무슨 잠재적인 고용주 밝혀졌; 무엇이 그들을 해제?
연례 설문 조사 전국 대학 고용주 협회에 의해 조사에 따르면, 이들은 가장 중요한 자질은 고용주에 대한 직장 후보에, 우선 순위 순서로 찾고있다 : (1)입니다 커뮤니케이션 능력, (2) 정직 / 성실; (3) 팀웍 능력, (4) 대인 관계 능력 (5) 강력한 정공법. 귀하의 인터뷰를하는 동안 귀하의 이력서에 이러한 기술을 강조하려면, 반드시 귀하의 감사에 - 당신 편지. 같은 설문 조사 번호를 잠재적인 고용주가 해제할 수있습니다 한가지 - 직장 후보의 모습을 발견! 특히, 그들은 비정상적인 머리 색깔이나 스타일, 귀걸이, 문신, 그리고 특별한 언급 의류 일들로 가장 자주 나쁜 첫인상을했다. 당신은 어떻게 생각 ""거부 목록 "핫"티켓 수있습니다 멋지다! 그래서 당신이 필요에서 자신을 표현하고 인터뷰를하는 동안 계속 래핑, 그리고 당신 거예요 직장을 얻는 데에 더 나은 기회가. 보니 로우 인기 취직 면접 성공 시스템 및 무료로 정보의 저자입니다 ezine 포장, "채용 정보 - 생활 타임즈." 이들과 다른 강력한 경력 자원 빌딩 찾기 그녀의 웹 사이트에서 도움말 : http://www.best-interview-strategies.com.
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