어떻게 귀하의 비즈니스를 구축 꺼놨어 시간이 걸릴
우리 모두가 아는 사람이 인간의 dynamos 같은 사람. 그들은 그들의 비즈니스 건물이 아직도 친구 및 가족들과 좋은 시간을 즐길 수의 예술 형태로 만드는 것 같습니다. 그것은 마술이 아닙니다, 당신은 그것을 비즈니스의 세계에서 할 수 too.The 소유 또는 관리 두 가지 성격 유형에 의해 살고있습니다. 저기 누가 누구 한테 물건을 어떤 가능성을 제공시 답변 수 있고, 누가 압력을 받고 번창 기한을 놓칠 수 없어 보이는 사람들이다. 그런 다음 거기에 매우 작은 rush.The 아직은 첫 번째 그룹에 실제로 영구적으로 자신의 비즈니스 또는 관행을 구축 관리하는 것, 심지어는 더 많은 일을, 하다니, 다른 분들에게도 종종 떠있기 투쟁을 달성 사람들이다. 그들은 여전히 공휴일 및 품질을 가족과 시간에 대한 시간이 걸릴 그럼 어떻게 그 사람의 성공을 만들 수있습니다에게서 배울 수 있습니까? 귀하의 근무 시간을 고려합니다. 당신은 두 가지 방법으로 쓸 수있습니다. 당신은 작업하실 수있습니다 비즈니스 또는, 당신의 비즈니스에 business.Working 작업을 수있습니다대로 귀하의 제품이나 기존 고객에게 서비스를 제공하는 데 필요한 일을하는 것을 의미합니다. 근무 귀하의 비즈니스에 대한 창의적인 시간입니다 당신은 그것이 발생하고, 고객과의 관계를 구축하게된다 전술을 계획하고 미래에 대한 명확한 전략을 개발하고 보내세요. 만약 당신이 생각하는 정기적인 시간을 좀 데려가 잘 보답 받게 될 것입니다 이 사업에 대해 명확하게 building.There의 다양한입니다 '시간 관리 시스템', 그들의 많은 열정을 플러시 그리고 초기 매우 비싼 bookends하거나 끝낼 때 사용됩니다 브랜드 그들이 당신을 고려하여 '비즈니스'작업에서 다음 '비즈니스'activity.Consider 작업을 전혀 할 필요가 있나요?에 만약의 주요 과제, '청크 내려'작은 요소 또는 단계로 각 단계입니다 필요가 있을까요? 어떤 결과 또는 그 일을 결과를 무엇입니까? 그럼 어떻게 이런 결과를 얻을 수 있을까? 뭐하는하지 않은 비용은 무엇입니까? 경우에도이 단계는 너무 효과가 거의 모든 조직, 또는 대규모 간단한데 작고, 더 이상 필요하지 않습니다 시간이 소모되는 작업을 영속. 저기 만약에 아무도 그 수표를 매일 사무실에 제출 사본의 로그를 요구하는 약간의 포인트입니다. 당신은 불필요한 회의, 메모에 시간을 할애 해 그리고 이메일을하면 간단한 전화 통화에서 문제를 다룰 수 있을까? 그것을 누가 사람을 생각해? 왜 그런 사람인가? 누가 그것을 할 수 있겠어? 왜 그런 사람인가? 누가 그것을해야할까요? 목표는 여기에 위임하는 것입니다 능력이 만족스럽게 작업을 수행할 수와 최저 수준으로 아래쪽으로. 그것은 무의미한 보낼 경우 사무실 주니어 거기에 그냥 쉽게 보내는 메일 걸릴 수있습니다 매우 펜실바니아 우체국에 납부. 더 나은 여전히 당신이 보내는 메일 수집가의 가능성을 조사. 오래된 adage 기억 '아무도'필수입니다. 지식 귀하의 비즈니스에서 시간을 꺼내 검사 방법, 안전 그게 단지뿐만 아니라 당신이 장소 there.Consider하지 않습니다 어디에 작업을 실행 할 것인가? 왜? 또 어디에 그것을 할 수 있을까? 왜? 어디에 다해야 하나요? 아마 당신의 프린터가 그냥 최신 전달하고있다 최종 증거를 읽기위한 안내서. 넌 산만과 조용한 환경을 필요합니다. 집에 시간 이전에 평화가해야 할 일. 귀하의 가정 환경 소음, 해고 dilemmaOf의 자동차 park.Out이나 조용히 찾아 물론, 그것을 누가, 왜, 언제, 어디서, 어떻게 ... 할 때 자신을위한 시간을 무엇을 가지고 여러 측면을 고려하기 쉽습니다. 그리고 그런 상황을 만들어 보자 22. 당신이 시간까지 당신이 그것을 할 필요가없습니다, 그리고 당신이 그것을 할 수 없어 때까지 time.Fortunately가,이 딜레마에 빠져 실용적이고 효과적인 방법입니다. 당신 도움이 비즈니스 코치로 초대할 수있습니다. 모든 감독이 동일하지 않습니다. 일부 전문가들은 자기의 예술과 과학에있습니다 관리와 개발의 균형 레저 사운드 작업 사이에. HRM 코칭 회사 및 풍부한 경험과 자격을 갖춘 감독의 광범위한 네트워크를 보유하고 귀하의 상황에 가장 적합한 전문가를 선택할 수있습니다. 토론 완전히 초기 비용이나 obligation.Call 한나의 +44 20 8544 8024에 대한 자세한 내용은 무료입니다. 이것은 귀하의 비즈니스 건물이 아직 off.You 향한 시간을내어 귀하의 첫 번째 중요한 단계가 될 수있습니다 http://www.hrmcoaching.com에 대한 자세한 정보를 찾을 어디에도 한나의 일반적인 비즈니스 코칭 뉴스 레터에 가입할 수있습니다.
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