게 도착 예정 밀봉하는 데 도움이 귀하의 당신이 면접관의 좋은 인상을 그리고 다른 candidates.Neen에서 눈에 띄는 데 도움이 글로벌 생산성 전문가이다 : 그들이 어떻게 자신의 시간과 에너지 지출을 찾아? 어디 그들의주의를 집중? Neen 로켓 사람을 도와주고 그들의 생산성과 성능을 부과합니다. 동적 스피커, 저자 및 기업 트레이너, Neen 얼마나 놀라운 일을 이룩할 수 있도록 도와 생산성을 향상을 보여줍니다. 그녀의 독특한 목소리, 재미 및 일반 흔하지 - 감각의 감각, Neen 생산성 강력한 교훈을 제공합니다. 밖에서 더 많은 검색 http://neenjames.com/
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