행정상 이력서 - 성취 저쪽에 움직이기
전통적인 이력서와 행정관 이력서의 중요한 차이가 있다. 성취는 보통 전통적인 이력서의 중심점이어 (i.e, 무슨 과정 제시된, 판매가, 증가한 방법, 계획하거나, 개시하거나, 실행하거나, 합리화하는 얼마 돈이 저축된지 나타내기). 행정상 이력서에는, 다른 손에, 1개 이상 초점이 있다. 그것은 (다시 말하면 각종 "부드러움" 기술을 혼합하기 위하여) 조직을 지도하는 이익 (성취)와 수용량을 모는 실무 능력을 언급한다.
성공은 위에 안으로 갈기 쉽다. 결과는 명확하다, 수시로 가늠할 수 있는. 어쨌든 당신은 시장을 관통했다 또는 당신은, 또는 당신은 정상 연예인이었다 또는 당신은 이지 않았다. 당신이 조직 내의 변화에 영향을 미치는 방법 당신이 다른 사람과 관련되는 방법 당신이 뜻하는 무엇을, 종이에 감정적인 당신이 누구인지 나타내기 위하여 적성을 붙잡는 것이 단단하다.
행정상 이력서에, 성취의 명부는 충분하지 않다. 고용주는 더 많은 것을 예상하고, 당신의 이력서가 당신의 가득 차있는 자격에 소개이기 때문에 당신이 다른 사람을 어떻게의 좌우하는지, 당신은 당신이 제공하는 관념을 한 무슨을 뿐만 아니라 통합해야 한다. 이 정보는 주어진 간결한 강제적인 방법에서 당신의 이력서가 당신의 가장 중요한 매매 공구다는 것을 선물되어야 한다.
성취 저쪽에 움직이기
재정적인 성공의 실적으로 결합해, 좋은 지도력은 조직의 생존에 있는 단 하나 중요한 요인이다. 이런 이유로, 뒤에 오는 "부드러움"를 지적하는 행정관은 면접시험에 초대된 그들의 이력서에 기술을이다 보통 그들 필요로 했다. 그들은 조직의 성장을 승진시키는 무형 질이 다는 것을 보여준다. 이들은 문제 성분이다:
공상가 - "아이디어 사람" 업무 처리의 도전 전통적인 방법, 산출한 위험을 취하게 기꺼이 한다. 전략적으로 생각하는 설명한 기능에는, 전술상으로 행동하고 그 혹은 그녀의 아이디어, 개념 및 가치로 사기 위하여 다른 사람을 동기를 주는 특성의 힘이 있다.
직업 성실 - 영업 환경에 있는 정직, 출납책임 및 신망의 가치를 이해하는 사람.
카리스마 - 경청자를 마음을 사로잡기를 위한 숙련된 기술에는, 명령이 존중하는 존재가 있어서 청취자에 대한 관심사를 보전되는 재능이 있다.
감정적인 자제심 - 도전을 예기하고 예상하지 못하는 그들을 극복하는 누군가.
감정이입이 있고 그리고 다른 사람들의 그들을 위해 이해하고 있는 동안 감정적인 정보 - 자기 소유의 감각의 의식 -와 2 사이 관계.
안 자원의 효과적인 사용 - 그 혹은 그녀의 창자 본능을 신뢰하고 변화를 몰기 위하여 주도권을 잡는 사람.
가동 가능한 커뮤니케이션 작풍 - 상황을 사정하고, 그것에 적합하게 반작용하는 기능. 정상에 다량 방이 없기 때문에, 행정관 수준 단계에서 기회는 한정되다, 움직여야 당신이 전문적으로 그리고 개인적으로 누구에인지 당신의 이력서는 초급 단계 접근 및 초점 저쪽에 한다. 이런 이유로 행정관이 완전한 포장으로 당신 선물하기 때문에 결정적 이다 - 회사가 취득하고 싶을 제품.
저자에 관하여
경력 전문가로 인식해, Linda Matias는 경력 서비스 분야에 풍부한 경험을 가져온다. 그녀는 고용 시장, 재취업 알선, 일 탐색 전략, 면접시험 준비 및 이력서 쓰기의 그녀의 지식을 위해 발견되고, 월스트리트 저널에 있는 다수 시간 인용되고, Newsday 뉴욕, Newsweek, HR-esource.com. 그녀는 CareerStrides와 국가 이력서 작가의 협회의 대통령이다. 그녀의 웹사이트를 www.careerstrides.com에 방문하거나 careerstrides@bigfoot.com에 그녀를 이메일을 보내십시오
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