모두가 일로 잘 이지 않을 때
언제 모두 일, 당신은 무엇으로 하는가 잘 있지 않는가? 당신은 빨리 좌절감을 느끼고 불평분자를 느끼는가? 당신은 귀찮은 도전 또는 새로운 무언가를 배우는 기회로 각 상황을 보는가? 당신은 이제까지 영적인 관점에서 일 문제를 보는 것을 고려하는가 것이?
당신이 영적인 관점에서 일을 볼 경우, 당신은 배울 당신을 위한 학습이 다는 것을 볼 것이다. 만날지도 당신이 알고 있는 누군가 또는 당신 가 모르는 2 상황을 보자. 우리는 전형적인 관점과 영적인 관점에서 각 대본을 볼 것이다.
두목 협력자와 가진 어려움
정상적으로, 우리는 어려운 두목이 다만 그것다고, 어려운 생각한다. 반드시, 당신은 아마 그(것)들을 사이좋게 지내지 않은 첫번째 사람이 아니다. 그러므로, 변화할 필요가 있는 당신일 수 없다 대신 두목은 변화할 필요가 있다.
영적인 사고 방식에서, 당신은 저를 가르치는 것을 시도해 이 사람은?"인 무엇, "요구해야 한다 (그리고 우리는 일 업무에 대해서 이야기하고 있지 않다.) , 진짜로 당신을 격화하는 이 사람에 대하여 무엇이인가 그것 잠시 동안 생각하는가? 그들의 괴롭히는 속성 전부의 명부를 만드십시오. 이 사람에 의하여 어떻게 느낌이 당신에게 하는가? 무슨 성가심 당신 최대량? 당신의 자신의 행동에 속성의 두목 또는 협력자의 명부를 비교하십시오. 당신은 무슨 특성이 공통점 있는가?
이 관점에서 상황을 봐서, 당신은 갑자기 당신은 구현한다 당신을 괴롭히는 특성이 동일한 특성다는 것을 깨닫는다. 당신의 두목을 인식하고거든 평가해 당신이 필요가 있는 무슨을 그들은을 위한 협력자이어 당신에게 바꿀 보여준. 당신의 특성이 유사하지 않은 경우에, 그들이 당신에게 가르치고 있는 학습을 찾으십시오.
Well-deserved 급료 인상 또는 승진을 얻지 않기
첫째로, 당신의 고용주는 어떤 재정적인 어려움도 없 그리고 다른 직원에게 절상을 주고 있다고 추정하자. 정상적으로, 우리는 우리의 두목 또는 고용주가 이 및 구두쇠다고 생각할 것입니다. 우리는 왜 우리가 절상을 얻지 않은 유일한 사람인지 생각해 볼 것입니다.
영적인 관점에서 이 상황을 봐서, 우리는 왜에 반영할 이것이 당신과 누군가에 아닙니다 일어나고 있는지 필요가 있다. 당신이와 당신의 일을 어떻게에 평가하는지 반영하십시오. 당신은 잠재 의식으로 당신이 급료 인상의 가치있지 않다고 생각하는가? 당신은 가치있지 않는의 지각이 너자신과 당신의 사고 방식으로 시작된ㄴ다는 것을 발견할 것이다. 바깥쪽에 계획해 얻는 당신의 각자 심상이다. 다른 사람은 당신은 너자신을 위해 있는 심상을 "보고" 그러므로 행동한다.
당신의 고용주와 성난 대신에, 당신의 각자 가치를 증가시키기로 일하십시오. 일단, 당신이 그 후에의 값이 있는 당신의 각자를 양육하면 세계 기타 지역은 당신을 지불해서 당신에 의하여 가치가 있는 무엇이 당신의 교대 및 행위를 그러므로 인식할 것이다.
당신은 당신의 일을 미워하고 다만 그것에게 다른 일이 걸릴 수 없다
당신이 당신의 일을 미워할 때, 왜 당신이 당신의 일을 괄시하는지 많은 이유를 당신의 고용주를 비난하는 것은 쉽다. 아마, 당신은 당신의 두목이 당신의 휴가 요구를 부정하기 어쩌면 당신이 당신은 당신의 관리자인 사람 보다는 멀리 자격이 되어, 겸전하다 는 사실에 의해 성가시게 하기 때문에 두집힌다.
영적인 관점에서, 당신은 왜 당신이 당신이 순전히 미워하는 일에 체재하고 있는지 봤는가? 당신은 무언가를 같이 말할지도 모르다, "나는 우수한 건강 수당이 있고 회사를 바꾸는 위험에 내 맡길 수 없다." 또는 "나는 이미 이 회사와 가진 15 년을 보내고 나가." 떠난 경우에 나의 은퇴를 잃을 것입니다 이 "이유" 전부가 다만 변명다는 것을 명심하십시오. 그것은 적당한 다만 변명이다.
당신의 고용주와 패배 대신에, 당신은 왜 당신이 그래서 떠나기에 관하여 도전해 느끼고 있는지 볼 필요가 있다. 거기 무엇이라고 진짜로 당신을 유지하고 있는가? 대부분, 우리는 우리가 공포 때문에 미워하는 일에서 체재한다. 미지수의 공포. 나가 동일한 것 또는 더 나은 건강 보험을 얻을 다는 것을 두려워하십시오. 나가 새로운 일에서 실패할 것이라는 점을 두려워하십시오. 너무 오래된의 공포. 무엇이든과 모두의 공포. 당신이 이기 위하여 진짜로 원하지 않는 장소에서 정말 당신을 찔리 유지하는 공포이다.
당신의 공포를 탐구하는 시간이 당신에 의하여 걸리는 경우에, 당신은 당신의 경력에 있는 새로운 방향을 가지고 가기 위하여 당신이 불리고 있다는 것을 깨달을 것이다. 일단 당신이 공포를 놓아주고 변화를 받아들이면, 당신은 당신이 전에 당신의 일을 장시간 그만뒀음에 다는 것을 볼 것이다.
것은 모두 도전을 당신이 일에 주어진다, 지상 수준에 상황 저쪽에 보기. 무엇이 진짜로 일어나고 있는가? 당신을 가르치는 것을 시도하는 상황은 무엇 인가? 당신이 당신의 생활로 이 새로운 사고 방식을 통합할 경우, 당신은 당신의 어려움이 실제로 변장에 있는 축복다는 것을 것을을 발견할 것이다.
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저자에 관하여:
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Theresa Castro, 주 전투지역은 새벽의 앞에, 암흑의 경력 차, 스피커 및 저자이다: Self-discovery에 70의 비밀 및 당신의 꿈 일 발견에 비밀. 정보 더를 위한 방문 http://www.DiscoverYourDreamJob.com 및 자유로운 3 일간 소형 과정에 신청하기 위하여.
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