행동 경력 성공 스테핑 스톤 등반
이 문서의 머리글 단지뿐만 아니라 "어떻게 추진"또는 자신의 위치에 "어떻게 승진"또는 자신의 위치를 "어떻게 성공 사다리"또는 무언가 similar.What 올라 있었는데 행동이 성공에 대한 가능성을 높일 것인가? 행동이 얼마나 잘 작동 윤리를 배양하는 방법에 대한 좋은 일을 ethics.The 답변으로 설명 될 수있다는 간단합니다. 에 연결 핀 중 하나를 직접 확인하십시오 organisation.A 연결 핀 모두에게 돌아서서 정보 및 조언을받을 사람이 누구입니다. 그것은 또한 더 나은 공동 명, 섹션 및 부서 링크를 수있는 사람 - 작업입니다. 하지만 대부분의 중요한 모두 누가 조직 구조에 영향을 위쪽, 아래쪽과 옆쪽 발휘할 수있는 사람입니다. 다른 말로하면 주위의 소원, 정책 및 전략을 수행하는 사람들이 영향을 미칠 수 있어야합니다 최고 관리, 전문 지식과 철저 여러분의 디스플레이를 통해 수입에 의해 존중합니다. 당신은 또한 유효 소원과 최고의 관리에 더 낮은 수준의 요구를 표현 할 수 있어야합니다. 당신이 핀에 의해 연결이 될 수있습니다 다음과 같은 특성을 얻기 위해 노력 : 1. operation.If 당신이 전기됩니다 귀하의 기술 분야에서 전문적인 지식과 함께 자신을 은폐에만 해당 자격을 만족하지 않습니다. 더 많은 이득 봅니다 당신이 기술 분야에서 심층적인 전문 지식, 당신은 공부하여 부기 관행에 대한 심도있는 지식 회계사, 소용이 자신 또는 읽고있는 다른 electricians.If으로부터 자신을 구분 대상 기술 expertise.You의 필드에 대한 인터뷰를하는 동안 귀하의 방법을 허세 수 있지만, 해당 일단 임명되었습니다, 사람들이 당신을 수행 기대합니다. 이곳이 쿠키가 떠나가는 또는 당신의 성공이다. 요점은 내가 당신만이 평균 수준에서 수행해서는 안됩니다,하지만 당신은, 그래서 다른 사람이 귀하의 의견에 의존 advice.2 시작할 수있는 전문 지식을 예외 또는 평균 이상을 표시합니다. work.Cultivate 정확한 프로듀스 습관을 올바르게 실수의 최소 사용하여 작업을 수행합니다. Sloppiness 또는 지각 확실히 당신의 태도, 개인의 모양이나 어떤 작업을 출력에 존재해서는 안됩니다, 그건, 메모가 메모의 문자, 스프레드 시트, 대화 또는 어떤 경우에는 자동이체 및 크레딧 주위에 재정 부서에서 길을 잘못 처리되고 귀하의 work.Imagine 무슨 일이 일어날 지 관련. 그것은 비참한 결과를 초래할 것입니다. 전문성을 어떻게 do.3에 노력하고있습니다. 빨리 만나보다 most.This 하나 우수성과 효율성을 입증하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 신속 의무와 작업을 실행하면되고 더 생산적 그리고 따라서 귀하의 장점만을 평가 늘릴뿐만 아니라, 귀하의 궁극적인 직업 평가 길을 더 중요한 작업을 유도 수있습니다. 만약 당신이 신속하게, 그리고 유휴 체류 기다 리 지마, 당신의 임무를 수행할 수 있지만 자신을 현재의 귀하의 더 많은 작업을위한 최상의. 균형을 찾아 두 빠르고 accurate.4됩니다. productivity.This의 표시 인식하여 자신의 자기 평가와 함께 시작합니다. 계속하면 더 돌아주고 스스로에게 물어보세요 조직 가치에 비해 매달 얼마를 지불하고있습니다. 비록 계산, 단지 그것을 충분히 영향에 대해 생각 할 수있습니다 쉽지 않다. 귀하의 조직은 전적으로있을 거라고 그냥 잠시 동안 상상 인간의 출력에 의존 이익을 위해 전용. 판매하거나 생산하지만 당신은 더 많은 일을 할 수있는 output.If 노동 즉 아무것도 있음, 그것을 직접적으로 이익을 반영합니다. 다행히 단체의 많은 기계를 갖고 생산성에 어떤 비생산적인 직원에 의해 손실을 최대합니다. 하지만, 더 인간이되고, 크게 어떠한 조직의 이익에 기여할 수있는 일을 생산성을 받고. 마찬가지로 임금 중 하나입니다 어떤 조직에서 가장 높은 비용 요소,이 중 하나는 감시 아래의 비용 절감 노력의 시간 동안에 와서 처음으로 비용 요소 중 하나입니다. 당신을 위해 downscaling에 포함되지 않도록 자신의 가치를 보여주셔야합니다 노동력있습니다. 하지만 좀 더 긍정적으로, 당신은 고려에서 promotion.5 계산이 자신의 가치를 보여주셔야합니다. 어서 시간 wasters.Arriving의 지각, 홍차, 점심 휴식과 스트레칭 길쭉한의 제거 전화로 사적인 대화, 오직 당신의 귀중한 시간을 낭비하지 않기 위해서,하지만 생산성의 가난 의식의 반영됩니다. 전화로 사적인 대화를 한 대부분의 학대 방법 중 하나입니다 스텔스 귀하의 고용주로부터 훔쳐 가요. 만약 당신이 전화의 사용에 신뢰할 수없는, 또 무슨 당신과 함께 신뢰할 수있는가? 당신의 역할 모델 점점 이러한 시간 wasters를 제거하거나 악용하는가? 당신 은요 시간 wasters 근절 귀하의 윤리적 행동에 대한 존중 적립 아니면 그냥 하나의 군중은 무엇입니까? 시간을 경제적으로 사용하면 주위의 규율 자신과 다른 경우에는, 당신은 방법에 적립 존경받는 지도자로서의 역할. 기타 직무의 집행을 존중 시작하려면 귀하의 예를 들면 다음과 위급의 감각을 감지해야합니다. 당신은 추종자 또는 리더가되기를 원한다니까? 당신이 여기에 가려진 하시겠습니까 당신 인생의 남은 무리하거나 인정되고 싶어합니까? 저기 전화 윤리 같은 것은, 당신은 알아요. 만약 당신이 고용주는 전화의 사용에 대한 지불 준비가되어있다, 당신은 그것을 악용되지 않습니다. 당신은 마 정말 당신이 휴대 전화를 사용하여 귀하의 고용주가 무엇을 망친 거 알아? 당신이 첫번째 장소에있는 개인적인 목적을 위해 그것을 사용하도록되어 있지 않습니다. 그것은 귀하의 직장에서 당신을 도울 수있는 권한이 악기를 당신에게 위임합니다 당신 employer.6 재정 손실을 초래하지. 오픈 만나 changes.Whenever 마음과 조직 변화에 대한 준비가 긍정적 발표하고 새로운 정책과 전략을 실행에 주도적인 역할을 표시할 수있습니다. 만약 당신이 변화를 계획, 그럼 2004 년 4 월에 참가했다. 하지만 설사 당신이 예기치 않게 변경 경험, 그러한 변화에 대한 긍정적인 이유를 들여다보고 먼저 주위에 다른 영향을 미치는 긍정적인 태도와 그것에 동의합니다. 높은 관리를 귀하의 리더십 상태 및 신뢰성 증가 방어 상사. 정치적인 의미에서 그것에 대한 관리와 사이딩로서 귀하의 역할이 표시됩니다 불만 crowd.7. 을 마련하여 좋은 paperwork.A 신고 시스템을 정리 빠르게 고객님의 사용하기 위해 필요한 서류 및 정보를 검색하거나 다른 당사자에 의해 이용하실 수있습니다. 그것을 반영하여 효율성과 사운드 로직 생각에 대한 당신의 능력. 만약 당신이 서류와 함께 자신을 둘러싸고있는 다른 방법에 바쁜 당신, 당신은 당신 삶의 감동 실수있습니다. 그것은 해석 될 수있는 여러 가지 방법처럼 워크로드와 함께, 당신은 너무 많은 시간을 wasters 지출을 위임할 수 없다, 당신이 너무 느립니다 모든 당신 자신이나 다른 사람을 관리할 수없는 최악의 대처 수없습니다. 수 없다면 얻을 논문을 제거하면됩니다 귀하의 필요와 멸시의 개발에 참여하는 시간을 찾을 수없습니다. 또한 규율 동료 아니면 liase 시간을 발견할 수는 없을 것이다 귀하의 섹션 또는 부서. 당신은 이상 익었 산책이 될 것입니다 부하에 의해 당신을 존중하지 오용되고. 오히려 멸시와 다른 교육을위한 시간 정보를 신뢰할 수있는 원본됩니다. 깨끗한 책상을 others.8 시간을 확인합니다. 읽기 최대의 감독의 원칙과 방법을 잘 관리자 또는 관리자가해야하는 방법에 대한 지식과 자신 management.Familiarise. 만약 당신이 관리 기능을 표시할 수있는, 좀 더 일찍 승진을 확인할 수있습니다. 그것은 더 나은 귀하의 기술 능력에 대한보다 경영 능력에 대한 승진했다. 그것은 당신은 더 나은 귀하의 관리 임무를 수행할 수있게됩니다. 외에도 기술적으로, 자기 자신을 준비중인 실력 승진 가능성에 대한 사전. 스스로 준비가 가능하며 고용주와 organisation.9의 미래에 필요합니다. 기밀 정보의 기밀 information.Your 치료를 잘 될거야 당신의 캐릭터의 게이지. 당신은이 지역에서 다시는 신뢰할 수없는 하나의 실수있습니다. 만약 당신이 빨리 수습하고이 지역에 문제가 있어요. 당신의 상사와 고용주가 신뢰하고 의존하신 기밀 정보와 함께 재량. 어떤 정보를 보관해야합니다 기밀 또는 비밀 번호까지 공개를위한 시간이다. 당신이해야 증거가 이러한 유형의 정보와 판단에 대한 능력, 그래서 그들은 그들은 믿을 수 있고 당신에 의존 알아요. 그들이 알려주는 당신이 일부 소포 management.10의 이해. 보기 initiative.Make 제안 작업과 시스템의 방법을 개선했다. 기회가 문제보기 개선을위한. 단지, 문제를보고하지 말고 그것을 현명하게하고 개선을위한 권장 사항을 분석할 수있습니다. 개선 및 개발과 활용을위한 it.11 알아보겠 기회. , 열고 솔직하게 숨겨진 의도는, 오랫동안 비밀로 유지되지 않습니다와 교활함의 비밀 태도 direct.Harboring. 다른 사람은 결국 그것을 감지하고 그것을 위해 당신을 경멸 해요. 당신뿐만 아니라, 자신을 해고할 수 있기 때문에 여기서 끝날 것입니다. 후에 노출되었을 아무도 당신을 신뢰한다. 개방하여 커뮤니케이 션과 갈등 상황을 직접 처리. 귀하의 의견을 공기만큼 그것이 두려워 하지마 정품 및 사실. 진실은 항상 나중에 실수를 on.Summary 조치를 취했고 수있습니다 : 인생은 절대 그렇게 아무도 정말로 아무것도 아닌것의 평균 관중 드러나지 남아 감당할 수 짧습니다. 사람으로서 자신이 돋보일 수 있도록 강력한 윤리 원칙과, 이렇게 다른 사람이 귀하의 강점에 의존하고있습니다. 윤리없이는 자격 혼자입니다 전적으로 귀하의 철학을 네 인생의 다음 단어의 일부 worthless.Make 네 작품의 전망 : 고강? tryingConscientious 계속? 마무리하여 workHumorous 개선 방법에 대해 생각을 해? 인생을 견딜만 및 enjoyableUrgency 만들어? 당신은 속도와 함께 작업을 마무리해야합니다 accuracyTrustworthiness? 증거가 스스로 안정적이고 신뢰할 수있는 personOpenness 정직 수 있겠어? 이 사람이 명예와 yourself.Pierre 뒤 Plessis, CEO는 지도자 서클 교육 센터의 자랑,
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